1. Pagrindinis
  2. Personalas
2014-08-06 03:01
Rasa Dževeckytė

Talentų yra – tereikia juos atrasti

Įmonės sėkmė priklauso ne nuo to, kiek, o kokie žmonės joje dirba. Todėl laimi tos bendrovės, kurios sugeba jau atrankoje tinkamai pasirinkti darbuotojus, sudaryti jiems sąlygas tobulėti ir motyvuoti taip, kad konkurentų vilionės nubėgtų tarsi vanduo nuo žąsies.

Ekonomikai augant, nuožmėja kova dėl kiekvieno gero specialisto. Vis dėlto juos atsirenkant yra nemenka tikimybė suklysti, nes žmogiška, kad kiekvienas kandidatas ne tik šiek tiek pagražina savo CV, tačiau dažniau dalyvaudamas darbo pokalbiuose sugeba išgryninti atsakymus, kurie potencialiam darbdaviui gali pasirodyti įtikinamiausi.

Kita vertus, net jei per atranką pavyksta rasti tinkamą specialistą, dar jokių garantijų, kad jis ilgam liks bendrovėje.

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791