„Swedbank Group“ vyriausiasis ekonomistas: atlyginimų augimas turi atvėsti

Nors atlyginimų lygiu Lietuva dar turi pasistiebti, M. Perssonas pabrėžia, kad jų augimas turi būti tvarus – jis turi lėtėti ir suteikti laiko reikalingoms reformoms: nuo finansinių įrankių plėtros ir didesnio naudojimosi jais (angl. financial deepening) iki švietimo ir kvalifikacijų neatitikimų mažinimo bei tvaresnės mokesčių sistemos.

Lietuvoje įprasta lygiuotis į Švediją – ji laikoma stiprios gerovės pavyzdžiu, gebančiu suderinti konkurencingumą su socialiniu saugumu. Tačiau skandinaviškas kelias reiškia ir didelius mokesčius bei plačią socialinę sistemą. Ką Lietuvai duotų toks modelis ir ką galėtume prarasti – ar neatslūgtų veržlumas ir „alkis“, iki šiol buvę mūsų augimo varikliu?