Tyrimas: 3 dažniausios melagystės, kurias kandidatai nurodo CV

Publikuota: 2020-01-25
Darbo paieška. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Darbo paieška. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Sakoma, kad kare visos priemonės pateisinamos. Ieškantieji darbo šią taktiką taiko praktiškai – nesibodi gerokai pagražinti savo gyvenimo aprašymų.

Personalo bendrovė „ResumeLab“ apklausė daugiau nei 1.000 amerikiečių, iš kurių 36% prisipažino, kad savuose gyvenimo aprašymuose jie melavo.

Apibendrinus duomenis, paaiškėjo trys dažniausi melai: 27% respondentų prisipažino melavę apie įgytą darbo patirtį, 18% – įgūdžius, 17% – vykdytas pareigas ankstesniame darbe.

Pastebėtina, kad tik 31% melagių įkliuvo. Tie, kurie buvo pagauti meluojat, 65% iš jų neteko darbo arba net nebuvo pasamdyti.

Analizuojant duomenis pagal lytį, paaiškėjo, kad gyvenimo aprašymus dažniau papudruoja vyrai (58%) nei moterys (41%).

38% kandidatų amžiaus grupėje nuo 18 iki 39 metų neslėpė šį tą pameluojantys CV, ieškantieji darbo, kuriems virš 40 metų, profesinius pasiekimus gražina rečiau – 30%.

Tyrėjai mėgino aiškintis, kokios priežastys skatina kandidatus šį tą nutylėti ar pagražinti. 37% respondentų aiškino, kad melo griebėsi, nes jau ilgą laiką jiems nepavyko įsidarbinti, 18% – tikėjosi susiderėti dėl didesnės algos, 18% – nemanė, kad melą kas nors išsiaiškins, 17% – neturėjo kvalifikacijos, reikiamos darbo vietai, į kurią kandidatavo.

Andrius Maziliauskas, pardavimų akceleratoriaus „SalesUP“ vienas įkūrėjų, verslo konsultantas, lektorius, sako, kad įmonės su sunkumais dėl darbuotojų iš dalies susiduria dėl to, kad dažnai įdarbinama CV, o ne žmonės.

„Įdomus faktas: 20% kandidatų į darbo pokalbius eina pasitikrinti, ar jie dar „gražūs“, kiek kainuoja darbo rinkoje, ir dažnai pasikelti atlyginimo esamoje įmonėje. Labai įdomu, labai paplitusi praktika, ir 20% darbuotojų tą daro nuolat. O 15% darbuotojų keičia sritį. Žinote, ką tai reiškia? Jie keičia vadovą, įmonę, bet ne profesiją. Vadinasi, pasirinkimas pakeisti savo situaciją susijęs su vadovu, įmone, bet ne pačia veikla. Dar 15% darbuotojų nuolat siuntinėja savo CV visiems iš eilės, kad ir kaip jais besirūpintumėte. Tai – nesuvaldoma, reikia suprasti“, – „Verslo žinių“ konferencijoje „Gazelė“ yra sakęs A. Maziliauskas.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Nuotolinio darbo priešai – kolegos

Darbas nuotoliniu būdu – viena iš galimybių perspektyviems specialistams pritraukti. Tačiau net jei...

Gazelė
09:24
Už ką darbuotojams moka algą Premium

Atlygis yra vienas pagrindinių kriterijų, pagal kurį darbuotojai sprendžia, ar jų pastangos ir rezultatai...

Vadyba
09:03
Sausį didžiausias algų medianas mokėjo IT įmonės Premium

„Sodra“ skelbia, kurios šalies įmonės mokėjo didžiausias algų medianas sausį. Jos duomenimis, pirmąsias dvi...

Vadyba
2020.02.25
Renkami nauji nepriklausomi Lietuvos oro uostų valdybos nariai

Atrankos į valstybės įmonės Lietuvos oro uostų valdybą komisija antradienį vykdo pokalbius su potencialiais...

N. Datkūnas tapo „Finance United“ partneriu

Buvęs valstybės valdomo Lietuvos pašto valdybos pirmininkas Nerijus Datkūnas nuo pirmadienio tapo trečiuoju...

Vadyba
2020.02.24
Darbo ieškantys kandidatai meluoja, o įmonės toleruoja

Mėgindami pelnyti galimo darbdavio simpatiją, darbo ieškantys specialistai dažnai pasako tik dalį tiesos apie...

Vadyba
2020.02.24
A. Landsbergienė: mokyklų reitingai yra žiauriai ydingas dalykas Premium 21

Vilniuje, palyginti su kitomis panašaus dydžio sostinėmis, dabar yra net per daug privačių mokyklų, tačiau...

Paslaugos
2020.02.24
Kas skatina lojalumą: darbuotojai pelną nori pajusti sava pinigine 2

Darbuotojų stygius – vienas didžiausių šiandienių iššūkių verslui. Tačiau personalo paieškos specialistai...

Gazelė
2020.02.23
Darbuotojų atranka: į CV nežiūri, bet prašo atsakyti į 3 klausimus

Kosmetikos bendrovė „The Body Shop“ nusprendė taikyti supaprastintą darbuotojų atrankos būdą. Įdarbins tuos,...

Vadyba
2020.02.22
Kokia pagyrų ir kritikos dozė geriausiai motyvuoja darbuotojus Premium

Komplimentai komandai yra vienas efektyviausių ginklų vadovo arsenale. Tinkamai ir laiku pagirti darbuotojai...

Vadyba
2020.02.21
Suskaičiavo, kiek yra laisvų darbo vietų

Pernai Lietuvoje buvo 18.300 laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams. Lyginant su 2018 m., jų skaičius...

Vadyba
2020.02.21
J. Bezosas skyrė 10 mlrd. USD kovai su klimato kaita

Milijardierius Jeffas Bezosas atvėrė savo piniginę ir įkūrė fondą, kuris rems mokslininkus, aktyvistus bei...

Vadyba
2020.02.19
Darbas tarptautinėse bendrovėse vilioja, bet darbuotojams galvos nebeapsuka  Premium

Užsienio kapitalo įmonės transformavo šalies darbo rinką. Įvedė ne tik modernesnės darbo aplinkos madą, bet...

Vadyba
2020.02.19
Prabangos parduotuvių susitarimai: nesamdo konkurentų darbuotojų, saviems nekelia algų

Darbuotojai į teismą padavė JAV veikiančius prabangos prekybos tinklus, tokius kaip „Saks“, „Gucci“ ir „Louis...

Vadyba
2020.02.19
Įmonės skundžiasi darbuotojų stoka, bet ilgametę patirtį vertina kaip nusidėvėjimo ženklą Premium 6

„70 metų yra naujieji 50 metų“, – konferencijose sako samdos specialistai, tačiau darbdavių požiūris į...

Vadyba
2020.02.19
Keičiasi „Circle K Lietuva“ rinkodaros departamento vadovas

Degalinių tinklą valdančios bendrovės „Circle K Lietuva“ rinkodaros padalinio direktoriaus pareigas nuo...

Vadyba
2020.02.18
„Tilts“ nepavyko iš buvusio vadovo Lietuvoje prisiteisti beveik 0,5 mln. Eur Premium

Latvijos infrastruktūros bendrovei „Tilts“ nepavyko iš buvusio filialo Lietuvoje MO-24 vadovo prisiteisti...

Statyba ir NT
2020.02.17
Gera žinia darbuotojams: išsiaiškino, ko negali pakeisti robotai Premium

Darbo rinką purto esminiai pokyčiai: profesijos transformuojasi, kai kurios specialybės išnyksta, dirbtinis...

Vadyba
2020.02.16
Kokius duomenis pasitelkti, kad rasti darbuotoją būtų pigiau ir greičiau Premium

Teisingai parinkti duomenys ir jų matavimas gali pagerinti darbuotojų paieškos ir atrankos...

Gazelė
2020.02.15
Koronaviruso padariniai: darbdaviai rakina biurus ir liepia dirbti iš namų

Kinijoje neslūgstanti koronaviruso epidemija koreguoja ir darbuotojų dienotvarkes. Įmonės rekomenduoja...

Vadyba
2020.02.15

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau