2025-10-24 10:42

Kokių specialistų reikės po penkerių metų

Profesijos, kurių poreikis augs ir mažės artimiausiais metais. VŽ grafikas
Profesijos, kurių poreikis augs ir mažės artimiausiais metais. VŽ grafikas
Pasaulio ekonomikos forumo Ateities darbo vietų ataskaitoje (angl. Future of Jobs Report 2025) apžvelgiamos prognozės, susijusios su globalia darbo rinka. Pristatome penkias pagrindines tendencijas, kurios 2025–2030 m. turėtų formuoti ir keisti pasaulinę darbo rinką.
  1. Technologiniai pokyčiai. 86% apklaustų darbdavių tikisi, kad dirbtinis intelektas turės didžiausią poveikį verslui. Dirbtinio intelekto įgūdžių paklausa auga visame pasaulyje.
  2. Ekonominis neapibrėžtumas. Kas antram darbdaviui nerimą kelia didėjančios gyvenimo išlaidos, aukštesnės kainos ir infliacija. 42% apklaustųjų susirūpinę dėl lėtėjančio ekonomikos augimo.
  3. Geopolitinis susiskaldymas. Trys iš dešimties respondentų teigia, kad nestabili geopolitinė situacija ir kylantys konfliktai pasaulyje turės įtakos jų verslui. Dėl šių iššūkių įvairių valstybių vyriausybės koreguoja prekybos, investicijų, subsidijų ar mokesčių strategijas. Pasaulio prekybos organizacijos duomenimis, prekybos ribojimai 2020–2024 m. laikotarpiu išaugo dvigubai. Tokios priemonės kelia riziką globaliam ekonomikos augimui, jos mažina galimybes inovacijoms ir technologijų proveržiui.
  4. Demografiniai pokyčiai. Šiuo metu pasaulyje vyksta du esminiai demografiniai pokyčiai: dėl gimstamumo mažėjimo ir ilgesnės gyvenimo trukmės vyresnio amžiaus ir darbingo amžiaus gyventojų skaičius mažėja didesnes pajamas turinčiose šalyse, o daugelyje mažesnes pajamas turinčių šalių darbingo amžiaus gyventojų skaičius didėja, nes jaunesni gyventojai palaipsniui įsilieja į darbo rinką. Senstančioje visuomenėje auga išlaikytinių skaičių, dėl to gali padidėti spaudimas mažesniam darbingo amžiaus gyventojų skaičiui. Keturių iš dešimties darbdavių nuomone, senstanti visuomenė pakeis darbo rinką per ateinančius penkerius metus. Darbdaviai, susiduriantys su senėjančios visuomenės padariniais, yra nusiteikę pesimistiškai ir mano, kad pritraukti talentingų darbuotojų į savo sektorių bus sunkiau.
  5. Žalioji pertvarka. Beveik pusė apklausoje dalyvavusių įmonių atstovų teigia, kad pastangos ir investicijos, siekiant mažinti anglies dioksido išmetimą, bus esminis verslo transformacijos veiksnys. Perėjimas prie tvarios praktikos reikalauja specifinių žinių ir įgūdžių, o tai didina išlaidas. Prognozuojama, kad darbo skelbimų, kuriuose reikalaujama bent vieno žaliųjų įgūdžių, skaičius išaugs beveik 22%.

Pasauliniai užimtumo pokyčiai 

Per ateinančius penkerius metus numatoma sukurti 170 mln. darbo vietų ir panaikinti 92 mln. darbo vietų. Tai reiškia grynąjį užimtumo padidėjimą 7% arba 78 mln. darbo vietų.

52795
130817
52791