Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
  1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2025-10-20 05:45
Rasa Dževeckytė
Rasa Dževeckytė

Gero vadovo beieškant: kokios jo savybės tapo svarbiausios

Kristina Vaivadaitė, „Pedersen & Partners“ generalinė direktorė: „Ir globaliai, ir kalbant apie Lietuvą, surasti gerą vadovą visada yra gana didelis iššūkis“. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Kristina Vaivadaitė, „Pedersen & Partners“ generalinė direktorė: „Ir globaliai, ir kalbant apie Lietuvą, surasti gerą vadovą visada yra gana didelis iššūkis“. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Gerą specialistą rasti nelengvą, o puikų vadovą – dar sunkiau. Norinčių vadovauti – apstu, tačiau ne kiekvienas pasveria savo gebėjimus ir kompetencijas. O be jų – nė iš vietos.

Kuo aukštyn karjeros laiptais, tuo labiau auga atsakomybė ir reikalavimai. Vadovai atsiduria tarp savotiškų dviejų ugnių – akcininkų ir darbuotojų. Ir jei kuriai nors leisi pernelyg įsiliepsnoti, galima sudegti. Todėl vadovo sprendimai turi kurti naudą abiem pusėms, o išlaikyti pusiausvyrą nėra paprasta.

Kristina Vaivadaitė, tiesioginės vadovų atrankos UAB „Pedersen & Partners“ generalinė direktorė, podkaste „Koks vadovas yra geras“, pabrėžia, kad kriterijai itin sparčiai kinta. Priežastis – keičiantis aplinkybėmis, reikia kitokio vadovavimo. Ypač šiais laikais, kai vakar buvo vakar, o šiandien jau gyvename kitaip.

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791