Praktikantus jau atranda ir smulkieji

Nors įprasta, kad studentams atlikti praktiką dažniausiai siūlo didelės įmonės, tačiau vis daugiau smulkiojo verslo atstovų irgi supranta, kad tai yra puiki galimybė prisijaukinti būsimą darbuotoją. Vis dėlto reikia nusiteikti, kad kol atrasi tinkamą kandidatą, teks prasijoti ne vieną pretendentą.

„Jei pats neįdėsi laiko – vadinasi, ir lėšų – jaunam darbuotojui apmokyti, neverta tikėtis, kad jis iš karto ims profesionaliai dirbti“, – neabejoja Alvydas Peištaras, Kauno UAB „Bangelė“ direktorius. Bendrovė teikia reklamos ir spaudos paslaugas, tad nuolat dairosi perspektyvių šios srities specialistų. Ir nors švietimo įstaigose kasmet parengiami šimtai jaunuolių, galinčių dirbti tokį darbą, tačiau norinčių ir mokančių tai daryti – vienetai.

„Kaip verslo atstovai esame kviečiami dalyvauti kai kurių profesinių mokyklų ar kolegijų egzaminuose. Ir patirtis liūdnoka: būna metų, kai iš 100 egzaminus laikančiųjų nematai nė vieno tinkamo, kuris galėtų ateiti į įmonę ir dirbti. Toks jausmas, kad daugelis jaunuolių stoja į mokyklas jau iš karto žinodami, kad nedirbs pagal specialybę, kurios mokosi, svarbu, kad tik gautų diplomą“, – apgailestauja verslininkas. Kad jaunimui trūksta motyvacijos, matyti ir priėmus praktikantus, didelė jų dalis iš karto paprašo, kad įmonės atstovai pasirašytų praktikos dokumentus, ir viskas.