Viceministrė apie DK: eisime per įmones ir tikrinsime

Nuo liepos 1 d. darbdaviai minimalią algą (MMA) galės mokėti tik už nekvalifikuotą darbą.

„Ar administratorei, kuri atlieka ir buhalterio darbą, galima bus mokėti MMA? Tikrai ne“, – šiandien susitikime su žurnalistais tvirtino p. Radišauskienė. Anot jos, tokiu atveju arba įmonė turi padidinti darbo užmokestį arba keisti pareigines instrukcijas ir administratorės darbo pobūdį.

„Norint pakeisti darbo pobūdį, reikės darbuotojo sutikimo. Kita vertus, vargu ar darbuotojas sutiks padidinti darbo užmokestį tik vienu euru“, – pažymi p. Radišauskienė.

Įmonės, kuriose darbuotojų skaičius viršija 20, turės patvirtinti darbo užmokesčio sistemas, tokiose įmonėse privalės veikti darbo tarybos.

Anot jos, didelės įmonės darbo užmokesčio tvarką paprastai turi, tačiau bendrovės, kuriose dirba nuo 20 iki 50 darbuotojų, tokių tvarkų dažnai neturi – tokios įmonės yra rizikingiausios.

Ministerija ir Valstybinė darbo inspekcija planuoja socialinio modelio viešinimo priemones. Vyriausybei kas tris mėnesius bus pateikiama ataskaita, kaip įgyvendinamas DK.

„Eisime per įmones ir tikrinsime“, – sako p. Radišauskienė.

Atostogas apvalins

Su nauju DK atsiranda penki galimi darbo režimai, aiškesnė yra darbo ir atostogų trukmė, tvirtina ministerija.

„Svarbu, kad šiuolaikinėje visuomenėje turime pasirinkimo galimybę, tai svarbu tiek derinant darbą ir šeimą, tiek darbą ir mokslą”, – pažymi p. Radišauskienė.

Maksimalus darbo laikas su papildomu darbu ir viršvalandžiais negali viršyti 60 valalandų per savaitę, o kasmetinės minimalios atostogos bus 20 darbo dienų.

„Perskaičiuojant atostogas taikomos apvalinimo taisyklės – atitinkamas teisės aktas jau priimtas“, – pažymi viceministrė.

Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatyme rašoma, jog perskaičiuojant nepanaudotas kasmetines atostogas iš kalendorinių dienų į darbo dienas, perskaičiavus nustatyta ne visa atostogų diena skaičiuojama kaip visa atostogų diena. Darbuotojai, iki Darbo kodekso įsigaliojimo turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d.

Ji taip pat atkreipia dėmesį, jog nedarbo draudimo išmoka žmonėms, įsigijusiems reikalaujamą nedarbo draudimo stažą, bus mokama ne 6 kaip dabar, o 9 mėnesius