Kada autoritarinis vadovavimo stilius tinka ir kenkia

Publikuota: 2013-08-22
Nuotrauka: Vladimiro Ivanovo
 

Lanksčiai vadovavimo stilius derinantis vadovas gali padidinti darbuotojų našumą iki 30%. Deja, Lietuvos įmonių lyderiai savo praktikoje naudoja vieną arba vos porą vadovavimo stilių. Vyraujantis tarp jų – autoritarinis arba „Daryk ir neklausinėk“. Vadovas skirsto užduotis ir reikalauja rezultatų nedelsiant. Šis stilius padeda darbuotojams suvokti, kas turi būti padaryta, bet ne kodėl.

Kiekvienam vadovui natūraliai būdingas vienas ar du vadovavimo stiliai.Stilius priklauso nuo vadovo motyvų ir vertybių.Tyrimai rodo, kad geriausių rezultatų pasiekia tie lyderiai, kurie savo veikloje lanksčiai derina keturis ir daugiau vadovavimo stilių.Remiantis tarptautinės vadybos ir konsultacijų bendrovės „Hay Group“ lyderystės stilių ir organizacinio klimato tyrimų duomenimis, Lietuvos įmonių vadovų veikloje vyraujantis yra autoritarinis arba „Daryk ir neklausinėk“. Pastarasis veiksmingas tam tikrose situacijose, bet ilgainiui kuria demotyvuojantį darbo klimatą. Tai mažina darbo našumą, darbuotojų lojalumą ir, žinoma, kompanijos pelno rodiklius.

Kada efektyviausia naudoti šį lyderystės stilių?

• Krizinėse situacijose, kai įmonės darbuotojai nėra tikri, kaip elgtis;
• Įmonių reorganizavimo metu;
• Vadovų kaitos ar finansinio nestabilumo metu;
• Force majeure atvejais;
• Dirbant su nepatyrusia/ pasikeitusia/ nauja komanda;
• Siekiant paskatinti atlikti gilių žinių nereikalaujančias užduotis;
• Siekiant nustatyti taisykles įmonėje;
• Siekiant suvaldyti nepageidaujamą darbuotojų elgseną.

Kada geriau vengti šio lyderystės stiliaus?

Geriausia jo vengti ir naudoti tik epizodiškai. Ilgalaikėje perspektyvoje autoritarinis vadovavimas kuria demotyvuojantį darbo klimatą, kelia darbuotojų nepasitenkinimą ir mažina jų lojalumą kompanijai. Šis vadovavimo stilius netinkamas:• Siekiant paskatinti darbuotojus atlikti kompleksiškas, specifinių žinių reikalaujančias užduotis;
• Dirbant su motyvuotais, kūrybingais darbuotojais;
• Ilgalaikėje perspektyvoje.

Kaip lavinti šį stilių?

• Geriausiai įmonėje išmanykite savo darbinę sritį.
• Pateikite nurodymus aiškiai, dalykiškai.
• Būkite tvirti. Jūsų sprendimas įmonėje yra pats svarbiausias, tad neabejokite, nekeiskite sprendimo, laikykitės savo ir ryžtingumą reikškite ne tik veiksmais, tačiau ir kalba, mimika gestais.
• Aiškiai apibrėkšite lūkesčius užduoties kokybei ir atlikimo terminui.
• Stebėkite darbuotojų veiklą.
• Aiškiai deklaruokite, kokio elgesio ar veiklos įmonėje netoleruojate.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kovą sumažėjo grupinių atleidimų

Apie numatomas atleisti darbuotojų grupes kovą Užimtumo tarnybai pranešė keturios įmonės, ketinančios...

Vadyba
2021.04.14
Noriu išeiti iš darbo, bet gal dar pagalvot?  Premium

Išeiti iš darbo svarsto nemažai darbuotojų. Dėl mažo atlyginimo, menkų perspektyvų, prastos atmosferos.

Tinklalaidės
2021.04.14
Inovacijos
2021.04.14
Kaip patekti į moterų milijardierių klubą Premium

Praėję metai buvo kaip jokie kiti iki šiol, bet kalba čia – ne apie pandemiją. Buvo aukojamos didžiulės...

Laisvalaikis
2021.04.13
„INK agency“ krizių valdymo padaliniui vadovaus G. Galdikas

Komunikacijos agentūros „INK agency“ neseniai įsteigtam komunikacijos krizių valdymo padaliniui vadovaus...

Rinkodara
2021.04.13
Ką daryti, kad naujai įkurta valdyba veiktų sėkmingai Verslo tribūna

Nuo 2015 metų, kai Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) Taryba priėmė Lietuvos...

Vadyba
2021.04.13
Ar Lietuva dar vis proarbitražinė valstybė? Verslo tribūna

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) nutartis, kuria suteiktas prioritetas teismo sprendimui arbitražo...

Vadyba
2021.04.12
Gausėjantys sezoniniai darbai pagyvina darbo rinką 

Šiuo metu juntamas didėjantis sezoninių darbų poreikis. Kovą buvo pateikti 226 darbo pasiūlymai, tai yra 92...

Vadyba
2021.04.12
„Pigu.lt“ komandoje – buvusi TV3 komunikacijos vadovė

Prie e. platformos „Pigu.lt“ komandos prisijungia Asta Brazaitienė, kuri eis korporatyvinės komunikacijos...

Rinkodara
2021.04.12
Išoriniai konsultantai – ar pandemija gali tapti jų aukso amžiumi? Premium

Konstruktyvus pokalbis su tinkamu žmogumi iš šalies gali įlieti energijos į pavargusią komandą. Tai itin...

Vadyba
2021.04.12
Kaip susiplanuoti darbo savaitę, kad nereikėtų dirbti savaitgalį  Premium 1

Darbui persikėlus į namus, laisvo laiko nepadaugėjo. Atvirkščiai – jo liko dar mažiau, nes galimybė dirbti iš...

Vadyba
2021.04.11
El. laiškai – ką daryti, kad iš produktyvumo priešų virstų į draugus  Premium

Praėjusio amžiaus dešimtąjį dešimtmetį, vos atsiradus el. paštui, el. laiškai atrodė nuostabus sumanymas.

Vadyba
2021.04.09
Nedarbas Lietuvoje siekia 15,1% 6

Oficialus nedarbas Lietuvoje balandžio pradžioje siekė 15,1% – 1 punktu mažiau nei prieš mėnesį, skelbia...

Vadyba
2021.04.09
Didžiosios įmonės stato savo miestelius: buria darbuotojus ir koduoja kultūrą Premium 4

Kelios didžiosios šalies įmonės Vilniuje jau nusibraižė ir pradėjo statyti miestelius, kuriuose ne tik...

Statyba ir NT
2021.04.09
ASG, „Teltonika“ ir „Tesonet“ stato savo miestelius: viskas dėl darbuotojų Premium 9

Didesnis efektyvumas, darbuotojų koncentravimas vienoje vietoje, jų motyvavimas ir vidinės kultūros kūrimas –...

Statyba ir NT
2021.04.08
G. Skučaitė įsigijo Tarptautinę teisės ir verslo aukštąją mokyklą Premium 2

Nuo šiol Tarptautinė teisės ir verslo aukštoji mokykla turi naują savininką. Iš Visuomenės ekologijos...

Vadyba
2021.04.08
Keičiasi „Aprangos“ grupės finansų vadovas

Nuo balandžio 7 d. „Aprangos“ grupės finansų ir ekonomikos direktoriaus pozicijoje Saulių Bačauską keičia...

Prekyba
2021.04.07
„Moki-veži“ parduotuvių darbuotojų atlyginimus didina iki 16%

Nuo balandžio mėnesio „Moki-veži“ didina atlyginimus visiems parduotuvėse dirbantiems mažmeninės prekybos...

Vadyba
2021.04.07
Prie „MT Group“ vadovų komandos prisijungė G. Andrejevas

Energetikos ir pramonės infrastruktūros projektus vykdančios bendrovės „MT Group“ vadovų komandą papildė...

Vadyba
2021.04.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku