Ketvirtadaliui moterų iki 2030 m. gali tekti pakeisti darbą 

Publikuota: 2019-06-17
Mark Ralstono (AFP / „Scanpix“) nuotr.
Mark Ralstono (AFP / „Scanpix“) nuotr.

Dėl automatizacijos ir dirbtinio intelekto nuo 40 iki 160 mln. moterų pasaulyje per artimiausius 11 metų turės pakeisti savo profesiją. Jeigu moterims šis pokytis pavyks – jos uždirbs daugiau, jeigu ne – gresia mažos algos arba bedarbystė.

Moterys ir vyrai, tiek pažengusiose rinkose, tiek besivystančiose, koncentruojasi skirtingose profesijų srityse, rodo pasaulinis „McKinsey“ moterų ateities darbo rinkos tyrimas. Abiejų lyčių atstovams panašiu mastu dėl automatizacijos teks judėti į kitas pozicijas, tačiau vyrams tą padaryti bus lengviau teigia, tyrėjai.

Dešimties šalių tyrimas parodė, kad jeigu technologijos vystysis panašiu tempu, kaip ir ankstesnės virsmo technologijose, tai vidutiniškai 20% moterų ir 21% vyrų neteks darbo.

Darbų ir mažės, ir daugės

Kita vertus, auganti paklausa kitose srityse reiškia, kad tiek moterų, tiek vyrų dominuojamose srityse penktadaliu padaugės darbo vietų. Be to, bus sukurta visiškai naujų profesijų. Tačiau, bent jau JAV, 60% naujų profesijų gimsta vyrų dominuojamose srityse.

Didžiausia grėsmė netekti darbo moterims yra paslaugų ir administravimo sferoje – čia mašinos atims 52% moterų pozicijų. Kita vertus, moterų dominuojamoje sveikatos apsaugos srityje jos gali tikėtis 25% daugiau darbo vietų.

Pasauliniu mastu, nuo 40 iki 160 mln. arba nuo 7 iki 24% dabar dirbančių moterų turės pakeisti savo darbą ar profesiją. Pokyčių mastas priklausys nuo automatizavimo tempo.  

Jeigu moterims nepavyks pereiti į naujas pozicijas, atlygio skirtumas tarp lyčių gali dar padidėti. Tyrėjai prognozuoja, kad išsivysčiusių šalių rinkose padaugės darbų, kuriems būtinai reikia aukštojo mokslo diplomo. Besivystančiose rinkose žemą išsilavinimo lygį turinčioms žemės ūkyje dirbančioms moterims bus sudėtinga pereiti į kitas sferas.

Tyrėjai įspėja, kad net tos moterys, kurių darbai nebus pilnai automatizuoti, turės išmokti naujų įgūdžių, pavyzdžiui, kaip dirbti kartu su automatizuotomis sistemomis.  

Barjerai geriau apmokamiems darbams

Visose rinkose paklausa aukštos kvalifikacijos gerai apmokamiems darbams augs. Kol kas vidutiniškai ar prastai apmokamuose darbuose daugiau dirba moterys.

Tyrėjų teigimu, moterims bus sunkiau nei vyrams pereiti į kitus darbus dėl egzistuojančių barjerų. Pavyzdžiui, moterys, kurioms tenka didžioji dalis namų ruošos ir vaikų priežiūros, turi mažiau laiko persikvalifikavimui. Pasauliniu mastu jų galimybės prastesnės nei vyrų skaitmeninių technologijų srityse ir STEM (mokslas, technologijos, inžinerija ir matematika) srityse. Mažiau saugiose šalyse, moterys turi ir mažesnes galimybes keliauti į toliau nuo namų esančias darbo vietas.

Tyrimo autoriai pataria politikos formuotojams ir verslui kurti programas, kurios padėtų moterims perlipti šiuos barjerus. Pavyzdžiui, padėti šalinti stereotipus, suteikti vaikų priežiūros pagalbos, gerinti moterų skaitmenines žinias, padėti moterims STEM profesijose bei skatinti jų verslumą.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Sėkmingam naujoko startui reikia dviejų sąlygų Premium

Įmonėms neužtenka tik strategijos, kaip pritraukti talentų, reikia ir sėkmingos naujo darbuotojo įvedimo į...

Vadyba
2019.11.16
Kur ir kaip rasti besišypsančių padavėjų

Net ir puikiausioje vietoje įsikūręs restoranas ar kavinė bus apytuščiai, jei juose aptarnaus padavėjai...

