Kokie darbuotojų gebėjimai išliks svarbesni už technologijas

Darbdaviams bus svarbiausia ne tik profesinės žinios, bet ir gebėjimas dirbti su žmonėmis, kritinis mąstymas, emocinis intelektas, kūrybinis mąstymas ir sprendimų priėmimas neapibrėžtume.

„Kadangi didėja perdegimo, darbo krūvis, apimtys ir neapibrėžtumas tiek geopolitinėje situacijoje, tiek darbo rinkoje, tai ir specialistams, ir vadovams svarbu stiprinti savo emocinį intelektą. Tai reiškia, kaip aš tvarkausi su savimi, kaip aš gebu valdyti savo energiją, ne tik laiką, ne tik būti produktyvus, bet kaip aš valdau save psichologiškai ir emociškai. Turiu suprasti, kas yra empatija sau, rodyti ją kitiems, gebėti spręsti konfliktus. Ir čia bus ateities kompetencija“, – podkaste „Vadovas vadovui“ sako Jūratė Jurginytė, personalo konsultacijų įmonės „Prasmingi pokyčiai“ vadovė.