Paaiškėjo 32 bendrovės, vertos geidžiamiausio darbdavio titulo

Publikuota: 2016-05-25
Šiemet geidžiamiausio darbdavio rinkimų finale – daug konkurso naujokų.
Šiemet geidžiamiausio darbdavio rinkimų finale – daug konkurso naujokų.
Autorius  

Konkurso „Geidžiamiausias darbdavys“ finale – 32 bendrovės, tarp kurių kaip niekada daug konkurso naujokų. Aiškėja, kad darbovietes darbuotojai renkasi ne pagal atlyginimą, o pagal darbdavio įvaizdį.

Šiemet 12-ajį kartą „Verslo žinios“ kartu su darbo skelbimų portalu cv.lt organizuoja „Geidžiamiausio darbdavio“ rinkimus. I-ame konkurso etape, kuomet kiekvienas galėjo įvardinti du darbdavius, kur norėtų dirbti, dalyvavo 1.224 žmonės. Iš viso buvo įvardintos 389 bendrovės, o į finalą pateko po 16 daugiausiai balsų kiekvienoje kategorijoje surinkusių darbdavių.

Gegužės 25 d. prasideda II balsavimo etapas, kuris truks iki birželio 9 d. Balsuoti galima čia arba adresu http://www.cv.lt/darbdavys2016 prisijungus prie vz.lt arba naudojantis savo „Facebook“ paskyra.

Šio balsavimo metu kas keleta dienų balsavimas atsinaujins pašalinus po 4 mažiausiai balsų surinkusius darbdavius, kol galiausiai kiekvienoje kategorijoje liks tik po du. Balsavimo atnaujinimas vyks birželio 1 d. (liks po 8 darbdavius kiekvienoje kategorijoje), birželio 6 d. (liks po 4), birželio 8 d. (liks po 2).

Internetinis balsavimas bus stabdomas birželio 9 d., o laimėtojai paskelbti ir apdovanoti tądien vyksiančioje „Verslo žinių“ organizuojamoje Personalo vadovų konferencijoje.

Dominuoja naujokai

Šiemet kaip niekada daug konkurso naujokų. Daugiausiai jų – mažų ir vidutinių įmonių kategorijoje, antrus metus ir daugiau konkurse šiemet dalyvauja tik bendrovės „Aviva Lietuva“, „Tele2”, „Ambervest“, „Blue Bridge“, „Callcredit“. Tarp didžiųjų darbdavių ne pirmą kartą geidžiamiausio darbdavio titulo siekia bendrovės „Teo“, „Adform Lietuva“, „Barclays“, „Šiaulių bankas“, „CSC Baltic“, „Thermo Fisher“, SEB bankas. Tačiau tai nereiškia, kad I etapą įveikę konkurso senbuviai yra rimti konkurentai konkurso naujokams. Į II etapą patekusios bendrovės jau įveikė praėjusių metų „Geidžiamiausio darbdavio“ konkurso laimėtojus – darbdavius „Baltic Amadeus“ ir „Intermedix“, kurie šiemet nepateko į konkurso finalą.

Į konkurso finalą didelių įmonių kategorijoje po keletos metų vėl sugrįžo tokios bendrovės kaip „Bitė Lietuva“, „Swedbank“, „Transcom“, naujai savo jėgas išbandys bendrovės „Felit“ (IKEA), „Švyturys – Utenos alus“, „Girteka Logstics“, „Atea“.

Mažų ir vidutinių įmonių kategorijoje dėl geidžiamiausio darbdavio titulo su senbuviais rungsis pirmą kartą konkurso finalą pasiekę darbdaviai „Mineraliniai vandenys“, „Baltnetos komunikacijos“, „Ruptela“, „Kopa“, „Mediafon“, „Vinted“, „Legal Balance“, „ACME grupė“, „Algoritmų sistemos“, „Nortal“.

Vertina darbdavio įvaizdį

Nurodydami bendroves didžiųjų ir mažųjų įmonių kategorijose respondentai taip pat nurodė kriterijų, kuriuo remiantis grindžia savo pasirinkimą. Paaiškėjo, kad rinkdamiesi darbdavį didelių įmonių kategorijoje darbuotojai daugiausiai dėmesio (38%) skiria geram darbdavio įvaizdžiui, trečdalis respondentų nurodė, kad jiems svarbus įdomus ir prasmingas darbas, beveik penktadalis vertina motyvacinių ir karjeros sistemų skaidrumą, tik 15% nurodė, kad darbdavį renkasi pirmiausiai vertindami jo siūlomą konkurencingą atlyginimą.

Tuo tarpu įvardindami bendroves, kuriose norėtų dirbti, mažų ir vidutinių įmonių kategorijoje, konkurso respondentai dažniausiai įvardijo įdomų ir prasmingą darbą (42%), trečdaliui svarbus gero darbdavio įvaizdis ir tik maža dalis labiau už tai vertina konkurencingą atlyginimą (12%) ir motyvacinių bei karjeros sistemų skaidrumą (13%).

FOTOGALERIJA Geidžiamiausio darbdavio apdovanojimai (18 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Vokietijos bendrovė eksperimentuoja: 5 darbo valandos vietoj 8-ių

5 valandų darbo diena už 8 valandų atlyginimą – tokį eksperimentą Vokietijoje, Bylefelde, vykdo IT bendrovė...

