„Tesla“ kaltinama kūrusi toksišką darbo kultūrą
Elonas Muskas, elektromobilių gamintojos Tesla vadovas, ir kompanijos valdyba ketvirtadienį sulaukė ieškinio, kad jie nesiėmė veiksmų skundams dėl diskriminacijos ir priekabiavimo darbo vietoje nagrinėti bei sukūrė toksišką darbo kultūrą.
Solomonas Chau, Tesla akcininkas, kuris padavė į teismą elektromobilių gamintoją, tikina, kad kompanija diskriminavo rasiniu pagrindu, priekabiavo prie savo darbuotojų.
Tesla sukūrė toksišką darbo vietos kultūrą, pagrįstą rasistiniu ir seksistiniu priekabiavimu bei savo darbuotojų diskriminacija, sakė investuotojas S. Chau. Ši toksiška darbo aplinka viduje buvo kuriama daugelį metų ir tik neseniai paaiškėjo tiesa apie Tesla kultūrą.
Reuters praneša, kad atsakovai E. Muskas, 11 Tesla valdybos narių ir bendrovė kaltinami nesilaikę savo pareigų, nes nesiėmė veiksmų ir nesprendė skundų, susijusių su vidiniais pranešimais apie diskriminaciją ir priekabiavimą.
Toksiška Tesla darbo vietos kultūra padarė finansinės žalos ir nepataisomos žalos bendrovės reputacijai, teigiama ieškinyje.
Dėl to, anot pareiškėjo, Tesla prarado aukštos kokybės darbuotojus ir patyrė išlaidų, susijusių su bylų gynimu ir baudų už pažeidimus mokėjimu.
Taip pat skaitykite: Lietuvos CEO apie E. Musko ultimatumus: jis crazy darboholikas
Pati elektromobilių gamintoja teigė netoleruojanti diskriminacijos ir diegianti priemones darbuotojų skundams spręsti.
Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos Verslo žiniose, Sodros, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti