VADOVAS VADOVUI (157)

Gintė Žilinskienė, „Atranka360“ direktorė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-02-13 06:45

37 min.„Atrankos 360“ vadovė: yra du būdai, kaip pasikelti atlyginimą

Kada verta keisti darbą, kaip neužsikelti per didelių lūkesčių, bet ir savęs nenusipiginti? Ir kodėl vieni darbdaviai lengvai randa darbuotojų, o kiti netgi pavargsta jų ieškodami? Gintė Žilinskienė, „Atrankos 360“ vadovė, vardija didžiausias klaidas ir pataria, kaip jų išvengti.

Giedrius Staškūnas, „Telia“ IT paslaugų valdymo padalinio vadovas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-02-06 06:45

23 min.Lietuvos IT specialistams teks nusileisti ant žemės, nes įmonės atrado lenkų programuotojus

Lietuvoje IT specialistų stygius nemažėja, todėl „Telia“ pradėjo jų ieškoti Lenkijoje, kurioje, paaiškėjo, profesionalų apstu ir jų lūkesčiai netgi mažesni nei vietinių. Giedrius Staškūnas, „Telia“ IT paslaugų valdymo padalinio vadovas, dalijasi patirtimi, kodėl Lietuvos įmonėms verta samdyti lenkų specialistus.

Dr. Saulius Šimkonis, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto lektorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-01-30 10:54

23 min.Kodėl vadovai stebisi, kad lipama ant to paties grėblio

Turbūt nėra įmonės, kurioje nevyktų projektai: kartais jų pradedama tiek daug, kad darbuotojai nebežino, kada dirbti savo tiesioginį darbą. Kaip to išvengti ir kokių kitų klaidų nedaryti, kad projektai vietoj laukiamos naudos žalos neatneštų? Saulius Šimkonis, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto lektorius, VŽ podkaste kalbėdamas apie projektų anatomiją, išskiria vieną esminę savybę: projektai niekada nevyksta pagal planą.

Mindaugas Šestilo, kompetencijų centro „Telia Global Services Lithuania“ personalo vadovas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-01-23 06:45

20 min.Vadovų klaida, kurios jie patys nebeištaiso

Mindaugas Šestilo, „Telia Global Services Lithuania“ personalo vadovas, jau keturi mėnesiai eina ir generalinio direktoriaus pareigas. VŽ podkaste jis kalba ne tik apie tai, ar sunku sėdėti ant dviejų kėdžių, tegul ir laikinai, bet ir kaip jaučiasi darbuotojai, kai išeina ilgametis vadovas.

Orijana Mašalė, nepriklausoma valdybų narė, pirmininkė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-01-16 06:45

23 min.O. Mašalė: naujo oro uosto Lietuvoje nebus, žiaurių eilių dabartiniuose – irgi

Orijana Mašalė, Civilinės aviacijos asociacijos valdybos pirmininkė, neabejoja, kad sprendimas ne naują oro uostą statyti, o investuoti į esamus – pats geriausiais. Taip nuspręsta valstybei išgirdus verslo argumentus. To galėtų pasimokyti ir kitų įmonių akcininkai – klausytis ir girdėti.

Raimonda Strazdauskaitė, „Omnivos“ Komunikacijos ir tvarumo vadovė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Prekyba

2024-01-11 06:45

38 min.Kaip bendrauti su žurnalistu ir nesusigadinti įvaizdžio

Raimonda Strazdauskaitė, kurios kaip komunikacijos vadovės portfelyje – „TEO LT“, „Vilniaus vandenys“, pačiame augimo pike – „Pigu“, o dabar – „Omniva LT“, įsitikinusi, kad itin konkurencingoje aplinkoje siekti savo tikslų padeda sėkminga komunikacija. Geriausia, kai žurnalistai klausia ir nereikia kurti susidomėjimo dirbtinai, taip pat – kai vadovas pats nusiteikęs bendrauti. Tačiau ir kitais atvejais, – kai vadovui viešas kalbėjimas – barjeras, – yra išeičių ir efektyvių strategijų.

Orijana Mašalė, nepriklausoma valdybų narė, pirmininkė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-01-09 06:45

24 min.Pertvarka „Regitroje“ sulaukė didelio pasipriešinimo: 60% dabartinių vadovų yra nauji

Pertvarka „Regitroje“ buvo vykdoma iš esmės, nesvarbu, kad sulaukta didžiulio pasipriešinimo. Orijana Mašalė, įmonė valdybos pirmininkė, kalba ne tik apie didžiausią šios organizacijos rykštę – korupciją, kurią jau tikėtina pavyko sulaužyti, bet ir dalijasi patirtimi, kokių klaidų nepridaryti kai vykdomi esminiai pokyčiai.

A. Miniotaitė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto docentė, bendrovės „Alisa Management Laboratory“ įkūrėja, ir I. Staškevičius, verslininkas, visuomenininkas, knygų autorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2024-01-02 08:52

33 min.A. Miniotaitė ir I. Staškevičius: bankrotas yra nuodėmė

Net didžiausius sveikuolius kartais pakerta ligos – taip ir kiekviena įmonė, nesvarbu, kad vadyba joje puikiai veikia, gali „susirgti“. O užkratą platina tiek darbuotojai, tiek vadovai. Ir kuo anksčiau ligos simptomai bus pastebėti, diagnozuoti, tuo lengviau ir greičiau negalavimus galima įveikti.

Tomas Laucevičius, UAB „Bipa" direktorius. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-12-19 06:45

27 min.3 klausimai, ir bus aišku, ar verta imtis naujos veiklos arba kurti verslą

Plėtra dažnai verslui suteikia sparnus, bet vienas neapgalvotas sprendimas gali juos pakirpti. Tomas Laucevičius, UAB „Bipa“ vadovas, dalijasi patirtimi, kada verta imtis naujų veiklų, bei pateikia nesudėtingą būdą tam išsiaiškinti.

Rytis Laurinavičius, „Omnisend“ vadovas ir vienas iš įkūrėjų. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-12-12 06:45

33 min.„Omnisend“ bendraįkūrėjas R. Laurinavičius: pradžioje niekas manimi netikėjo

Daugiau kaip 20 mln. Eur apyvarta, 56% augimas – tokie metiniai rezultatai daugeliui būtų siekiamybė. Tik ne „Omnisend“, kurie buvo įpratę augti dvigubai. Rytis Laurinavičius, bendrovės vadovas, bendraįkūrėjas, pasakoja, kad šiemet visiems teko išeiti naują pradžiamokslį – išmokti koreguoti lūkesčius.

Marius Lazdauskas, „Hotrema” vadovas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-12-05 06:45

27 min.„Hotremos“ vadovas: esame „pavaranti“ gauja ir plėsimės iki 17.467 darbuotojų

Kai žinai, kur nori nueiti, tai dažniausiai ten ir nueini. Techninio izoliavimo ir pastolių projektų įmonės „Hotrema“ tikslai aiškūs, nors bauginamai ambicingi. Kaip ir vertybės, iš kurių pagrindinė yra „pavarom“.

Vygantas Keras, „Skills Lab“ įkūrėjas, konsultantas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-11-28 06:45

14 min.Kokią meškos paslaugą darbdaviai daro naujokams

Darbo pradžia naujoje darbovietėje sunki tiek pradedantiems ten dirbti, tiek jų vadovams, kurie supažindina su darbo specifika ir įmonės tvarka. Ką daryti, kad „krikštas“ bendrovėje nebūtų toks sudėtingas.

Jurgita Bendikaitė-Ursavas, „BMI Executive Institute“ generalinė direktorė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-11-23 06:45

25 min.Ką daryti vadovams, kad protas ne iš paskos vaikščiotų

Kai vadovas išmoksta deleguoti funkcijas – tai rodo jo brandą. Tačiau daugelis pripažįsta, kad tai – vienas sunkiausių uždavinių. Jurgita Bendikaitė-Ursavas, „BMI Executive Institute“ vadovė pasakoja, kad būtent šiuo gebėjimu Lietuvos vadovai dar gerokai atsilieka.

Algimantas Markauskas, biotechnologijų UAB „Thermo Fisher Scientific Baltics“ generalinis direktorius. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-11-21 09:32

41 min.A. Markauskas: kurie darbuotojai vertingiausi įmonėje ir labiausiai „užknisantys“ žodžiai

Algimantas Markauskas, biotechnologijų bendrovės „Thermo Fisher Scientific Baltics“ valdybos pirmininkas, neabejoja, kad per krizes geriausiai atsiskleidžia ne tik vadovai, bet ir darbuotojai. Ir kad vertingiausi įmonėje yra ne tie, kurie už brangiai ateina, padaro savo darbą ir išeina, o sugebantys kurti procesus.

Raimonda Alonderienė, IT įmonės „Devbridge“, priklausančios „Cognizant“ kompanijai, žmonių ir organizacijos vystymo direktorė, ISM profesorė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-11-14 06:45

31 min.Kas kaltas, jei darbuotojas nuolat prašo padidinti atlyginimą

Verslui augant, ateina etapas, kai direktorius nebegali vis ko padaryti pats: į pagalbą pasitelkiami skyrių vadovai. Tik ar visada šiems pavyksta rasti bendrą kalbą su CEO? Raimonda Alonderienė, IT įmonės „Devbridge“ Žmonių ir organizacijos vystymo direktorė, VŽ podkaste kalba apie mitus, kuriuos personalo vadovams tenka sulaužyti. Ir apie tai, kodėl kai kurie žmonės nuolat mina vadovo kabineto slenkstį prašydami pakelti algą.

Daugiau straipsnių

₅₂₇₉₅

₁₃₀₈₁₇

₅₂₇₉₁