Vadyba
2017.12.13
ES statistika: vienintelėje Lietuvoje mažėjo darbuotojų skaičius 16

Šių metų trečią ketvirtį, palyginti su pernai, Lietuvoje – vienintelėje iš visų ES šalių – krito dirbančiųjų...

Vadyba
2017.12.13
Pasaulinė prognozė: kiek augs algos skirtingose šalyse 2018 m. 4

Kitais metais infliacija suvalgys didesnę algų augimo dalį tiek Lietuvoje, tiek daugelyje kitų pasaulio...

Vadyba
2017.12.13
Darbo lankstumo indeksas: kaip atrodo Lietuva 4

Lietuvos laisvosios rinkos institutas (LLRI) su užsienio partneriais pirmą kartą sudarė Darbo lankstumo...

Vadyba
2017.12.12
Šalys, kuriose Y kartos atstovai nusiteikę optimistiškiausiai 2

Y kartos atstovų adresu nevengiama leisti kritikos strėlių. Esą jie išlaidūnai, negalvojantys apie ateitį, o...

Vadyba
2017.12.11
Advokatų kontoros naujovė – ekspertai, kurie nėra teisininkai Premium 2

Teisinė praktika „CEE Attorneys“, vienijanti advokatų kontoras aštuoniose šalyse, Lietuvoje įvedė naują...

Darbas vienoje įmonėje visą gyvenimą – praeitis 4

Aštrėjantis darbuotojų pritraukimo ir talentų išlaikymo klausimas ramybės neduoda dažnam vadovui. Patrauklus...

Vadyba
2017.12.10
Pirmiausia aiški atlygio sistema, papildomos naudos paskui

Norint į transporto sektoriaus įmones pritraukti jaunimo, aiškią atlygio sistemą, papildomas naudas ir...

Vadyba
2017.12.10
Kalėdiniai įmonių vakarėliai JAV – šįmet ramesni ir blaivesni 4

Kalėdiniai įmonių vakarėliai JAV šįmet bus ramesni ir blaivesni, o dalis organizacijų apskritai atsisakė...

Vadyba
2017.12.09
5-ios „LinkedIn“ vartotojų klaidos 4

Profesionalų socialinis tinklas „LinkedIn“ tapo vienu svarbiausių įrankių medžiojant darbuotojus. Tačiau...

Vadyba
2017.12.09
Estijos vyriausybė į regionus perkelia 1.000 darbo vietų 12

Estai įgyvendina tai, apie ką Lietuvos valdantieji kalbėjo tik per rinkimus: iki 2019 metų Estijos vyriausybė...

Pramonė
2017.12.08
„Tesonet“ plėtros planas: nuo 260 iki 500 žmonių per metus 3

Kibernetinio saugumo ir didžiųjų duomenų bendrovė per šiuos metus pasamdė 160 žmonių. Per kitus metus...

Technologijos
2017.12.08
ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto CEO: ne vadovas, o darbuotojas žino geriau Premium

Vadovai Lietuvoje išsiskiria savo dėmesiu detalėmis, gebėjimu analizuoti ir dažnai yra srities, kurioje...

Vadyba
2017.12.08
Atlyginimai transporto ir saugojimo sektoriuje: didžiausi – Klaipėdoje 

Didžiausiu darbo užmokesčiu pasižyminčių transporto ir saugojimo sektoriaus lyderių sąrašo viršūnėje tvirtai...

Transportas
2017.12.07
Kaune investuojanti „AL-KO“ darbuotojus apmokys Vokietijoje 2

Vokietijos „AL-KO Vehicle Technology“, Kaune kurianti tyrimų ir produktų vystymo centrą, į darbuotojų mokymą...

Pramonė
2017.12.06
Kai retorika neatitinka turinio 13

Verslas tarp pagrindinių kliūčių, stabdančių verslo plėtrą, mini vis didėjantį darbuotojų trūkumą. Ūkio...

Vadyba
2017.12.06
„Kauno vandenys“ atleis 50 darbuotojų

UAB „Kauno vandenys“ planuoja atleisti 50 darbuotojų. Daugiau kaip 10% įmonėje dirbančių žmonių planuojama...

Vadyba
2017.12.05
Po naujo Seimo sprendimo darbuotojų atlyginimai bus kaip ant delno 25

Seimas priėmė Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pataisą, kuri įpareigoja „Sodra“ atskleisti gerokai...

Finansai
2017.12.05
KAM ieško kelių dešimčių viešųjų pirkimų specialistų

Krašto apsaugos ministerija (KAM) ieško per 20 viešųjų pirkimų specialistų.

Vadyba
2017.12.05
Kaip išlaikyti ir pritraukti darbuotojų: „Baltic Transline“ patirtis Premium 2

Norint į transporto sektoriaus įmones pritraukti jaunimo, aiškią atlygio sistemą, papildomas naudas ir...

Vadyba
2017.12.05

Verslo žinių pasiūlymai

Nepamirštamos kelionės laiku

Nepamirštamos kelionės laiku

Kas mėnesį laukia nauji įspūdžiai ir netikėti atradimai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

Nepraleiskite savo srities naujienų

„Verslo žinių“ akademija

„Verslo žinių“ akademija

Išsamūs praktiniai mokymai ne didesnėse nei 14 dalyvių grupėse

Pažintinis žurnalas

Pažintinis žurnalas

Tiems, kas brangina savo laisvalaikį ir domisi rytojumi

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau