Nuo kolegų elgesio nukenčia ir vadovai: kaip išvengti psichologinio smurto darbe
Kai įmonėje tvyro slogi atmosfera, kenčia visi. Tačiau būna, kad vadovai ar kolegos fokusuojasi į vieną ar kelis darbuotojus, sudarydami jiems nepakenčiamas darbo sąlygas.
„Priekabiavimas ir smurtas darbe yra dažnas reiškinys tiek Lietuvoje, tiek tarptautiniu mastu. Atlikti tyrimai rodo, kad daugelis nukentėjusiųjų bijo viešai kalbėti apie savo patirtį, todėl dažnai renkasi tylėti arba palikti darbą. Šie reiškiniai pabrėžia būtinybę stiprinti prevencines priemones ir užtikrinti darbuotojų apsaugą organizacijose“, – sako psichoterapeutas dr. Julius Neverauskas.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- „Mano pinigai“ - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
REKOMENDUOJAME
