Didžiausia atlygio mediana valstybės valdomose įmonėse – 6.486 Eur

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kuriose valstybės valdomose įmonėse gruodį buvo didžiausios darbo užmokesčio medianos.

Į pirmąją vietą iš trečios pakilo skrydžių valdymo bendrovė „Oro navigacija“. Šioje įmonėje gruodį atlygio mediana bruto siekė 6.486 Eur, kai lapkritį buvo 4.055 Eur. Atlyginimų šuoliui įtakos turėjo gruodį išmokamos premijos už metinius rezultatus.

Rekvizitai.lt duomenimis, vidutinis atlyginimas gruodį „Oro navigacijoje“ buvo 7.427 Eur bruto. Įmonėje dirba 304 asmenys.

Antrą poziciją užėmė Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcija. Čia gruodį darbo užmokesčio mediana buvo 6.136 Eur, kai lapkritį ji siekė 3.336 Eur. Lapkričio mėnesį įmonė sąraše buvo ketvirta.

2024 m. gruodžio 1 d. duomenimis, vidutinis atlyginimas Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijoje buvo 6. 914 Eur bruto. Bendrovėje šiuo metu dirba 225 žmonės.

Trečioje vietoje pagal didžiausias atlygio medianas valstybiniame sektoriuje – už tinkamą susisiekimo komunikacijų statinių statybą ir eksploatavimą atsakinga bendrovė „Viamatika“. Gruodį atlygio mediana bruto įmonėje siekė 5.558 Eur, o lapkritį ji buvo 2.985 Eur. Lapkričio mėnesį įmonė sąraše užėmė 8-ąją vietą.

Gruodžio duomenimis, vidutinis atlyginimas tą mėnesį „Viamatikoje“ buvo 6.095 Eur neatskaičiavus mokesčių. Įmonėje šiuo metu dirba 105 asmenys.

Šalies bruto darbo užmokesčio vidurkis šiuo metu yra 2.238 Eur. Atlyginimo medianomis jį viršijo 35 valstybės valdomos bendrovės.

[infogram id="4390b74b-31dc-4ded-a9b1-bbff5029771b" prefix="dhj" format="interactive" title="Valstybės valdomų įmonių mediana 2024 m. gruodį"]

Privačiajame sektoriuje gruodį darbo užmokesčio medianos buvo kur kas didesnės. Štai pirmojoje vietoje privačių bendrovių sąraše atsidūrė UAB „Airwave Lietuva“, kurioje mediana bruto buvo 12.349 Eur. Sostinės įmonėje, kuri yra oro kondicionavimo, vėdinimo, šildymo bei saulės energetikos įrangos platintoja Baltijos šalyse, dirba 21 darbuotojas.

Mediana parodo atlyginimo dydį to bendrovės darbuotojo, kuris yra per vidurį tarp visų darbuotojų pagal darbo užmokesčio dydį. Pavyzdžiui, jeigu atlyginimų mediana įmonėje siekia 1.000 Eur, tai reiškia, kad beveik pusė žmonių šioje įmonėje gauna daugiau nei 1.000 Eur algos, o kita pusė – mažiau.