Pasigenda darbščių ir mąstančių

Dažnai jaunimo ambicijos lieka tik lūkesčiai ir nevirsta rezultatais. Skirtingų kartų priešprieša buvo nuolat, tad nieko nuostabaus, kad ji niekur nedingo ir dabar. „Mūsų laikais viskas buvo kitaip“, – dažnai išsprūsta brandesniam žmogui, priekaištingai žvelgiančiam į dabartinį jaunimą. O jiems tokie postringavimai – kaip vanduo nuo žąsies, nes jie turi savo gyvenimo supratimą. Kita vertus, visoms kartoms senolių pabubenimai sukeldavo tik kreivą šypseną, bet pasaulis dėl to juk nesugriuvo. Vis dėlto kartų konfliktas ypač ryškus darbo rinkoje. Anksčiau buvo įprasta dirbti kone iki nukritimo, darbe užsisėdėti iki išnaktų ir tik taip tikėtis būti pastebėtam, šoktelėti karjeros laipteliu aukštyn, o dabartinė karta tokį požiūrį į darbą ir į savivertę laiko atgyvena.
Šių dienų jaunimas nestokoja ambicijų. Tai tikrai nėra blogai, nes kuo didesnių tikslų žmogus išsikelia, tuo, atrodytų, daugiau turėtų pasiekti. Tačiau ne vienas darbdavys gali patvirtinti, kad ambicijos dažnai lieka tik lūkesčiai ir nevirsta rezultatais. Ir tai matyti ne tik iš į darbo rinką jau įsiliejusių jaunuolių, bet ir iš tų, kurie dar tebėra mokyklos ar auditorijų suole.
„Kaip verslo atstovai esame kviečiami dalyvauti kai kurių profesinių mokyklų ar kolegijų egzaminuose. Patirtis liūdnoka: būna metų, kai iš 100 juos laikančių nematai nė vieno tinkamo, kuris galėtų ateiti į įmonę dirbti. Toks jausmas, kad daugelis jaunuolių stoja į mokyklas jau iš karto žinodami, kad nedirbs pagal specialybę, kurios mokosi, jiems svarbu tik gauti diplomą. Tikrai pasigendame darbščių ir mąstančių kandidatų“, – kalba šios dienos „Mano verslo“ svečias Alvydas Peištaras, Kauno UAB „Bangelė“ direktorius.
Vis dėlto taip vertinti viso jaunimo tikrai negalima. Yra ir gabių, kuo daugiau žinių gauti norinčių studentų. Tačiau, net atradus tokį deimančiuką, teks laukti, kol šis įmonėje apšils kojas ir pradės dirbti visu pajėgumu. Ir ne tik laukti, bet ir patiems jį išmokyti praktinių dalykų. Ar verta į pradedančiuosius darbuotojus investuoti laiko ir lėšų, patirtimi dalijasi šiandienos rubrikos pašnekovai.