Dėl technologijų pažangos moterims kyla didesnė grėsmė prarasti darbą

Publikuota: 2019-05-08
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Technologijų progresas gali dar labiau pagilinti pajamų atotrūkį tarp lyčių. Tarptautinis valiutos fondas (TVF) skelbia, kad moterims kyla didesnė grėsmė prarasti darbo vietą dėl technologinės pažangos nei vyrams.

Skelbiama, kad per artimiausius du dešimtmečius, jei technologijos vystysis tokiu tempu, apie 26 mln. moterų gresia likti be darbo, nes jų užimamos darbo vietos gali būti perkeltos kitur. Tai reiškia, kad 11% dirbančių moterų patenka į didelės rizikos grupę (apie 70% tikimybė) ir ateityje joms kils sunkumų dėl darbo vietos. Palyginimui tokia rizika kyla 9% vyrų. TVF ataskaitoje daroma išvada, kad dėl šių aplinkybių ateityje darbo užmokesčio atotrūkis tarp moterų ir vyrų gali didėti, rašo CNBC.

Nagrinėjant atidžiau, kas lemia pajamų skirtumus, pirmiausia akys krypsta į tai, kad neproporcingai daug moterų dirba žemos kvalifikacijos, nedaug įgūdžių reikalaujančius, rutininius darbus. Būtent tokio profilio darbo vietas automatizacija naikina pirmiausia.

[infogram id="dfcc2869-b6f1-43b7-8d60-4323ff67d392" prefix="dzB" format="interactive" title="Vadyba: Moterų ir vyrų algų atotrūkis ES šalyse 2017 m."]

„Pastebėjome, kad skirtingo išsilavinimo įvairiuose sektoriuose dirbančios moterys, priešingai nei vyrai, dažniau atlieka pasikartojančius, rutininius darbus. Šias sritis automatizacija palies greičiausiai. Be to, moterys rečiau imasi analitinės veiklos. O būtent šioje srityje žmogiškiesiems gebėjimams į pagalbą pasitelkiami technologiniai sprendimai, kurie palengvina procesus ir didina produktyvumą“, — dėsto tyrėjai.

Rutinos indeksas

Tyrėjai sudarė rutininių užduočių indeksą (angl. routine task intensity, RTI), pagal jį pamatavo, kiek pasikartojančių užduočių tenka atlikti skirtingų profesijų žmonėms. Tuomet gautus duomenis suskirstė pagal lytis.

Paaiškėjo, kad moterų RTI rodiklis buvo vidutiniškai 13% aukštesnis nei vyrų. Šis skirtumas aiškinamas tuo, kad „moterys paprastai atlieka mažiau užduočių, reikalaujančių analitinių bei tarpasmeninių įgūdžių arba fizinio darbo“.  Vis dėlto tyrėjai pripažįsta, kad indekso rezultatai nebuvo vienodi visose srityse.

Rutininio darbo atotrūkis tarp lyčių buvo mažiausias Skandinavijos ir Vidurio Europos šalyse, o didžiausias – Japonijoje, Slovakijoje, Singapūre ir Estijoje.

Tyrėjai akcentuoja, kad vyresnio amžiaus, žemesnio išsilavinimo moterims gresia greičiau prarasti darbo vietas dėl technologinės pažangos. Visgi pastebėtina, kad daugėją jaunų moterų, kurios rinkdamosi karjerą, vis dažniau žvalgosi į technologijų sektorių.

VŽ rašė, kad Lietuvoje IT sektoriaus darbuotojų trūkumą galėtų išspręsti didesnis moterų įsitraukimas.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

10 labiausiai įkvepiančių technologijų bendrovių vadovų

Elonas Muskas, JAV elektromobilių gamintojos „Tesla“ vadovas pripažintas labiausiai įkvepiančiu lyderiu...

Vadyba
17:40
Paaiškėjo „Metų finansų vadovas 2019 m.“ 5

„Metų finansų vadovu “ šiemet tapo Aidas Tamošiūnas, UAB „Tele2“ finansų vadovas. Nominacija įteikta „Verslo...

Finansai
15:59
„Swedbank“ patirtis: solidi lyderystė motyvuoja labiau nei blizgučiai Premium 1

Laikais, kai motyvacijos mados keičiasi greičiau už Donaldo Trumpo nuotaiką, verslui vis sunkiau įsivertinti,...

Vadyba
05:45
Paaiškėjo „Metų finansų vadovo 2019 m.“ finalininkai

„Verslo žinios“ kartu su Finansų analitikų asociacija šiemet šeštą kartą pakvietė dalyvauti „Metų finansų...

Finansai
2019.09.12
17% lietuvių darbo užmokestis kilo kelis kartus per metus

Vidutiniškai 17% lietuvių atlyginimo pakėlimo sulaukė daugiau nei kartą per metus, skelbia „Baltic Salary...

Vadyba
2019.09.12
VPT vadovė D. Vilytė prašosi atleidžiama, ruošiasi dirbti Registrų centre 13

Viešųjų pirkimų tarnybos vadovė Diana Vilytė pateikė prašymą, kad būtų atleista iš šių pareigų. Ji laimėjo...

Vadyba
2019.09.12
Kaip geidžiamiausi darbdaviai prisivilioja geriausius darbuotojus Premium 7

Darbuotojų samdos procese būtinai turi dalyvauti ir vadovas, nes tik jis žino, kokio komandos nario trūksta.

Vadyba
2019.09.10
Kaip išgyventi dirbant atvirame biure: tylos dienos ir bibliotekos taisyklės Premium

Darbas atvirame biure – neišvengiama šiandienos biuro darbuotojų lemtis. Ką daryti, kad tokia aplinka kaip...

Vadyba
2019.09.07
Vasarą „užsilopę“ darbuotojai išeina: darbdaviams liko griebtis šiaudo Premium 4

Kad ir porą valandų per dieną dirbantis darbuotojas yra geriau negu joks – tuo įsitikinę barų ir restoranų...

Gazelė
2019.09.06
Ieško būdų, kaip kovoti su darbuotojų perdegimu bei prezenteizmu 1

Darbdavių siūlomos sveikatingumo programos ne tik tausoja darbuotojų sveikatą, bet ir didina lojalumą.

Vadyba
2019.09.05
Biurų niša, kurios sprogimo dar laukiama: kaip Baltijos šalis vertina rinkos lyderiai Premium 2

Baltijos šalyse prigijus bendradarbystės erdvių (angl. „co-working“) koncepcijai, tokių biurų plėtrai rinkos...

Statyba ir NT
2019.09.05
Vidutinė alga sostinės regione – 1.437 Eur, Vidurio ir Vakarų Lietuvos – 1.175 Eur 15

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) antrąjį metų ketvirtį...

Vadyba
2019.09.03
„Exit“ interviu: darbuotojo reikia ne tik klausti, bet ir jam padėkoti Premium 2

Paskutinis pokalbis su bendrovę paliekančiu specialistu gali būti galimybė daugiau sužinoti apie darbuotojų...

Vadyba
2019.09.03
Kaip sėkmingai komandoje dirbti X ir Y kartų darbuotojams Premium 2

Šiuo metu didžiąją dalį darbo rinkos sudaro X (gimusieji apie 1963–1980 m.) ir Y (gimusieji apie 1980–1995...

Vadyba
2019.09.02
TOP20 privačių Lietuvos mokyklų pagal 2018 m. pajamas Premium 9

Privati iniciatyva vis labiau skverbiasi ir į ugdymo sektorių. Jeigu 2000 m. Lietuvoje tebuvo 1%...

Paslaugos
2019.09.01
„Alibaba“ įkūrėjas apsigalvojo: dirbti reikia 12 valandų ne per dieną, bet per savaitę Premium 13

Milijardierius Jackas Ma, dar visai neseniai ilgas darbo valandas vadinęs palaima, pakeitė nuomonę. Dabar jis...

Vadyba
2019.08.31
Kokias algas liepą mokėjo didžiausi šalies darbdaviai 6

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kokios darbo užmokesčio medianos liepos mėnesį buvo šalies įmonėse,...

Vadyba
2019.08.31
Moterų algos auga sparčiau nei vyrų, bet pajamų atotrūkis dar ženklus 8

Vidutinės gyventojų mėnesio draudžiamosios pajamos, nuo kurių sumokėtos socialinio draudimo įmokos, antrąjį...

Vadyba
2019.08.29
Geidžiamiausių darbdavių algų medianos liepą  4

Naujausi „Sodros“ duomenys parodė, kokia algų mediana liepą buvo tarp geidžiamiausių šalies darbdavių.

Vadyba
2019.08.29
Išsekusių darbuotojų ignoruoti nebegalima: skaudžios patirtys verčia ieškoti išeičių Premium 15

Gabe’as MacConaillis dirbo prie rimtos bylos. 42 metų tarptautinės advokatų kontoros „Sidley Austin“...

Vadyba
2019.08.26

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau