Idealus lyderis – reiklus ir rūpestingas

Romie F. Littrellis, Auklendo technologijos universiteto asocijuotasis profesorius: „Lietuvoje mažmeninėje prekyboje žmonės pageidauja vadovaujančio lyderio, kuris būtų stiprus, imtųsi kontrolės ir drauge būtų rūpestingas.“ Vladimiro ivanovo (VŽ) nuotr.

Idealus mažmeninės prekybos įmonės vadovas, darbuotojų akimis žiūrint, turėtų būti gana reiklus, tačiau neturėtų siekti rezultato bet kokia kaina, rodo „Idealaus vadovo“ tyrimas. Personalo specialistai pažymi, kad iš prekybos lyderių jau tikimasi ir gerų gebėjimų bendrauti bei platesnio požiūrio į verslą.

„Mažmeninės prekybos sektoriaus žmonės Lietuvoje labiausiai pageidauja vadovaujančio lyderio, kuris yra stiprus, imasi kontrolės, rūpinasi pavaldiniais ir sukuria jiems aiškią įmonės struktūrą“, – darbuotojų požiūrį apibendrina Auklendo technologijos universiteto (Naujoji Zelandija) profesorius Romie Frederickas Littrellis. Jis priduria, kad idealus vadovas taip pat turėtų jaustis patogiai bendraudamas su pavaldiniais, atstovauti jiems prieš visą vadovybę, kitaip tariant, priklausytų „tėviškam“ lyderystės tipui.

Tokius rezultatus rodo p. Littrellio kartu su kolegomis atliktas tarptautinis tyrimas, kuriuo siekta išsiaiškinti, kokio lyderio labiausiai trokšta mažmeninės prekybos darbuotojai. Apklausą Lietuvoje koordinavo Islandijos universiteto doktorantė Inga Minelgaitė-Snaebjornsson, prie tyrimo prisidėjo ir Lietuvos prekybos įmonių asociacija.