Kas labiausiai kenčia, kai tenka atleisti darbuotoją: skauda ne tik tiems, kurie turi išeiti

Verslo plėtrą be papildomų darbo rankų ir protų sunkiai įsivaizduosi. Tačiau jei reikia paklausių darbuotojų, jų rasti nėra paprasta. Tarkim, IT specialistų. Tada tenka arba jiems mokėti didelius pinigus, arba įdarbinti pradedančiuosius. Bet tai irgi nėra pigu.
Irmanto Pakatiliaus, e. komercijos sprendimus kuriančios bendrovės „Adeo Web“ vadovo, skaičiavimu, jei įmonė į darbą priima pradedantį programuotoją, jis bendrovei pradeda atsipirkti tik po 1–2 metų, o duoti realios naudos – po 3-4 metų. Jei programuotojas nusprendžia išeiti iš darbo po metų, įmonė patiria maždaug 55.000 Eur tiesioginių nuostolių.
Tik iki rugsėjo 30 d.
fiziniams asmenims nuo 18 Eur/mėn.
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- Manopinigai.lt - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai