Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

RUBRIKOS NAUJAUSI

„Draudimo vertė atsiskleidžia, kai nutinka nenumatytas įvykis ir įmonė gali parodyti, kad savo žmonėmis rūpinasi ne tik darbo metu. Tai akimirka, kai saugumo pažadas virsta realia pagalba”, – Darbuotojų ir jų šeimų draudimo naudą įvardija Simona Dervinienė, „PZU Lietuva gyvybės draudimas“ Produktų vystymo vadovė. Bendrovės nuotr.
RĖMIMAS
2025-11-03 05:15
Sprendimas, kurio rinkoje trūko: siūlo drausti ir darbuotojo šeimos interesus

Peržiūrėdami darbuotojų papildomų naudų krepšelius, darbdaviai vis dažniau renkasi priemones, kurios leidžia valdyti riziką, mažina neapibrėžtumą ir suteikia apčiuopiamą finansinę grąžą. Simona Dervinienė, „PZU Lietuva gyvybės draudimas“ Produktų vystymo vadovė, pabrėžia, kad verslo lyderystę rinkoje šiandien lemia tikslingi, aiškiai sukonstruoti sprendimai, kurie realiai veikia kritiniais momentais ir užtikrina ne tik darbuotojo, bet ir jo šeimos finansinį saugumą.

„Į gyvybės draudimą reikėtų žvelgti kaip į organizacijos vertybių ir kultūros tęsinį“, – sako „PZU Lietuva gyvybės draudimas“ personalo skyriaus vadovė Ailinga Spruogienė. Bendrovės nuotr.
RĖMIMAS
2025-10-27 05:45
Ilgalaikis finansinis saugumas – tvariausia investicija į komandą

Darbuotojų lūkesčiai keičiasi – papildomų naudų krepšelyje pirmenybė tenka ilgalaikiams sprendimams, kurie, atsidūrus sudėtingoje situacijoje, saugumą užtikrintų ne tik darbuotojams, bet ir jų šeimos nariams. Kas kuria saugumo jausmą net ir užvėrus biuro duris, kaip tokie sprendimai veikia praktikoje ir kodėl jie tampa verslo vertybes atspindinčiu standartu, pasakoja UAB „PZU Lietuva gyvybės draudimas“ personalo skyriaus vadovė Ailinga Spruogienė.

„Papildomomis naudomis darbuotojams užtikrinamas finansinis saugumas kuria pasitikėjimą, motyvaciją ir ilgalaikį ryšį su darbdaviu“, – teigia Indrė Veličkienė, „PZU Lietuva gyvybės draudimas“ Produktų ir plėtros skyriaus vadovė. Bendrovės nuotr.
RĖMIMAS
2025-10-20 05:30
Darbdavio indėlis į šeimos gerovę: ką realiai gali pasiūlyti verslas

„Minkštųjų“ papildomų naudų bumas baigiasi – geopolitinės turbulencijos laikais darbuotojai vis labiau vertina tai, kas suteikia realų saugumo jausmą, padeda išlaikyti finansinį stabilumą ir užtikrinti asmeninę bei šeimos gerovę. Tyrimai rodo, kad būtent tokias pridėtinės vertės priemones su aiškiai veikiančiais mechanizmais darbuotojai vertina labiausiai, o darbdaviams tai atsiperka didesniu įsitraukimu ir motyvacija.

Vytautas Mačeika, „PZU Lietuva gyvybės draudimo“ Finansų apskaitos skyriaus vadovas bei vyriausiasis finansininkas, sako, racionaliam darbdaviui verta drausti ne tik darbuotojus, bet ir jų artimuosius. Bendrovės nuotr.
RĖMIMAS
2025-10-13 05:45
Ne daugiau, o taikliau: kaip keičiasi darbuotojų naudų krepšelis

Bendrovės „PZU Lietuva gyvybės draudimas“ užsakymu UAB „Spinter tyrimai“ šiemet atlikta apklausa rodo, kad didžiausia vertybe šalies gyventojai laiko asmeninę ir šeimos gerovę – taip mano 82 proc. apklaustųjų. Pasaulyje tvyrantis neapibrėžtumas koreguoja ir darbdavių prioritetus: formuodamas papildomų naudų krepšelį darbuotojams, verslas vis dažniau atsižvelgia į konkrečius jų poreikius ir akcentuoja sprendimus, kurie stiprina finansinio saugumo jausmą.

Daugiau
52795
130817
52791