„Maisto banko“ vadovas: lyderiui svarbu neužriesti nosies

Simonas Gurevičius, Labdaros ir paramos fondo „Maisto bankas“ vadovas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Simonas Gurevičius, Labdaros ir paramos fondo „Maisto bankas“ vadovas, turintis ilgametę darbo patirtį versle, taip pat žydų bendruomenėje, įsitikinęs, kad kiekvienam vadovui svarbu neužriesti nosies, į kiekvieną kolegą žiūrėti kaip į lygų, matyti galimybę iš jo kažko pasimokyti.

Antras dalykas, kurį, kalbėdamas apie lyderystę akcentuoja S. Gurevičius, – vadovas turi skirti daug dėmesio žmonėms ir tam reikalinga ne didelė burna, ilgas liežuvis, o labai didelės ausys.

„Taip, daugelis akcentuoja, kad vadovas turi mokėti kalbėti, įkvėpti, ir tai tikrai labai svarbu, bet kiekvienam patariu mokėti išgirsti kolegas. Ne tik girdėti, bet ir išgirsti“, – sako S. Gurevičius.

Jo nuomone, kiekviename darbe galima atrasti prasmę ir dirbti darbą ne tik dėl to, kad jis atneša pinigų, bet ir dėl to, kad suteikia galimybę palikti kažkokį pėdsaką.

„Kviečiu patikėti, kad ne veltui esame šioje žemėje, kiekvienas iš mūsų, net ir tas, kuris dirba mažiausią darbą, turi labai svarbią misiją – pagerinti šitą pasaulį. Jeigu kiekvienas norėsime tai padaryti, tik laiko klausimas, kada tai pavyks“, – įsitikinęs pašnekovas.

O kai mums sekasi labai gerai, priduria jis, nepamirškime dalintis ne tik su savimi, savo šeima, bet ir su kolegomis, su tais, kurių galbūt nepažįstame: „Dalindamiesi gauname žymiai daugiau nei prarandame.“