Gazelė
2019.11.16
Paskirtas „Infobalt“ finansinių technologijų vadovas

Prie informacinių ir ryšių technologijų asociacijos „Infobalt“ komandos prisijungė Paulius Tarbūnas,...

Vadyba
2019.11.14
„Microsoft“ vadovas: geriausi lyderiai turi šias tris savybes

Satya Nadella, „Microsoft“ vadovas, ne kartą yra pabrėžęs, kad kiekvienas „Microsoft“ darbuotojas turi...

Vadyba
2019.11.13
Atrankų praktika: IT specialistams įmonė turi parduoti save Premium

Kai IT specialistai graibstomi lyg karštos bandelės, įmonės turi rimtai pasukti galvą, kaip kandidatus...

Vadyba
2019.11.13
„Verslo pilotai“: kaip vadovui uždegti komandą

Vadovai sutartinai kartoja, kad puikių veiklos rezultatų pasiekia tik dirbdami su profesionalia komanda.

Vadyba
2019.11.13
Darbuotojų motyvacijos spąstai: vadovai turi priešnuodžių Premium

Jerry Westas, buvęs NBA krepšininkas ir treneris, yra sakęs, kad dirbdamas tik tomis dienomis, kai turi...

Vadyba
2019.11.11
„Altechna R&D“ vairą iš Alfredo Šlekio perima Martynas Mažeika

Lazerių bendrovė „Altechna R&D“, veikianti su prekės ženklu „Workshop of Photonics“, turi naują vadovą.

Paslaugos
2019.11.11
Didžiausias algas mokančios statybos įmonės Premium

Iš 1.000 didžiausių pagal 2018 m. apyvartą Lietuvos bendrovių VŽ atrinko statybos sektoriaus įmones,...

Statyba ir NT
2019.11.11
Nedarbo lygis Lietuvoje pusmetį nekinta 1

2019 m. III ketv. Lietuvoje nedarbo lygis sudarė 6,1% ir buvo toks pat kaip II ketv., tačiau didesnis negu...

Vadyba
2019.11.08
Sloguojantys darbuotojai biure įmonei brangiai kainuoja Premium

Vos tik atvėsta oras, medikai ima skaičiuoti sergančiuosius peršalimo ligomis. Praktika rodo, kad sloga ar...

Vadyba
2019.11.04
Už santykius su pavaldine atleistas „McDonald‘s“ CEO

Greitojo maisto restoranų tinklas „McDonald‘s“ praneša atleidęs iki šiol korporacijai vadovavusį Steve‘ą...

Vadyba
2019.11.04
Kam naudingos atviros diskusijos apie algos dydį Premium 5

Socialinės medijos kanaluose įvairių sričių specialistai noriai dalijasi asmeninio gyvenimo nuotrupomis, o...

Vadyba
2019.11.04
Koks vadovas geriausiai ugdo darbuotojus

Darbuotojai dažniausiai nusprendžia išeiti iš darbo ne todėl, kad nebepatinka kasdienis darbas. Pokyčiams...

Vadyba
2019.11.03
Kodėl vadovai tiek daug uždirba Premium 1

Spalio viduryje paskelbta, kad Satyos Nadellos, „Microsoft“ vadovo, atlyginimas pakilo 66% ir per 2019...

Vadyba
2019.11.03
Visuomenė 5.0: ateina laikai, kai tėvai neieškos geresnės mokyklos Premium 1

Viena svarbiausių Visuomenės 5.0 dedamųjų – problemų sprendimas, todėl tai visuomenei reikalingi kitokie...

Gazelė
2019.10.29
Teismas: buvęs VMI vadovas D. Bradauskas atleistas teisėtai

Vilniaus apygardos administracinis teismas (VAAT) antradienį paskelbė, kad Dainoras Bradauskas buvo teisėtai...

Vadyba
2019.10.29
Trys Metų CEO: baisiausias dalykas – kai laikas aplenkia vadovą Premium

„Verslo žinios“ devintą kartą apdovanojo šalies verslo lyderius. Jie sutaria, kad tempo lėtinti negalima net...

Vadyba
2019.10.29
D. Malaškevičius vadovaus Vilniaus lokomotyvų remonto depo departamentui 

Valstybės valdomos bendrovės „Lietuvos geležinkeliai“ Pirkimų centro vadovas Donatas Malaškevičius laimėjo...

Vadyba
2019.10.28
Kokias algų medianas rugsėjo mėnesį mokėjo geidžiamiausi darbdaviai

Iš „Sodros“ pateikiamų duomenų matyti, kokios algų medianos rugsėjo mėnesį buvo geidžiamiausiais darbdaviais...

Vadyba
2019.10.28

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau