Neseniai buvo straipsnis - žurnalistai patikrino kiek pagal įvairias profesijų grupes darbo biržoje yra registruota siūlomų darbo vietų, ir kiek registruota asmenų, neturinčių darbo. Pastarųjų skaičius labai žymiai (keletą kartų) lenkia beveik visų profesijų grupėse siūlomas darbo vietas. Nesakau, kad absoliučiai visi registruoti bedarbiai dega noru dirbti (kažkuri dalis turbūt tik užsiregistravę, dirbti nenori), bet statistika kalba už save. Tad, visgi darbų nors ir yra, jų nėra pilna.

Galėtų grąžinti tvarką, kai bedarbį siunčia į darbo pokalbius, ir jei bedarbis atsisako 3 pasiūlymų, lekia lauk iš bedarbių sąrašų. Tada tai akis atvėrė, kai atsiunčia 10 "kandidatų", iš kurių net ne visi pasirodo, o kas pasirodo, tai iškart kiša lapelį pasirašyti, kad netinkamas darbui, nors net nepaklausė kokia alga, ar koks darbas. Maža dalis mandagesni, lapelį kiša pasirašyti po to, kai paklausia šių klausimų. 1/20 išvis realiai pasvarsto dirbti. Taip kad nereikia tų pasakų, kaip sėdintys darbo biržoje darbo ieško. Nebetikiu.

Turiu ir kitokių pvz., kai darbo biržoje registruotas žmogus nuvyksta darbo pokalbiui pas darbo biržos nurodytą darbdavį, o ten darbdavys atsako, kad mums dabar nereikia darbuotojų, ir gali tik spėlioti, kas nepatiko darbdaviui, gal, kad pretendentui buvo virš 50 m? Ir tokių atvejų ne vienas, bet nemanau, kad teisinga iš tokių atvejų teigti, kad visi darbdaviai tokie.