Neverta stengtis sulaikyti Z kartos darbuotojų: verčiau investuoti į ką kita
Dažnas įmonės vadovas patvirtintų, kad jauniausios kartos darbuotojams žodis „lojalumas“ mažai ką reiškia. Darbdaviai gali per galvą verstis, kurdami motyvacines sistemas, bet jauni darbuotojai iš darbo išeina ir be priežasties. Paprasčiausiai dėl to, kad jiems atsibodo. Marijus Strončikas, UAB „Altic IT“ direktorius, kuris yra ir Lietuvos IT vadovų klubo CIO.lt įkūrėjas, pasakoja, kaip būtų galima spręsti šį klausimą.
Anksčiau darbdaviai dažnai baksnodavo universitetams bei kolegijomis, kad rengia per mažai IT specialistų, o ir šiuos įdarbinus, reikia kone nuo pradžių visko mokyti. Padėtis pasikeitė?
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- Manopinigai.lt - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
REKOMENDUOJAME
