Kartų susidūrimas: kaip sėkmingai vadovauti visiems
Nors vadovams gali tekti skirtingai bendrauti su vyresniais ir jaunesniais darbuotojais, VŽ kalbintos įmonės sutinka – visos kartos yra vienodai svarbios ir būtinos. Ypač pabrėžiama kartų sinergijos svarba, kuri padeda organizacijai užtikrinti veiklos tęstinumą.
„Labai svarbu, kad kiekvienos kartos pranašumai būtų įgalinti, kad darbuotojai ne tik galėtų suteikti patį geriausią rezultatą įmonei, bet ir patys jaustųsi augantys ir gerai darbe“, – VŽ komentuoja Eglė Krasauskienė, UAB „Rimi Lietuva“ ryšių su visuomene ir korporatyvinės atsakomybės vadovė.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- „Mano pinigai“ - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai