Konsultantams įvedė sėkmės mokestį

Goda Aženeckaitė-Petravičienė, UAB „Grand Partners“ direktorė: „Daugiausia dėmesio šiandien sulaukia tos konsultacijos, kurios padeda vadovui įveikti bendrovę apnikusius sunkumus.“
Algimanto Kalvaičio nuotr. „Pirmą pusmetį rinka drastiškai sumažėjo, o mokymų paklausa šiuo metu atitinka buvusią prieš 6–8 metus. Akivaizdu, kad sąnaudų struktūroje mokymai tapo viena iš pirmųjų eilučių, kurias galima nubraukti nedarant artimiausiu metu didelės žalos veiklai“, – padėtį apžvelgia Vygantas Keras, mokymų ir verslo konsultacijų įmonės „DOOR training & consulting Baltic“ direktorius.
Net ir tie, kurie iš paslaugų sąrašo konsultacijų bei mokymų dar neišbraukė, jas atsirenka kur kas griežčiau. Esą anksčiau mokymų tiekėjus išsirinkdavo personalo vadovės po vieno susitikimo su pardavimų specialistu, o dabar net vienos dienos mokymams vykdoma gana rimta atranka. Su konsultantu bendrauja keli vadovai, dažnai įsitraukia net pats generalinis direktorius.