Svarstoma, ar reikėtų įpareigoti darbdavius suteikti atostogas darbuotojų savišvietai

Vieni tarybos nariai teigia, kad tai reikalinga, tačiau atostogos galėtų būti ir apmokamos, tuo metu kiti pastebi, kad siūlymas perteklinis, be to, neaišku, ar darbuotojas nepiktnaudžiaus. Pasiūlymas toliau bus svarstomas Darbo santykių komisijoje, vėliau taryba jį svarstys iš naujo.

Lukas Savickas, „Vardan Lietuvos“ narys, kalbėjo, kad ne visi darbdaviai sudaro sąlygas kelti darbuotojų kvalifikaciją.

„Dabar galiojančiame Darbo kodekse mokymosi atostogos gali būti suteikiamos, bet tik už mokymąsi pagal formaliojo ar neformaliojo švietimo programas, tačiau ignoruojami tie, kurie nori kelti kvalifikaciją ir tobulėti savarankiškai, ką jie turi daryti po darbo valandų ar savaitgaliais“, – posėdyje sakė L. Savickas.

Vytautas Šilinskas, Socialinės apsaugos ir darbo viceministras, sako, kad tikslas yra teisingas, jog žmonės mokytųsi, tačiau priemonė – ne visiškai taikli. Anot jo, dabar Darbo kodeksas leidžia darbdaviams ir darbuotojams susitarti dėl neapmokamų atostogų.

Kęstutis Juknis, profesinės sąjungos „Sandrauga“ pirmininkas sako pritariantis pasiūlymams, tačiau siūlo, kad už tokias atostogas būtų galima ir apmokėti.

„Norėčiau, kad tai skambėtų kitaip, kad už mokymosi atostogas gali būti apmokama, jei tai aptarta kolektyvinėje sutartyje“, – teigė jis. 

Aleksandras Posochovas, Lietuvos paslaugų sferos darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas, teigė, kad siūlymas yra geras ir ateityje turėtų perspektyvas, nes darbdaviai ne visada nori suteikti nemokamų atostogų.

Andrius Romanovskis, Lietuvos verslo konfederacijos prezidentas, sakė abejojantis dėl to, kaip turėtų būti suprantama savišvieta, kad nemokamomis atostogomis darbuotojai nepiktnaudžiautų.

„Tai labai platus dalykas ir darbdaviui suprasti, nes savišvieta gali būti labai tikslūs dalykai, kaip kursai, bet gali būti, kad eisiu knygą skaitysiu ir tobulinsiu savo filosofiją. Tai atviras klausimas, kaip tai įsivertinti“, – posėdyje kalbėjo jis.

A. Romanovskis taip pat svarstė, kad galbūt galėtų būti skiriamos penkios neapmokamų atostogų dienos per metus, kurias darbuotojas galėtų panaudoti pagal poreikį. 

Ričardas Sartatavičius, Lietuvos pramonininkų konfederacijos vadovas, teigė iš esmės didelių prieštaravimų neturintis. Jis pritaria, kad atostogos nebūtų apmokamos, tačiau „diskusijai dar yra vietos“.

Tuo metu Sigitas Gailiūnas, Panevėžio prekybos, pramonės ir amatų rūmų prezidentas, sakė, kad reikalavimas yra perteklinis. Anot jo, darbdaviai ir dabar suteikia nemokamas atostogas besimokantiems darbuotojams.