„Mūsų vasaros šventės“ finalas: kai vienija tradicijos, eiti į tikslą lengviau

Publikuota: 2016-08-16
Bendrovių nuotr.
Bendrovių nuotr.
 

Liepą ir rugpjūtį portale vz.lt vyko konkursas „Mūsų vasaros šventė“. Gražiausiomis vasaros šventės akimirkomis pasidalijo per 40 įmonių. Daugeliu atveju susiburti į smagų teminį vasaros renginį yra bendrovių tradicija.

Kurti išskirtinį produktą ar paslaugą, kuris neša naudą klientams – smagu ir gera. Dar geriau tai daryti, kai kolektyvas vieningas. O suvienyti kolektyvą padeda ir tradicijos.

„Tradicijos – tai bendrovės kultūrinės ir vertybinės istorijos tąsa. Tradicijos ir jų visos išraiškos – renginiai, šventės, aiškiai išdėstyta vertybių sistema, santykių organizavimas – padeda visam kolektyvui kalbėti viena kalba, siekti bendrų tikslų, palengvina naujų darbuotojų integraciją“, – paklausta apie tradicijų reikšmę organizacijai vardija Diana Radžiūnaitė, pramonės įrenginių komponentus gaminančios UAB „Festo“ personalo specialistė.

Ji pasakoja, kad bendrovės darbuotojai kasmet drauge pasitinka vasarą, turi kelis renginius metų pabaigoje: linksminasi teminėje vakaronėje, rengia kepinių mugę, kurios metu surinkti pinigai skiriami socialinėms akcijoms įgyvendinti.

„Du kartus per metus vyksta kraujo donorystės akcijos. Naujokams organizuojame „Naujokų dieną“ ir padedame jiems integruotis į kolektyvą. Darbuotojams darome ir staigmenas – sveikiname gavusius aukštojo mokslo diplomus, Joninių proga originaliai prisimename Jonus ir Rasas. Vyksta ir mūsų vertybių populiarinimo konkursai, kai darbuotojai piešia, kuria eiles ar kitaip vizualizuoja mūsų įmonės vertybes“, – vardija p. Radžiūnaitė.

Sraigtasparnių techninės priežiūros ir remonto UAB „Helisota“ be vasaros šventės, kasmet šiltuoju metų laiku plaukia baidarėmis, švenčia Boso dieną, kurią kolektyvas visuomet stengiasi paminėti kuo šmaikščiau, sveikina jubiliejus švenčiančius darbuotojus, kasmet organizuoja Kalėdų renginį.

„Tradicijos, kaip ir bendrąja prasme, taip ir įmonėje yra neatsiejama kultūros dalis. Tradicijos bendrovės darbuotojams padeda puoselėti komandinį darbą bei vieningą požiūrį į vertybes, jos suartina ir turi didelį poveikį darbuotojų įsitraukimui“, – kalba Eglė Vainauskienė, „Helisotos“ personalo vadovė.

Vieningesnei komandai

Komandos dvasios stiprinimą, kaip vieną svarbiausių motyvų rengti ir puoselėti tradicines šventes, nurodo visos konkurse dalyvavusios bendrovės.

„Šių metų tikslas – geriau pažinti, sustiprinti ir suartinti kolektyvą bei motyvuoti efektyvesniam darbui. Komandos formavimui pasitelktas žaidimas „Foto medžioklė“. Grupės turėjo nufotografuoti įvairių filmų siužetus, juos suvaidindami. Kad nuotraukos būtų įtaigesnės, darbuotojai nuomojosi įvairiausius kostiumus iš nuomos punktų arba pasitelkė kūrybiškumą ir pasigamino juos patys. Improvizuodami dalyviai sustiprino kolegiškumo ir bendradarbiavimo pojūtį“, – įspūdžiais iš šių metų šventės dalijasi Dovilė Karužienė, pardavimų skatinimo agentūros „Sorbum LT“ komunikacijos specialistė.

Ypač svarbu tai tampa tada, kai bendrovės darbuotojai įsibarstę ne tik po visą Lietuvą, bet ir po visą pasaulį.

Pavyzdžiui, „Devbridge“ vasaros šventėje dalyvavo kolegos iš Vilniaus, Kauno, Čikagos ir Toronto.

„Gal tankūs ir prižiūrėti Lietuvos miškai, gal gaivinantis ežero vanduo ar karšta lietuviška saulė lėmė, bet kolegos iš Didžiosios Britanijos ir Pietų Amerikos kaip mat tapo vieni kitų artimais draugais“, – rašo Vilija Vosyliūtė, IT paslaugų bendrovės „DataDog“, kurios tarptautinis kolektyvas būrėsi šią vasarą į šventę Lietuvoje, personalo specialistė.

Taigi specialistai konstatuoja, kad tradicijos ir plačiąja prasme, ir kolektyve, atlieka keletą svarbių funkcijų:

  • Kuria jaukumą, stiprina priklausymo tam tikram kolektyvui ar bendruomenei, jausmą;
  • Padeda giliau suvokti, pajusti vertybes;
  • Padeda įtvirtinti elgesio normas, prisiminti ir paminėti tai, kas svarbu;
  • Sukuria progą padėkoti;
  • Suteikia progą suvokti, kad nors mes skirtingi, drauge esame ir labai panašūs;
  • Suteikia progą susikurti ilgalaikių prisiminimų, kurie taip pat vienija;
  • Suteikia progą stabtelėti ir apgalvoti tam tikrą laikotarpį bei apsvarstyti ateitį.

Šių metų konkurse daugiausia pasidalijimų iš portalo vz.lt socialiniame tinkle „Facebook“ sulaukė „Aibės“ vasaros šventė:

Nuo jos nedaug atsiliko ir „Vičiūnų grupė“ bei bendra „Teo“, „Omnitel“ ir „Lintel“ šventė.

Šios 3 bendrovės, kurių šventės akimirkos sulaukė daugiausia pasidalinimų socialiniame tinkle „Facebook“, laimi po 2 kvietimus į „Verslo žinių“ ir AB banko „Swedbank“ organizuojamo projekto „Išmani Lietuva“ renginius, vyksiančius lapkričio 4–5 d. Lietuvos parodų ir kongresų centre LITEXPO, Vilniuje.

Su šių įmonių atstovais susisieksime asmeniškai.

Tikime, kad gerų idėjų sklaida kuria naudą visiems. Todėl nuoširdžiai dėkojame visoms bendrovėms, kurios šiemet dalijosi gražiausiomis vasaros švenčių akimirkomis ir kviečiame dar kartą peržvelgti jų nuotraukų galerijas:

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Kaip švęsti darbuotojų nesėkmes ir žudyti „zombius“ Premium

Kai nieko nedarai, galimybė suklysti sumažėja iki nulio. Imantis naujovių, nesėkmės galimybė visada išlieka,...

Vadyba
2019.12.07
„Microsoft“ Japonijoje išbandė 4 darbo dienų savaitę

Vis daugiau įmonių išbando trumpesnės darbo savaitės strategiją. Dirbti keturias darbo vienas per savaitę...

Vadyba
2019.12.07
10 finansiškai neskausmingų būdų padėkoti darbuotojui Premium

Vienas paprasčiausių būdų pakelti darbuotojo laimės, savivertės ir motyvacijos lygį – jam padėkoti. Tačiau,...

Vadyba
2019.12.06
Statybų srityje dirbanti Guoda moksleiviams siuntė svarbią žinutę: netikėkite, jei kas nors mano, kad jūs kažko negalit Verslo tribūna

Ar jauna šviesiaplaukė gali sėkmingai vadovauti statybų projektams?  Tarp statybų srityje dirbančių šeimos...

Vadyba
2019.12.06
„DB Schenker“ centralizavo įmonių valdymą Baltijos šalyse Premium

Vokietijos geležinkeliams priklausanti transporto ir logistikos grupė Baltijos šalyse įvykdė vadovybės...

Smulkios kalėdinės dovanos gali virsti interesų konfliktais Premium

Didesnės ar mažesnės dovanos viešojo ir privataus sektoriaus klientams, suinteresuotiems asmenims gali virsti...

Finansai
2019.12.05
„Euroapotheca“ turi naują vadovą ir valdybą

Šiaurės Europos ir Baltijos šalių regione veikiantis vaistinių tinklas „Euroapotheca“ suformavo naują...

Vadyba
2019.12.04
Pasikeitimai Civilinės aviacijos asociacijos valdyboje

Civilinės aviacijos asociacija (CAVIA), vienijanti aviacijos pramonės atstovus, išrinko naują valdybos...

Vadyba
2019.12.04
Pinigų talentų idėjoms visada bus, bet ar bus talentų Premium 1

Pastaraisiais metais verslas vis dažniau kalba apie socialinę atsakomybę, tvarias investicijas ir būtinybę iš...

Vadyba
2019.12.04
Vilniečius ir miesto svečius kviečia į mugę: po kalėdine egle – moksleivių kurtų verslų produkcija Verslo tribūna

Šį šeštadienį, gruodžio 7-ąją, Vilniaus rotušėje susirinks daugiau nei 250 dar mokyklose verslus kuriančių...

Vadyba
2019.12.03
Darbdavio įvaizdis: kaip galima matuoti investicijų grąžą

Kokią patirtį darbdaviai kuria esamiems, kaip apie tą patirtį geba papasakoti galimiems darbuotojams ir yra...

Vadyba
2019.12.03
Berlyno lietuviai perprato, kaip ten geriausiai ieškoti verslo partnerių Premium

Vis daugiau lietuvių verslą kuria Berlyne, nes šis miestas – vienas patraukliausių tiek startuoliams, tiek...

Gazelė
2019.12.03
Chaosas rimsta: kokių atlyginimo pokyčių tikėtis 2020-aisiais Premium 2

Šalies atlyginimų rinka išlieka chaotiška, bet pastebima ir teigiamų poslinkių. Įmonės vis profesionaliau...

Vadyba
2019.12.02
Turtingiausia pasaulyje šeima – „Walmart“ savininkai Premium

70.000 USD per minutę, 4 mln. USD per valandą, 100 mln. USD per dieną – tiek įkrenta į JAV prekybos tinklą...

Vadyba
2019.11.30
Po nesėkmingo ketvirčio „LG Electronics“ pakeitė bendrovės vadovus

Pietų Korėjos prietaisų milžinė „LG Electronics“ ketvirtadienį pakeitė generalinį direktorių ir daugybę kitų...

Technologijos
2019.11.29
Verslui reikia postūmio? Išleiskite vadovą atostogų Premium

Kai geriausius rezultatus demonstruojančius darbuotojus įmonė išleidžia atostogų, laimi ir kolegos, ir visa...

Vadyba
2019.11.29
„Gazelė 2019“ nugalėtoja: verslą pradėjau nuo nekompetencijos Premium

Sparčiausiai šalyje augusios įmonės „Mano linija“ vadovė neslepia, kad didmeninė prekyba, kuria bendrovė...

Gazelė
2019.11.27
Geidžiamiausių darbdavių mokamos algų medianos spalio mėnesį

Naujausi „Sodros“ duomenys skelbia, kokias algų medianas spalio mėnesį mokėjo geidžiamiausi šalies darbdaviai.

Vadyba
2019.11.27
Šlubuojanti darbuotojų psichinė sveikata kainuoja milijardus: įmonių sprendimai Premium

Nors perdegimui, stresui, depresijai gydyti išleidžiami milijardai, kalbėti apie emocinę sveikatą verslo...

Vadyba
2019.11.27
Vidutinė alga „į rankas“ trečiąjį ketvirtį – 834 Eur

Statistikos departamentas suskaičiavo, kad vidutinis atlyginimas „į rankas“ trečiąjį šių metų ketvirtį siekė...

Vadyba
2019.11.26

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau