2014-10-29 01:01

Meduolio ir botago principas — atgyvena

Žvelkite į savo darbuotojus kaip į savanorius. Savanoriai dirba, nes tam tikra veikla jiems atrodo prasminga. Tai juos motyvuoja. Daugelis įprastų hierarchinės organizacijos praktikų šiandien nepasiteisina.
Tokios nuomonės laikosi Jurgenas Appelo, verslininkas, lektorius, rašytojas. Anot jo, pasaulyje dar vis nestinga bendrovių, kuriose darbuotojai suvokiami kaip maži didelės mašinos sraigteliai, kuriuos lengva pakeisti kitais. „Mano galva, įmonė yra bendro tikslo siekiančiųjų bendruomenė. Jeigu į bendrovę žvelgi štai taip, kaip į bendruomenę, supranti, kad daug tradicinėmis laikomų valdymo praktikų nepasiteisina. Pavyzdžiui, derybų būdu nustatomi atlyginimai, metiniai vertinimo pokalbiai ar iš viršaus nuleidžiami tikslai. Visa tai labiau demotyvuoja, nei motyvuoja“, — įsitikinęs p. Appelo.
52795
130817
52791