Atostogų niekad nebūna per daug: kodėl darbdaviai patys jų duoda magaryčių

Iki atostogų liko mėnuo, savaitė, trys dienos, viena... Valio! Pagaliau jos prasidėjo. Pažįstama situacija? Veikiausiai taip. Tiesa, ne visiems: dalis darbuotojų atostogauti išeina tik varu išvaryti. Ir tai nėra gerai, nes neatostogavęs žmogus yra piktas žmogus: jis pervargsta, praranda produktyvumą, kartais – net sveikatą.

Įmonei nenorintys atostogauti darbuotojai irgi nieko gero. Ir ne tik todėl, kad ilgainiui jų rezultatai ima prastėti. Jei bendrovėje yra daug žmonių, neišnaudojusių atostogų, kaupiasi „skola“, kurią jei toks darbuotojas išeitų iš darbo, tektų vienu ypu sumokėti. Todėl darbdaviai suinteresuoti ir dėl praktinių, ir dėl finansinių priežasčių, kad darbuotojai atostogas išnaudotų.