Kaip keletą kartų paspartinti naujokų įvedimą

Publikuota: 2021-09-12
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
svg svg
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
„Verslo žinios“

Efektyvios vadybos praktikų bendrovės „Nortus“ vertinimu, 90% įmonių, kurioms tenka padėti efektyvinti darbą ir greičiau pasiekti norimų rezultatų, trukdo darbo rankų stygius, ilgas naujokų apmokymo laikas ir didelė darbuotojų kaita.

„Darbuotojų pritraukimo ir išlaikymo problemą padeda išspręsti greitesnis naujokų apmokymas ir spartesnis jų gaunamo atlygio augimas, kuris motyvuoja toliau didinti kvalifikaciją ir labiau įsitraukti į įmonės veiklą“, – sako Vaidotas Krencius, „Nortus“ vykdomasis vadovas.

TWI metodai buvo sukurti Antrojo pasaulinio karo metais JAV, kai daugybėje šios šalies gamyklų teko skubiai įdarbinti ir apmokyti tūkstančius naujų darbuotojų, pakeitusių į karą pašauktus vyrus. Reikėjo per trumpą laiką anksčiau nedirbusius žmones išmokyti gamybos ir kitų operacijų.

Sukurti TWI principai leido užtikrinti tinkamą darbų saugą, per trumpą laiką paruošti naujokus darbui prie gamybos linijų, taip pat efektyviau organizuoti tarpusavio bendravimą ir problemų sprendimą. Jie gali būti naudojami įvairiose srityse: gamyboje, transporte, aviacijoje, farmacijoje, pacientų aptarnavime gydymo įstaigose ir kitur.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

TWI taiko įvairiausios pasaulio bendrovės: „Toyota“, „Pfizer“, „Merck“, „Coca Cola“, „Intel“, BMW, „Lego“, „Boeing“, „Bosch“, „Honda“, „Amazon“, „Shell“, „Grundfos“, „Hitachi“ ir kt.

Tyrimai parodė, kad šių metodų taikymas per keletą mėnesių bent 25% padidino darbo efektyvumą 86% įmonių, 100% bendrovių mažiausiai ketvirtadaliu sumažino darbuotojų apmokymo laiką ir 88% įmonių bent 25% sutrumpino užsakymų įvykdymo laiką. Taip pat ketvirtadaliu broko kiekį sumažino 55% įmonių.

Pasitelkiama ir Lietuvoje

Marijampolėje veikianti automobilių pramonės įmonė „CIE LT Forge“ TWI taikyti pradėjo viena pirmųjų Lietuvoje. JI (Job Instructions) metodas naudojamas apmokant naujus darbuotojus atlikti sudėtingesnes operacijas gaminant detales pasaulyje žinomoms automobilių ir vilkikų gamykloms. Jį pritaikant pradinis apmokymo laikas įmonėje sumažėjo 3 kartus.            

„Vilniaus balduose“ naujų gamybos linijų operatorių apmokymo laiką pavyko sutrumpinti triskart – nuo 3-4 mėnesių iki 1 mėnesio. Darbuotojai greičiau įgauna reikiamas kvalifikacijas, dirba tiksliau, pasitaiko mažiau broko, atitinkamai kyla jų atlyginimas ir motyvacija.

O transporto ir logistikos bendrovė „Girteka Logistics“ TWI metodus pradėjo taikyti prieš nepilnus metus. Įmonėje jie padeda naujokus išmokyti priparkuoti vilkiką prie rampos per 30 minučių.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Rašyti komentarą 0
Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

Loginės užduotys kandidatams: protu širdies nesuprasi, o ši atrankoje darosi svarbesnė Premium

Prašymas išspręsti lygtį, nesinaudojant skaičiuotuvu pasakyti, kiek yra 99 padauginus iš 99 ir panašios...

Vadyba
2022.08.16
Nedarbas Latvijoje antrąjį ketvirtį sumažėjo iki 6,6%

Nedarbo lygis Latvijoje šių metų antrąjį ketvirtį sudarė 6,6%, rodo šalies statistikos tarnybos reguliariai...

Vadyba
2022.08.16
Per penkmetį – 78 mln. Eur ikimokykliniam ugdymui

Valstybė 2022–2027 metais ikimokykliniam ugdymui skirs 78 mln. Eur Europos Sąjungos (ES) lėšų, savivaldybėse...

Vadyba
2022.08.16
Nedarbas Estijoje antrąjį metų ketvirtį paaugo iki 5,8%

Estija antrąjį šių metų ketvirtį turėjo vidutiniškai 41.700 bedarbių, vidutinis nedarbas buvo 5,8%, užimtumo...

Vadyba
2022.08.16
Psichologė N. Norvilė: ne kiekvienas vadovas susimąsto, kad turi ekspertą Premium

Tyrimai rodo, kad dauguma vyresnio amžiaus lietuvių norėtų pasitraukti iš darbo rinkos vos gavę galimybę. Jie...

Vadyba
2022.08.16
Verslas ir vadovavimas Italijoje, JAV ir kitur – ką derėtų importuoti į Lietuvą? Premium

Verslo organizavimas ir vadovavimo principai dažnai yra nulemti aplinkos, kurioje organizacija veikia. Pirštu...

Vadyba
2022.08.15
Daugiausia darbo ginčų kilo transporto ir statybos sektoriuose

Pirmąjį šių metų pusmetį Darbo ginčų komisijos gavo beveik 3.000 prašymų išnagrinėti darbo ginčus tarp...

Gazelė
2022.08.14
Kad pakeltų darbuotojų produktyvumą, „Google“ darbuotojų klausia vos 3 dalykų 1

Vasarą darbuotojų produktyvumui sumenkus, Sundar Pichai, „Google“ vadovas, įmonėje pradeda naują „Paprastumo...

Vadyba
2022.08.14
Iš premjerės I. Šimonytės komandos pasitraukia atstovė spaudai R. Jakilaitienė 22

Premjerės Ingridos Šimonytės politinę komandą nuo rugsėjo 1-osios palieka patarėja ryšių su visuomene...

Vadyba
2022.08.14
Daugiausiai uždirbančiųjų algos JK šuoliuoja keliaženkliais skaičiais, o mažiausiai – vos 1%

Tyrimai rodo, kad Jungtinės Karalystės (JK) darbo rinkoje formuojasi dvi itin skirtingos darbuotojų grupės.

Vadyba
2022.08.13
Nedarbas Latvijoje pasiekė 6%

Registruoto nedarbo lygis Latvijoje praėjusį mėnesį padidėjo 0,1 procentinio punkto iki 6%, pranešė...

Vadyba
2022.08.13
M. Mozūras apie IT specialistų stresą: programuotojo darbas gali būti vienišas Premium

„EqualEngineers“ tyrimas atskleidė, kad informacinių technologijų (IT) srities darbuotojai, kurie dažniau...

Vadyba
2022.08.12
Liepą fiksuotas mažesnis aktyvumas Lietuvos darbo rinkoje

Rugpjūčio 1 d. Užimtumo tarnyboje registruota 158.700 neaktyvių darbingo amžiaus gyventojų.

Vadyba
2022.08.12
NVSPL vadovas po darbuotojos skundo nušalino pavaduotoją R. M. Balčienę 1

Danas Bakša, Nacionalinės visuomenės sveikatos priežiūros laboratorijos (NVSPL) vadovas, nušalino nuo pareigų...

Vadyba
2022.08.12
Per papildomą priėmimą studijuoti pakviesta dar 3.000 jaunuolių

Per papildomą priėmimą kvietimus studijuoti Lietuvos aukštosiose mokyklose gavo 3.104 asmenys, pranešė...

Vadyba
2022.08.11
„Zenitech“ Lietuvoje vadovas: jeigu neaugi ir neprisitaikai, tada pradedi trukdyti kitiems Premium

Karjera tarptautinėse įmonėse dažnai spalvinama šviesiais atspalviais, tačiau tarp jų – daugybė pilkų zonų,...

Vadyba
2022.08.11
Darbuotojams stogo Vilniuje ieškančios Baltarusijos kompanijos įklimpo būsto nuomos pelkėje Premium 62

Šimtus butų nuomai nugvelbti pasiruošusios Baltarusijos kompanijos Vilniuje pastrigo – net ir plečiant...

Statyba ir NT
2022.08.11
Registruotas nedarbo lygis Estijoje liepą pakilo iki 7,3%

Registruotas nedarbas Estijoje auga antrą mėnesį iš eilės – liepą jo lygis pakilo 0,2 procentinio punkto iki...

Vadyba
2022.08.10
SAM supaprastino reikalavimus statutiniams pareigūnams dėl psichinės sveikatos 1

Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) pranešė nustačiusi paprastesnius reikalavimus dėl psichinės sveikatos...

Vadyba
2022.08.09
„Ignitis renewables“ ieško nepriklausomo valdybos nario

Valstybės kontroliuojama energetikos grupė „Ignitis grupė“ paskelbė antrinės įmonės „Ignitis renewables“...

Vadyba
2022.08.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku