Įmonės vis dažniau skelbia prastovas

Publikuota: 2020-11-13
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) duomenimis, šiuo metu prastovas darbuotojams yra paskelbusios 3.699 įmonės. Galiojančiose prastovose yra per 30.000 darbuotojų.

Nuo antrojo karantino pradžios, lapkričio 7 d., įmonių, paskelbusių prastovas, padaugėjo daugiau nei 2.500. Daugiausiai prastovas paskelbusių darbdavių yra apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų (1.083 įmonės), didmeninės ir mažmeninės prakybos (630 įmonių), meninės, pramoginės ir poilsio organizavimo veiklos (279 įmonės), apdirbamosios gamybos (221 įmonė) sektorių.

Pusė darbuotojų (per 15.000), kuriems paskelbtos prastovos, yra iš apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų sektoriaus, rašoma pranešime.

Skiriamos subsidijos

Kai darbdavys dėl šalyje paskelbtos ekstremaliosios situacijos ir karantino negali suteikti darbuotojui darbo sutartyje sulygto darbo, nes dėl darbo organizavimo ypatumų nėra galimybės sulygto darbo dirbti nuotoliniu būdu, arba darbuotojas nesutinka dirbti kito jam pasiūlyto darbo, jis gali paskelbti darbuotojui ar jų grupei prastovą. Tokioms įmonėms skiriamos valstybės subsidijos daliai darbuotojų darbo užmokesčio padengti.

Prastovos laikotarpiu darbdavys darbuotojui turi mokėti ne mažesnį negu minimalioji mėnesinė alga (MMA) darbo užmokestį (607 Eur „ant popieriaus“ arba 437 Eur „į rankas“), jeigu darbuotojas dirba 40 val. per savaitę. Jeigu darbuotojas dirba ne visą darbo laiką, tuomet turi būti mokama proporcingai, t. y., jeigu darbo sutartyje numatyta, pvz., 20 val. darbo laiko norma, tuomet turi būti mokama ne mažiau kaip 303,5 Eur. Darbdavys visada gali mokėti daugiau negu MMA, pvz., numatyti vidutinį darbo užmokestį, 60%  VDU ar pan., ir tai nurodyti įsakyme dėl prastovos paskelbimo.

Daugiau apie skiriamas subsidijas skaitykite čia.

Griežtos taisyklės

Darbdavys privalo supažindinti darbuotojus kuriam laikui (prastovos pradžia ir pabaiga) ir kuriems darbuotojams (nurodant konkrečių darbuotojų vardus, pavardes, pareigas) prastova skelbiama, koks darbo užmokestis prastovos laikotarpiu bus mokamas.

Paskelbus prastovą dėl karantino iš darbuotojo negali būti reikalaujama, kad jis atvyktų į darbovietę.

Jei darbdavys verčia dirbti paskelbtos prastovos metu ar nesilaiko kitų prastovas reglamentuojančių reikalavimų, VDI ragina darbuotojus pranešti apie tokius atvejus.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
„Nokios“ restruktūrizacija: pasitraukė jau antras aukšto lygio vadovas Premium

Pačiame 5G lenktynių įkarštyje „Nokia“ neteko dar vieno ilgamečio vadovo. Marcusas Weldonas, kompanijos...

Kokias atlygio medianas spalį mokėjo didžiausi darbdaviai Premium

„Sodra“ skelbia, kokias algų medianas spalį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai. Duomenys rodo, kad didžiausių...

Vadyba
11:18
Tyrimas: 90% įmonių dėl pandemijos transformavo verslą Premium

Tarptautinė įdarbinimo agentūra „Robert Half“ apklausė 2.800 JAV aukščiausio lygio vadovų, norėdama...

Vadyba
2020.11.25
IBM planuoja atleisti apie 10.000 žmonių Europoje 1

IBM planuoja atsisakyti maždaug 10.000 darbo vietų Europoje, siekdama sumažinti labai lėtai augančio paslaugų...

Technologijos
2020.11.25
Didžiausios algų medianos spalį: lyderis nesikeičia, bet poslinkių yra Premium

„Sodros“ skelbiami duomenys rodo, kokios šalies bendrovės spalį mokėjo didžiausias atlyginimų medianas. Iš...

Vadyba
2020.11.25
Kuo rizikuoja karantino taisyklių nepaisantis verslas Premium

Detalių taisyklių gausa ir kaita lemia situacijas, kai verslas nespėja taikyti naujų reikalavimų, abejoja jų...

Vadyba
2020.11.25
Prie „Circle K Lietuva“ vadovų komandos prisijungia M. Plešakienė

Margarita Plešakienė pradeda eiti degalinių tinklų valdytojos bendrovės „Circle K Lietuva“ Žmogiškųjų...

Vadyba
2020.11.24
Keičiasi „Viena Sąskaita“ vadovas

Aušra Čiuplienė pradeda eiti bendrovės „Viena Sąskaita“ generalinės direktorės pareigas. Ji pakeis nuo...

Vadyba
2020.11.24
Prarastoji COVID-19 karta: jaunimo nedarbo lygis tik auga Premium 1

Pirmieji žingsniai darbo rinkoje dažniausiai būna netvirti, o pandemijos sąlygomis ieškoti pirmojo darbo ar...

Vadyba
2020.11.24
Daugėja bedarbių iš paslaugų sektoriaus

Nekvalifikuoti darbininkai šiais metais sudarė didžiausią skaičių (33,4%) darbo netekusių asmenų, o nedarbo...

Vadyba
2020.11.23
„Telia Lietuvos“ valdyboje – D. G. Lubbe

Integruotų telekomunikacijų bendrovės „Telia Lietuva“ valdyboje dirbs „Telia Company“ grupės verslo Švedijoje...

Vadyba
2020.11.23
Per karantiną prastovas paskelbusių įmonių skaičius augo 3,4 karto

Per dvi savaites karantino prastovas paskelbusių įmonių skaičius Lietuvoje išaugo 3,4 karto, iki 5.030...

Vadyba
2020.11.23
Šalyje yra 18.400 laisvų darbo vietų 3

Šių metų III ketv. pabaigoje šalyje buvo 18.400 laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams, suskaičiavo...

Vadyba
2020.11.23
Naujoje LSMU taryboje – medikai, verslininkai, teisininkai

Lietuvos sveikatos mokslų universitete (LSMU) sudaryta nauja taryba.

Vadyba
2020.11.21
Kas vienus motyvuoja, kitiems – priežastis mesti darbą Premium

Jei anksčiau nuotolinis darbas būdavo pateikiamas kaip motyvacinė priemonė, dabar tai daugeliui įmonių tai...

Gazelė
2020.11.21
Darbuotojai prisijaukino technologijas ir seniesiems darbo įpročiams taria „sudie“ Premium

Ekstremali situacija tapo darbo rinkos pokyčių katalizatoriumi. Ilgai ieškoję tinkamiausio recepto, kaip į...

Vadyba
2020.11.21
„TIA Technology“ vairą perėmė D. Blagnienė

Danijos kapitalo IT bendrovės „TIA Technology“ direktore Lietuvoje (angl. country manager) tapo Deimantė...

Technologijos
2020.11.20
Lietuvos Raudonajam Kryžiui vadovaus K. Meidė 6

Lietuvos Raudonojo Kryžiaus vadovės pareigas nuo gruodžio 1 d. pradės eiti Kristina Meidė. Ji pakeis...

Vadyba
2020.11.20
Naujais vadovais „McDonald’s“ taiso reputaciją Premium

Greitojo maisto restoranų tinklo „McDonald’s“ personalo vadove JAV paskirta Tiffanie Boyd. Nuoseklus vadovų...

Vadyba
2020.11.20
Įmonių atlygio planai: aiškių gairių nėra, bet darbuotojų lūkesčių paiso Premium

Daugelį bendrovių šiųmečiai globalūs pokyčiai išbloškė iš įprastų pamatinių strategijos, finansinių planų ir...

Vadyba
2020.11.19

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Valdyti slapukus