VADOVAS VADOVUI (157)

Nijolė Kelpšaitė, UAB „J. Friisberg & Partners“ vadovaujanti partnerė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-06-03 17:57

29 min.Nebrandus vadovas – kuo tai gresia įmonei

Geram vadovui reikalinga gyvenimiška patirtis, drąsa ir gebėjimas pažinti žmones. Jeigu jam pačiam pritrūks brandos, jis nesugebės pasamdyti tinkamų darbuotojų, o be jų rezultatų nepasieksi. Taigi, koks yra šiuolaikiškas vadovas, kurio norėtų ne viena įmonė.

Lina Žemaitytė-Kirkman, skaitmeninės sveikatos ugdytoja ir „ROCKIT Vilnius“ vadovė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-05-21 08:45

29 min.Šių laikų liga – skaitmeninis perdegimas: kaip atpažinti ir pasveikti

Atsiliepiate, kai skambina, atrašote į visas žinutes, reaguojate iškart gavus el. laišką. Nuolatiniu pasiekiamumu ištrynėte ribą tarp asmeninio gyvenimo ir darbo. Lina Žemaitytė-Kirkman, startuolių centro „Rockit Vilnius“ vadovė, pateikia jums diagnozę – skaitmeninis perdegimas.

Povilas Blusius, „Figure Baltic Advisory“ atlygio ekspertas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-05-14 12:00

33 min.Naujovė: darbo pokalbyje kandidato nebebus galima klausti, kiek jis uždirbo anksčiau

Atotrūkis tarp vyrų ir moterų atlyginimo – aktuali problema daugelyje šalių. ES užsimojo ją spręsti nauja direktyva. Vis dėlto ekspertai abejoja jos naudingumu, bet kad tai verslui taps papildoma administracine našta – faktas. „Kiek teko kalbėtis su įmonių atstovais, jie apie būsimus reikalavimus nieko nėra girdėję. Kažkiek tai stebina, nes būtent verslai yra taikiniai, tiksliau – pagrindiniai direktyvos vykdytojai“, – VŽ podkaste sako P. Blusius.

Darius Masionis, „CIE LT Forge“ generalinis direktorius: „Per trumpą laiką nuėję tokį kelią mes patys kartais nesuvokiame, kiek stipriai esame pasikeitę.“ Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-05-13 22:58

42 min.Kapitono ir įgulos laikai baigėsi: vadovas nebegali visko nuspręsti vienas

Lietuvos verslas skaičiuoja vos kiek daugiau nei trijų dešimtmečių istoriją, tačiau pasikeitė jis kardinaliai. Panašaus laikotarpio savo, kaip vadovo, karjerą skaičiuoja ir Darius Masionis, dabartinis „CIE LT Forge“ generalinis direktorius, tad palyginti, kaip gyvenome bei dirbome anksčiau ir kaip pasikeitėme, jam nesunku.

Nijolė Kelpšaitė, UAB „J.Friisberg & Partners“ vadovaujanti partnerė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-05-07 08:45

32 min.Kodėl verta tapti valdybos nariu

Vis daugiau verslų pribręsta įmonėje turėti valdybą, tad jai reikia teisingai pasirinkti narius, kurie atstovautų akcininkams. Tačiau kandidatų, norinčių jais tapti, yra kur kas daugiau, negu galinčių eiti šias pareigas. Nijolė Kelpšaitė, tiesioginės personalo paieškos UAB „J. Friisberg & Partners“ vadovaujančioji partnerė, pasakoja, kodėl verta tapti valdybos nariu, ar galima vien iš to gyventi ir kas gali užimti tokias pozicijas.

Darius Masionis, „CIE LT Forge“ generalinis direktorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-04-30 08:45

42 min.Buvęs „Bitės“ vadovas: kainų karai buvo užprogramuoti dar prieš ateinant „Tele 2“

Kas dabar atrodo savaime suprantama, prieš kelis dešimtmečius buvo sunkiai suvokiama. Darius Masionis, automobilių komponentų gamybos UAB „CIE LT Forge“ generalinis direktorius, šalies ekonomikos pokyčius išgyveno vadovaudamas skirtingoms įmonėms.

Jonas Banys, komunikacijos agentūros „Ogilvy Vilnius“ strateginio planavimo konsultantas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-04-23 12:00

45 min.J. Banys: darbdaviai pražiūri esminį dalyką

Apie darbuotojų motyvaciją jaučio oda prirašyta, tačiau Nacionalinis darbdavio patrauklumo indeksas atliktas pirmą kartą. Įmonių vadovai turėtų suklusti, nes tik kas trečias darbuotojas savo darbdavį laiko patraukliu.

Vidas Petraitis, „Nortus” vadovas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-04-16 08:45

34 min.„Žiedų valdovą“ bežiūrint gimusi idėja įmonei atvėrė duris į pasaulį

Vadyboje gali būti puikiai pritaikomi daug karybos principų, vienas iš kurių – pergalės trikampis. Jį sudaro trys esminiai elementai: norėti, gebėti ir padaryti. Nors visi jie svarbūs, tačiau jeigu nebus noro, gebėjimai neteks prasmės, o tikslas liks nepasiektas.

Ingrida Grikpėdienė, „VMG Wood Invest“ vadovė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-04-09 08:45

25 min.Karjera, verta filmo scenarijaus: atvirai apie ją, įveiktą sunkmetį – „VMG Wood Invest“ direktorė

Daugiau kaip 20 metų darbovietėje, kuri ir būtų vienintelė karjeros aprašyme. Bet Ingrida Grikpėdienė, „VMG Wood Invest“ direktorė, CV net neturi susikūrusi, nors pasiūlymų stoti prie kitų bendrovių vairo vis tiek sulaukia, tačiau jais nesidomi – yra ką veikti ir savo darbovietėje.

Ieva Čepononė, „Adele Notes“ augimo partnerė, konsultantė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-04-02 09:45

26 min.Metate darbą ir imatės verslo? Dar kartą pagalvokite

Du scenarijai: kilti karjeros laiptais ir likti samdomame darbe ar kurti viską nuo nulio pačiam? Abiejų trūkumus ir pranašumus aiškiai įvardinti gali tik tie, kurie juos išbandė patys. Ir – ne kartą.

Nijolė Kelpšaitė, tiesioginės personalo paieškos UAB „J. Friisberg & Partners“ vadovaujančioji partnerė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-03-26 06:45

29 min.Koks jis – šiuolaikinis vadovas, kurio visiems reikia

Nors vis daugiau atsakomybės patikima darbuotojams, tačiau įmonė be vadovo sunkiai įsivaizduojama. Vis dėlto jiems būtina keistis, nes vadyba, kuri tiko vakar, šiandien jau nebeveikia.

Lina Sasnauskienė, Lietuvos autizmo asociacijos „Lietaus vaikai“ vadovė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-03-19 06:45

23 min.Likimas nesirenka: kaip jo kirčius suderinti su karjera

Kai ištinka negandos, tenka visą gyvenimą perdėlioti kitaip. Tie, kas yra patekę į sudėtingas situacijas, žino, kaip sunku nepalūžti. Tačiau į pagalbą vis dažniau ateina kolegos, darbdaviai, aplinkiniai. Verslas – irgi.

Konsultantė, rinkodaros ekspertė Ieva Čepononė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-03-12 11:03

27 min.Įmonė be vadovo – visiškai įmanoma

Kad įmonė veiktų tarsi šveicariško laikrodžio mechanizmas, daugelio vadovų svajonė. Bet tam reikalinga griežta tvarka. Tačiau vis drąsiau kuriasi bendrovių be hierarchijos, kur darbuotojams suteikiama daug laisvės, bet atsakomybės – irgi ne mažiau. Ar tai veiksminga?

Giedrius Dzekunskas, „Danske Bank“ filialo Lietuvoje vadovas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-03-05 06:45

25 min.Motyvacija pagal „Danske Bank“: vienas dalykas yra svarbiausias be išlygų

Kad darbuotojai jaustųsi gerai, pirmiausia jie turi gauti tinkamą atlyginimą. Ir kuo motyvacinis paketas aiškesnis, tuo bendrovė savo žmonėms gali suteikti daugiau naudos. O ši kartais atsiskleidžia tokiuose žemiškuose dalykuose, kaip įmonės valgykla.

Giedrius Dzekunskas, „Danske Bank“ filialo Lietuvoje vadovas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-02-20 06:45

30 min.„Danske Bank“ filialo Lietuvoje direktorius: vadovo svarba pervertinama

Giedrius Dzekunskas „Danske Bank“ filialo vadovas Lietuvoje, neslepia, kad jam pačiam save kartais tenka stabdyti, nes idėjomis nulekia per toli ir per greitai. Arba tai padaro jo kolegos. Vadovauti vienai stambiausių bendrovių yra kas kita, negu smulkiai įmonei, nors daugelis vadybos dalykų ir sutampa.

Daugiau straipsnių

₅₂₇₉₅

₁₃₀₈₁₇

₅₂₇₉₁