Bruto darbo užmokestis per ketvirtąjį ketvirtį išaugo 4,4%
Viešajame sektoriuje vidutinis mėnesinis bruto atlygis sudarė 2.629,4 Eur ir buvo 10,1% didesnis, privačiajame – 2.213,5 Eur ir buvo 1,7% didesnis, praneša Valstybės duomenų agentūra.
Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis šalies ūkyje sudarė 1.432,2 Eur ir, palyginti su 2024 m. trečiuoju ketvirčiu, padidėjo 4%. Viešajame sektoriuje jis sudarė 1.599,3 Eur ir buvo 9,4% didesnis, privačiajame – 1.362,6 Eur ir buvo 1,6% didesnis.
Realusis darbo užmokestis 2024 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su trečiuoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 3,3%: viešajame sektoriuje buvo 8,6% didesnis, privačiajame – 0,9%.
[infogram id="adb52da1-9376-4a44-b2dd-03e76c8fea4c" prefix="RQ5" format="interactive" title="Vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje 2020-2024 m. IV ketv."]
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje 2024 m. ketvirtąjį ketvirtį išaugo beveik visose ekonominėse veiklose nuo 0,5% žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės veiklos įmonių iki 15,3% švietimo įmonėse. Sumažėjo – 2,3% apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veiklos bendrovėse.
Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo išmokėtos didesnės nereguliarios premijos, priedai ir piniginės išmokos, dirbtų dienų skaičiaus pasikeitimas, sezoniniai svyravimai ir kitos priežastys.
Per metus darbo užmokestis išaugo 10,7%
Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2024 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2023 m. tuo pačiu laikotarpiu, šalies ūkyje padidėjo 10,7%: viešajame sektoriuje – 14,5%, privačiajame – 8,9%.
Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus šalies ūkyje padidėjo 9,8%: viešajame sektoriuje – 13,4%, privačiajame – 8,1%.
Realusis darbo užmokestis 2024 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2023 m. tuo pačiu laikotarpiu, šalies ūkyje padidėjo 8,5%: viešajame sektoriuje – 12,1%, privačiajame – 6,8%.
[infogram id="c765c9ac-54a4-4e85-bc20-dfc8b2646189" prefix="oyz" format="interactive" title="Darbo užmokesčio pokytis Lietuvoje 2021-2024 m. IV ketv."]
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus padidėjo visose ekonominės veiklos rūšių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nuo 2,3% administracinės ir aptarnavimo veiklos įmonėse iki 20,5% švietimo įstaigose.
Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2024 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidinti biudžetinių įstaigų darbuotojų minimalieji pareiginės algos koeficientai, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.
Sumažėjo vidutinis darbuotojų skaičius
Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su trečiuoju, šalies ūkyje sumažėjo 4.300 (0,3%): viešajame sektoriuje padidėjo 1,9%, privačiajame sektoriuje sumažėjo 1,1%.
Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2023 m. tuo pačiu laikotarpiu, šalyje padidėjo 8.200 (0,6%): viešajame sektoriuje – 6.300, privačiajame sektoriuje – 1.900.
[infogram id="675f8216-a743-4cb9-9ab9-3a65a5c9c2a4" prefix="Q3q" format="interactive" title="Darbo užmokesčio pokytis Lietuvoje pagal ekonomines veiklas 2024 m. IV ketv."]
