Po VMI išaiškinimo apie darbuotojų sveikatos draudimą reikės keisti sutartis

Mokesčių administratorius paaiškino, kokių taisyklių reikia laikytis, norint, kad darbuotojo naudai įmonės mokamos sveikatos draudimo įmokos būtų neapmokestinamos pajamų mokesčiu. Lengvata taikoma tuomet, kai sveikatos priežiūros paslaugos susijusios su sveikatos sutrikimais ar siekiant apsisaugoti nuo susirgimo, stiprinti sveikatą. Kita būtina sąlyga – tokias paslaugas turi teikti asmenys, turintys teisę teikti sveikatos priežiūros paslaugas, kaip tai numatyta draudimą ir sveikatos sistemos veiklą reglamentuojančiuose teisės aktuose.

VMI rašo, kad tuo atveju, kai sudaroma sveikatos draudimo sutartis, kurioje numatyta, kad, be sveikatos priežiūros paslaugų ir prekių, gali būti apmokamos ir „kitos paslaugos ar prekės“, įmokos sumai už „kitas paslaugas ar prekes“ lengvata netaikoma.