Kaip išmatuoti įmonės kraujospūdį ir temperatūrą

Dr. Gintaras Černius, Mykolo Romerio universiteto profesorius, asmeninių finansų treneris

Pirmiausia reikėtų nagrinėti ir matuoti įmonės veiklą ir jos rezultatus. Kitas labai svarbus aspektas – finansinė įmonės būklė. Svarbu nuolat stebėti, ar įmonė pajėgi atsiskaityti su kreditoriais, kas dominuoja finansuojant įmonę – savininkai ar kreditoriai. Trečiasis aspektas, kuris turėtų dominti savininkus ir vadovus, – resursų panaudojimo efektyvumas. Kitaip sakant, bet kuris įmonės turimas turtas turėtų būti panaudojamas maksimaliai efektyviai ir duoti didžiausią įmanomą naudą. Kiekviena nurodyta sritis matuojama naudojant skirtingus indikatorius.

Veiklos rezultatas

Bene svarbiausias apibendrintas rodiklis yra bendrasis pelnas. Absoliučių skaičių negalima naudoti lyginant kelias įmones, nes vienai įmonei 1 mln. Lt pelno gali būti labai daug, o kitai – labai mažai. Todėl reikia naudoti pelningumo rodiklius. Pirmiausia turėtų būti skaičiuojamas bendrojo pelningumo rodiklis (bendrasis pelningumas = bendrasis pelnas / prekių pardavimo pajamos). Šis rodiklis parodo, kiek centų bendrojo pelno uždirba vienas parduotų prekių pajamų litas. Kadangi duomenys, naudojami šiam rodikliui apskaičiuoti, pateikti apibendrintai, taip apskaičiuotas bendrasis pelningumas parodo visų parduotų prekių vidutinį pelningumą. Šį rodiklį gerina didesnės kainos ir mažesnė įsigijimo ar pasigaminimo savikaina. Kitas pelno ir pelningumo rodiklis, kuris gali būti nustatytas iš apibendrintų įmonės finansinio modelio duomenų, – tipinės veiklos pelnas ir pelningumas. Šis rodiklis apskaičiuojamas pagal žemiau pateiktą formulę, iš kurios aiškiai matyti, kad skirtumą tarp bendrojo ir tipinės veiklos pelningumo lemia veiklos sąnaudos per finansinį laikotarpį (tipinės veiklos pelningumas = bendrasis pelnas – veiklos sąnaudos / prekių pardavimo pajamos).