Aiškios nedarbo posūkio krypties dar nematyti
LINA PREIKŠIENĖ, „Grand Partners“ verslo konsultantė, organizacijų psichologė: „Dauguma bendrovių šiltuoju metų laiku gyvena atostogų nuotaikomis, dirba mažiau, taigi ir atleidimų dėl to gali šiek tiek padaugėti.“ ALGIMANTO KALVAIČIO NUOTR.
VŽ skaičius
194.900
Tiek asmenų, turinčių bedarbio statusą, šiuo metu įregistruota Lietuvos darbo biržoje. Laisvų darbo vietų – maždaug 1.300.
Šaltinis: Darbo birža Balandį bendrovės pamažu atsigavo nuo ekonominio sąstingio šoko, apsukas ėmė didinti kai kurios gamybos įmonės, o į darbo biržą kas savaitę kreipdavosi vis mažiau naujų darbo ieškančių žmonių. Tačiau birželio 5–12 dienomis darbo biržos slenkstį vėl mynė 7.500 naujų žmonių, 2.000 daugiau nei ankstesnę savaitę.
„Mėnesio pradžioje statistiškai visada sulaukiame daugiau besikreipiančių asmenų. Be to, praėjusią savaitę darbo birža gavo 16 pranešimų apie grupės darbuotojų atleidimus, dvigubai daugiau nei balandžio pabaigoje“, – sako Inga Liubartė, Lietuvos darbo biržos Darbo pasiūlos ir paklausos skyriaus vedėja, ir priduria, kad per visą gegužės buvo gautas tik 21 toks pranešimas.
Pasak specialistės, daugiausia žmonių atleidžiama dėl bankroto, sumažėjus gaminamos produkcijos paklausai ir dėl struktūrinių pokyčių. Pastebima, kad į darbo biržą dažniau kreipiasi jauni, iki 25 metų žmonės.
VŽ skaičius
194.900
Tiek asmenų, turinčių bedarbio statusą, šiuo metu įregistruota Lietuvos darbo biržoje. Laisvų darbo vietų – maždaug 1.300.
Šaltinis: Darbo birža Balandį bendrovės pamažu atsigavo nuo ekonominio sąstingio šoko, apsukas ėmė didinti kai kurios gamybos įmonės, o į darbo biržą kas savaitę kreipdavosi vis mažiau naujų darbo ieškančių žmonių. Tačiau birželio 5–12 dienomis darbo biržos slenkstį vėl mynė 7.500 naujų žmonių, 2.000 daugiau nei ankstesnę savaitę.
„Mėnesio pradžioje statistiškai visada sulaukiame daugiau besikreipiančių asmenų. Be to, praėjusią savaitę darbo birža gavo 16 pranešimų apie grupės darbuotojų atleidimus, dvigubai daugiau nei balandžio pabaigoje“, – sako Inga Liubartė, Lietuvos darbo biržos Darbo pasiūlos ir paklausos skyriaus vedėja, ir priduria, kad per visą gegužės buvo gautas tik 21 toks pranešimas.
Pasak specialistės, daugiausia žmonių atleidžiama dėl bankroto, sumažėjus gaminamos produkcijos paklausai ir dėl struktūrinių pokyčių. Pastebima, kad į darbo biržą dažniau kreipiasi jauni, iki 25 metų žmonės.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- „Mano pinigai“ - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
