Įgūdžiai, be kurių neapsieisime ateities darbe

Viktorija Liutvinė, UAB „Talentor Lietuva“ partnerė: „Visų išvardytų kompetencijų reikia ir dabar. Tiesa tai, kad ateityje jų reikės gerokai dažniau.
“ JUDITOS GRIGELYTĖS NUOTR. Instituto tyrėjai išskiria šešias svarbiausias tendencijas, kurios, tikėtina, labiausiai veikia darbo rinką, taigi ir turės daugiausia įtakos ateities kompetencijoms. Pirmiausia tai — nuolat ilgėjanti gyvenimo trukmė. Tikėtina, kad asmenys dirbs ilgiau nei iki 65 metų, o tai reiškia, kad prisitaikyti turės ir mokslo įstaigos, ir bendrovės. Prognozuojama, jog per artimiausią dešimtmetį į mūsų darbo vietas atkeliaus dar daugiau išmaniųjų įrenginių, vadinasi, vis daugiau procesų bus automatizuojama. Anot tyrimo, dar viena įsibėgėsianti tendencija — bet kokių duomenų skaitmeninimas. Vis daugiau mūsų veiksmų nuguls kaip skaitmeniniai duomenys, o iš jų bus kuriamos naujos paslaugos. Gausės vizualumo — tai ketvirta tendencija, apie kurią kalba tyrimo autoriai. Jau dabar nuolat trumpėjančius tekstus, tikėtina, dar labiau pakeis vaizdo, garso medžiaga, tad ateityje komunikacija taps gerokai vizualesnė. Naujosios technologijos ir socialinių ryšių tinklai keičia suvokimą, kaip mes dirbame ir kuriame vertę. Manoma, kad ateityje dėl naujųjų technologijų gerokai susvyruos dabar gana tvirtos organizacijų sienos, o darbuotojai dar lengviau bursis į virtualias bendruomenes ir drauge spręs problemas. Kylant šiuo metu besivystančių šalių ekonomikai, pasaulinėms organizacijoms nebeužteks vien tik įkurti biurus, tarkime, Indijoje. Jos turės vietos biurų darbuotojus ir procesus paversti pasaulinės organizacijos dalimi.