Motyvacija slypi detalėse

Ir ko tie darbuotojai nori? Klausimas, neduodantis ramybės kone kiekvienam darbdaviui. Atrodytų, paprasta – imi ir paklausi. Vis dėlto kiekvieno norus išpildyti būtų nelengva, tad dažnai bendrovės suka kitu keliu: sudaro motyvacinį paketą, iš kurio darbuotojai pasirenka tinkamas naudas. Tiesa, kartais sprendimai nustebina net visko mačiusius personalo ekspertus.

Keturženklė premija

Sumokėti premiją už rekomenduotą darbuotoją, jei šis sėkmingai įsilieja į kolektyvą, dažnas reiškinys. Vis dėlto „Iki“ išsiskyrė tokios premijos dydžiu: ji pasiūlė 1.000 Eur premiją už pasiteisinusią rekomendaciją. Tiesa, tokia premija taikoma tik Panevėžio kulinarijos cecho ir Vilniaus kepyklos darbuotojams: kitiems liko galioti įprasta 400 Eur paskata.