Ketvirtadaliui moterų iki 2030 m. gali tekti pakeisti darbą 

Publikuota: 2019-06-17
Mark Ralstono (AFP / „Scanpix“) nuotr.
Mark Ralstono (AFP / „Scanpix“) nuotr.

Dėl automatizacijos ir dirbtinio intelekto nuo 40 iki 160 mln. moterų pasaulyje per artimiausius 11 metų turės pakeisti savo profesiją. Jeigu moterims šis pokytis pavyks – jos uždirbs daugiau, jeigu ne – gresia mažos algos arba bedarbystė.

Moterys ir vyrai, tiek pažengusiose rinkose, tiek besivystančiose, koncentruojasi skirtingose profesijų srityse, rodo pasaulinis „McKinsey“ moterų ateities darbo rinkos tyrimas. Abiejų lyčių atstovams panašiu mastu dėl automatizacijos teks judėti į kitas pozicijas, tačiau vyrams tą padaryti bus lengviau teigia, tyrėjai.

Dešimties šalių tyrimas parodė, kad jeigu technologijos vystysis panašiu tempu, kaip ir ankstesnės virsmo technologijose, tai vidutiniškai 20% moterų ir 21% vyrų neteks darbo.

Darbų ir mažės, ir daugės

Kita vertus, auganti paklausa kitose srityse reiškia, kad tiek moterų, tiek vyrų dominuojamose srityse penktadaliu padaugės darbo vietų. Be to, bus sukurta visiškai naujų profesijų. Tačiau, bent jau JAV, 60% naujų profesijų gimsta vyrų dominuojamose srityse.

Didžiausia grėsmė netekti darbo moterims yra paslaugų ir administravimo sferoje – čia mašinos atims 52% moterų pozicijų. Kita vertus, moterų dominuojamoje sveikatos apsaugos srityje jos gali tikėtis 25% daugiau darbo vietų.

Pasauliniu mastu, nuo 40 iki 160 mln. arba nuo 7 iki 24% dabar dirbančių moterų turės pakeisti savo darbą ar profesiją. Pokyčių mastas priklausys nuo automatizavimo tempo.  

Jeigu moterims nepavyks pereiti į naujas pozicijas, atlygio skirtumas tarp lyčių gali dar padidėti. Tyrėjai prognozuoja, kad išsivysčiusių šalių rinkose padaugės darbų, kuriems būtinai reikia aukštojo mokslo diplomo. Besivystančiose rinkose žemą išsilavinimo lygį turinčioms žemės ūkyje dirbančioms moterims bus sudėtinga pereiti į kitas sferas.

Tyrėjai įspėja, kad net tos moterys, kurių darbai nebus pilnai automatizuoti, turės išmokti naujų įgūdžių, pavyzdžiui, kaip dirbti kartu su automatizuotomis sistemomis.  

Barjerai geriau apmokamiems darbams

Visose rinkose paklausa aukštos kvalifikacijos gerai apmokamiems darbams augs. Kol kas vidutiniškai ar prastai apmokamuose darbuose daugiau dirba moterys.

Tyrėjų teigimu, moterims bus sunkiau nei vyrams pereiti į kitus darbus dėl egzistuojančių barjerų. Pavyzdžiui, moterys, kurioms tenka didžioji dalis namų ruošos ir vaikų priežiūros, turi mažiau laiko persikvalifikavimui. Pasauliniu mastu jų galimybės prastesnės nei vyrų skaitmeninių technologijų srityse ir STEM (mokslas, technologijos, inžinerija ir matematika) srityse. Mažiau saugiose šalyse, moterys turi ir mažesnes galimybes keliauti į toliau nuo namų esančias darbo vietas.

Tyrimo autoriai pataria politikos formuotojams ir verslui kurti programas, kurios padėtų moterims perlipti šiuos barjerus. Pavyzdžiui, padėti šalinti stereotipus, suteikti vaikų priežiūros pagalbos, gerinti moterų skaitmenines žinias, padėti moterims STEM profesijose bei skatinti jų verslumą.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Tyrimas: blogas vadovas kenkia širdžiai 5

Naujas tyrimas, kuriame dalyvavo daugiau nei 400.000 JAV darbuotojų, rodo, kad darbo aplinka gali būti iš...

Vadyba
2019.07.15
Lietuvos oro uostų patirtis: kaip tris VĮ paversti vienu šiuolaikišku verslu Premium 3

Prieš 5 metus Vilniaus, Kauno ir Palangos oro uostus valdžiusios įmonės buvo sujungtos į vieną. Naujai...

Vadyba
2019.07.15
Kodėl atostogų ūkas išsisklaido vos praveriame biuro duris

Atostogos – metas, kai atitrūkstama nuo darbinių rūpesčių ir rutinos. Tyrimai rodo, kad trumpas poilsis vis...

Vadyba
2019.07.13
Ar kolegos pavadavimas atostogų metu turėtų būti papildomai apmokamas  7

Liepos mėnuo yra pats atostogų įkarštis – visi skuba pailsėti prie jūros ar ežero arba išvykti į šiltus...

Vadyba
2019.07.13
Motyvacijos mados: žaidimai ir joga biure keliauja į antrą planą Premium 1

Įmonės neriasi iš kailio ieškodamos būdų, kaip motyvuoti darbuotojus. Žaidimų kambariais virtę biurai gal ir...

Vadyba
2019.07.11
Darbdaviai privalės skelbimuose nurodyti algų dydžius 56

Ketvirtadienį Seimas pritarė įstatymo projektui, kuriuo numatoma prievolė darbdaviams nurodyti darbo...

Vadyba
2019.07.11
„Luminor“ atleis mažiau darbuotojų nei planavo – 370 26

Veiklos modelį keičiantis vienas didžiausių bankų Lietuvoje „Luminor“ birželį apie atleidimą perspėjo 194...

Vadyba
2019.07.11
Registruotas nedarbas šalyje – 8% 11

Liepos 1 d. šalyje registruota 138.500 darbo neturinčių žmonių. Tai sudaro 8% šalies darbingo amžiaus...

Vadyba
2019.07.11
8 būdai, kaip atsikratyti savo geriausiais darbuotojais  Premium 2

Paprasčiausia iš darbo išeiti yra jūsų geriausiems darbuotojams. Ypač kai šiuo metu rinkoje vyrauja gerų...

Vadyba
2019.07.08
Teismas: neįgalios moters neįdarbinusi „Iki“ valdytoja pažeidė įstatymą 6

Parduotuvių tinklą „Iki“ valdanti bendrovė „Palink“ teisingai pripažinta pažeidusi įstatymą, kai atsisakė...

Prekyba
2019.07.07
Rusijoje moterims leis vairuoti vilkikus ir traktorius 11

Rusijos darbo ministerija trumpina moterims uždraustų darbų sąrašų. Naujos redakcijos sąraše vietoje...

Verslo aplinka
2019.07.06
Nuotoliniu būdu dirbantieji pluša daugiau, bet paaukštinimo sulaukia rečiau 4

Nuotoliniu būdu dirbantiems darbuotojams tenka labiau pasistengti ir daugiau dirbti, kad būtų įvertinti nei...

Vadyba
2019.07.06
Kaip sėkmingai įvesti naujoką į įmonės kultūrą Premium 1

Sėkmingas naujoko įvedimas į darbovietę ne tik padidina jo produktyvumą, bet ir sumažina tikimybę, kad jis...

Vadyba
2019.07.05
Vasaros šventes darbuotojams keičia festivaliai Premium

Vasaros šventė gali būti puikus būdas pakurstyti pasididžiavimą įmone ir terpė darbuotojams geriau pažinti...

Vadyba
2019.07.03
Nedarbo lygis ES toliau gerina rekordus 4

Europos Sąjungoje (ES) nedarbo lygis gegužę siekė 6,3% – tai žemiausias rodiklis nuo 2000-ųjų sausio, kai...

Vadyba
2019.07.03
Vyriausybė padidino MMA  49

Nuo 2020 m. sausio 1 d. minimali mėnesio alga (MMA) Lietuvoje iki mokesčių sudarys 607 Eur ir bus 9,4%...

Verslo aplinka
2019.07.03
VMI švelnina savo poziciją dėl pensijų lengvatos, tačiau rizikos išlieka Premium

Dauguma Lietuvos gyventojų gali tikėtis ne didesnių pensijų kaip 20–35% jų buvusio atlyginimo, o situaciją...

Finansai
2019.07.03
Dveji metai su nauju Darbo kodeksu skaičiais 9

Lygiai prieš dvejus metus įsigaliojo naujas Darbo kodeksas (DK), turėjęs įvesti į darbo rinką daugiau...

Vadyba
2019.07.01
MMA kils bemaž dešimtadaliu  6

Nuo kitų metų minimali mėnesio alga (MMA) iki mokesčių padidės nuo dabartinių 555 iki 607 Eur. Gaunančiųjų...

Verslo aplinka
2019.07.01
„Deutsche Bank“ svarsto panaikinti 20.000 darbo vietų

Vokietijos bankas „Deutsche Bank“ svarsto sumažinti savo darbo jėgą daugiau nei penktadaliu, arba 20.000,...

Vadyba
2019.07.01

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau