MB nariams siūlo uždrausti sudaryti paslaugų sutartis

VLADIMIRO IVANOVO NUOTR.

Rūta Bilkštytė, mokesčių konsultacijų bendrovės „Fidexperta“ vadovė: „Mažosios bendrijos nariui, nepasiimančiam lėšų asmeniniams poreikiams, „Sodros“ įmokų mokėti nereikia, išskyrus jeigu gyventojas nėra draustas.“


Mažosios bendrijos pranašumai:
Ribota narių atsakomybė – nariai rizikuoja tik savo įnašu
Netaikomas minimalaus įstatinio kapitalo reikalavimas
Mažosios bendrijos narys dirba mažojoje bendrijoje nesudarydamas darbo sutarties
Galimybė savanoriškai pasitraukti iš verslo, t. y. mažosios bendrijos narys gali išeiti iš mažosios bendrijos atsiimdamas savo įnašą, taip pat galima parduoti ar kitaip perleisti nario teises kitiems asmenims
Su mažosios bendrijos vadovu sudaroma civilinė paslaugų sutartis (ne darbo sutartis)
Paprastesnė steigimo procedūra

Mažosios bendrijos trūkumai:
Steigėjas/narys gali būti tik fizinis asmuo; mažojoje bendrijoje gali būti ne daugiau kaip 10 narių
Kadangi nėra nustatyta aiški balsavimo ir pelno paskirstymo tvarka, sunkiau spręsti mažosios bendrijos narių tarpusavio ginčus
Mažosios bendrijos buhalterinė apskaita tik kai kuriais atvejais yra paprastesnė nei UAB (kai mažoji bendrija neturi darbuotojų ar kai nėra PVM mokėtoja)


Mažajai bendrijai tenkanti mokesčių našta*
Pajamos Sąnaudos 30% nuo pajamų Pelno mokestis** (5% arba 15%) Lt GPM nuo 1.000 Lt (15%) „Sodros“ įmokos (35,3%) GPM nuo dividendų (15%) Visa mokėtinų mokesčių suma Mokesčių našta, %
100 000 30 000 2 688 1 800 4 236 7 661 16 385 16
1 mln. 300 000 34 188 1 800 4 236 97 436 137 660 14
1,5 mln. 450 000 155 065 1 800 4 236 131 805 292 906 19,5

*Prielaidos:

Mažosios bendrijos veiklos sąnaudos – 30% pajamų
Mažosios bendrijos narys VMI deklaruoja, kad asmeniniams poreikiams kaip su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais gavo 1000 Lt pajamų Visas kitas mažosios bendrijos sukauptas lėšas mažosios bendrijos narys pasiima dividendais
Dividendai, mokami fiziniam asmeniui, apmokestinami 15% GPM
**Mažajai bendrijai taikomi pelno mokesčio tarifai – 5%, jei pajamos neviršija 1 mln. Lt, ir 15% – jei viršija.
Apskaičiuojant pelno mokestį, iš įmonės pajamų atimamos veiklos sąnaudos, taip pat MB nariui išmokėtos lėšos, priskirtinos su darbo santykiais susijusioms pajamoms, ir „Sodros“ įmokos (4236 Lt).
Šaltinis: „Fidexperta“ Mažosios bendrijos (MB) nariai pagal paslaugų sutartį su mažąja bendrija teikia įvairaus pobūdžio paslaugas – buhalterio, valdytojo, taip siekdami sumažinti mokėtino pelno mokesčio bazę – kad nereikėtų grąžinti lėšų įmonei, jeigu avansu išsimokėta pelno suma yra didesnė nei įmonės per metus gautas pelnas, rašoma Ūkio ministerijos Mažųjų bendrijų įstatymo teisinio reguliavimo stebėsenos pažymoje. Finansų ministerija siūlo uždrausti MB nariams tokias sutartis.
Kai mažosios bendrijos finansinių metų pelno dalis, tenkanti mažosios bendrijos nariui, yra mažesnė negu jo per finansinius metus gautų išmokų kaip avansu išmokėto pelno suma, bendrijos narys mažajai bendrijai turi grąžinti sumą, viršijančią jam tenkančią metų pelno dalį. Apžvalgoje taip pat pažymima, kad Pasaulio banko „Doing Business 2014“ reitinge Lietuva pakilo iš 27 į 17 vietą, o sudedamosios reitingo dalies „verslo pradžia
“ dalyje kilimas buvo iš 107 vietos į 11 vietą. Ir pagrindinė tokio šuolio priežastis – mažosios bendrijos atsiradimas. Iš 439 pirmąjį šių metų ketvirtį registruotų MB 81% registruota internetu. Iš viso šiuo metu įregistruota 4.300 bendrijų.
Keli būdai Rūta Bilkštytė, mokesčių konsultacijų bendrovės „Fidexperta“ vadovė, teigia, kad pagal paslaugų sutartį iš bendrijos gautos MB nario lėšos apmokestinamos 15% gyventojų pajamų mokesčio tarifu, o mažoji bendrija šias išmokas priskiria leidžiamiems atskaitymams ir taip sumažina savo apmokestinamąjį pelną. Kitokiais būdais išsimokėti pinigus iš MB kainuoja brangiau – MB nariui pasiimant lėšas kaip su darbo santykiais susijusias pajamas tenka nemaža mokesčių našta dėl „Sodros“ įmokų. Kai mažosios bendrijos narys iš mažosios bendrijos pasiima lėšas dividendų forma, visų pirma, jie išmokami iš MB pelno sumokėjus 5% ar 15% pelno mokestį, ir šių išmokų mažoji bendrija negali priskirti leidžiamiems atskaitymams. Mažosios bendrijos vadovui mokamas atlygis pagal civilinę paslaugų sutartį. „Su mažosios bendrijos vadovu sudaroma ne darbo, o civilinė paslaugų sutartis. Mažosios bendrijos vadovo gautas atlygis pagal civilinę paslaugų sutartį apmokestinamas 15% gyventojų pajamų mokesčiu ir, jei jis neapdraustas, jam kas mėnesį reikia mokėti 90 Lt privalomojo sveikatos draudimo įmoką, – aiškina p. Bilkštytė. – Tai palankesnis apmokestinimas nei UAB vadovo – su šiuo vadovu sudaroma darbo sutartis.“