Skaitmeniniai mokymai – pažangi investicija į darbuotojų ugdymą
UAB „Vextur“ įkūrėjas ir vadovas Paulius Nomgaudas pažymi, kad skaitmenizuoti mokymai suteikia galimybę darbuotojams nuolat gauti aktualią ir darbui svarbią informaciją, tuo tarpu darbdaviui – paprastai stebėti bei vertinti, ar komanda įsisavino reikalingas žinias ir įgūdžius.
„Darbuotojų kaita yra neišvengiama kiekvienos didesnės įmonės kasdienybės dalis. Skaitmenizuota mokymosi aplinka leidžia užtikrinti nuoseklų naujų darbuotojų integravimą, nes jie iškart gali pradėti ugdymo procesą jiems patogiu metu. Taip pat įmonėms, turinčioms padalinius skirtinguose Lietuvos miestuose ar kitose šalyse, nereikia spręsti logistinių problemų dėl fizinių mokymų organizavimo. Skaitmenizuoti mokymai ne tik padidina lankstumą, bet ir ženkliai sumažina organizacinius kaštus“, – privalumus vardija P. Nomgaudas.
Individualizuoti metodai
Kadangi kiekvieno darbuotojo kompetencijos ir mokymosi tempai skirtingi, „Vextur“ ypač daug dėmesio skiria individualizuotai mokymosi metodikai. Įmonės naudojamos technologijos leidžia analizuoti darbuotojų mokymosi įpročius ir pritaikyti turinį taip, kad jis būtų optimaliai veiksmingas konkrečiam specialistui.
„Pažangi mokymosi platforma suteikia galimybę greitai besimokantiems darbuotojams iškart pereiti prie sudėtingesnių temų, tuo tarpu lėčiau studijuojantiems – užduotims skirti papildomo laiko. Sistemų generuojami duomenys leidžia identifikuoti, kurios temos darbuotojams kelia daugiausia sunkumų, ir imtis veiksmų turinio gerinimui“, – pabrėžia P. Nomgaudas.
Duomenų analitika mokymų efektyvumui
Vienas iš esminių skaitmenizuotų mokymų privalumų, kurį ypač vertina įmonės, tai galimybė analizuoti išsamius duomenis apie darbuotojų progresą ir mokymosi efektyvumą.
„Mūsų klientai pastebi, kad nebereikia papildomų pastangų mokymų koordinavimui – platforma pati primena darbuotojams, iki kada reikia užbaigti mokymus ar išlaikyti egzaminus. Šiuolaikinėms organizacijoms tokia funkcija ypač svarbi, nes darbuotojams perteikiamų žinių kiekis nuolat didėja. Skaitmeninės technologijos padeda organizuoti mokymų procesą efektyviai ir užtikrina aiškią grįžtamojo ryšio sistemą“, – teigia vadovas.
Įmonės mokymų skaitmenizavimo procesą dažnai pradeda nuo privalomųjų mokymų, pvz., darbo saugos, tačiau vėliau pereinama prie specializuotų, nišinių temų. „Vextur“ ekspertai padeda klientams ne tik įdiegti pažangią mokymų valdymo sistemą „Moodle“, bet ir konsultuoja, kuriant aukštos kokybės turinį, optimizuojant mokymosi procesus ir maksimaliai išnaudojant platformos teikiamas galimybes.
„Įmonės aktyviai skaitmenizuoja mokymų turinį, nes taip ugdymo procesas tampa greitesnis, patrauklesnis darbuotojams, o mokymų medžiaga – lengviau įsisavinama. Darbuotojų įpročiai taip pat pasikeitė – dabar pirmenybė teikiama trumpiems, koncentruotiems mokymų moduliams (mikromokymams), kurie leidžia greitai įgyti žinių ir nedelsiant naujus įgūdžius taikyti darbe“, – pabrėžia P. Nomgaudas.
Visapusiška vertė klientams
„Vextur“ yra oficialus „Premium Moodle“ partneris Baltijos šalyse ir Suomijoje, turintis solidžią patirtį diegiant ir vystant skaitmenines mokymų sistemas įvairaus dydžio verslo organizacijose. Įmonė orientuojasi į klientų poreikius ir teikia profesionalias konsultacijas platformos pritaikymo, turinio kūrimo ir duomenų analizės klausimais.
„Klientams akcentuojame, kad „Moodle“ nėra tik technologinis sprendimas – tai pažangus įrankis, leidžiantis efektyviai valdyti darbuotojų kompetencijų ugdymą ir kurti ilgalaikę pridėtinę vertę verslui“, – teigia P. Nomgaudas.
Visus besidominčius šiuolaikiniais mokymosi būdais „Vextur“ kviečia į unikalų renginį „MoodleMoot“, kuris vyks gegužės 15–16 dienomis „Vilnius Tech Park“ erdvėse. Tai puiki proga įmonėms susipažinti su pažangiausiomis skaitmenizuoto mokymosi praktikomis, pasisemti idėjų ir įvertinti platformos galimybes kartu su ekspertais bei kitų organizacijų atstovais.
