Įžvalgos I. Balnanosienė. Trūksta darbuotojų? Štai kur jų galima rasti Darbuotojų trūkumas – dabar viena dažniausiai aptarinėjamų temų Lietuvoje. Tačiau išsivysčiusiose pasaulio šalyse – tai yra jau seniau žinomas iššūkis. Jis sprendžiamas labai skirtingai. Mes šio reiškinio pasekmes itin skaudžiai pajutome dabar. Ateityje šis trūkumas gali kelti vis daugiau pasekmių, todėl priemonių reikia imtis jau dabar.
Personalas 2021-ieji: ko tikėtis, o ką vertėtų pamiršti darbo rinkoje Pirmasis metų mėnuo patvirtino tai, ką buvo galima nujausti baigiantis 2020-iesiems: visos prognozės, kuriomis tradiciškai pradėdavome naujus metus, neteko prasmės. Įžvalgos apie tendencijas, kryptis, galimybes ir grėsmes remiantis ankstesniais duomenimis įmanomos tik gerokai trumpesniais terminais. Ir vis dėlto kokios praėjusių istorinių metų pamokos išmoktos, ko galima tikėtis (ar nesitikėti) šiemet?
Verslo aplinka Ko verslas išmoko per pandemiją? Devyni mėnesiai. Tiek laiko praėjo nuo ekstremalios padėties ir karantino paskelbimo pradžios Lietuvoje. Birželį priemonės buvo sušvelnintos, tačiau verslas ir darbo rinka pasekmes jaučia iki šiol, kai kurie sektoriai neatsigauna, o nerimas dėl antros COVID-19 bangos verčia iš naujo peržiūrėti planus dėl ateities. Prognozės – nedėkingas dalykas, tačiau žvelgdami į netolimą praeitį jau galime daryti tam tikras išvadas. O jas išnagrinėję – geriau planuoti ateities veiksmus. Taigi – ko mus išmokė ši krizė?