Vaikų neturinčios darbuotojos vis tiek gauna „motinystės baudą“ 

Publikuota: 2019-05-05
„Matton“ nuotr.
„Matton“ nuotr.

Net tos moterys, kurios neturi ir neketina turėti vaikų, ieškodamos darbo kenčia nuo diskriminacijos, susijusios su motinyste.

Darbdaviai vengia samdyti tam tikro amžiaus moteris vien dėl fakto, kad jos teoriškai gali susilaukti vaikų, rodo tyrimai.

Pavyzdžiui, Darbo ekonomikos instituto (IZA) mokslininkai išsiuntinėjo 9.000 netikrų žmonių CV į sekretorių ir buhalterių darbo pozicijas Vokietijoje, Austrijoje ir Šveicarijoje. Minėtos valstybės buvo pasirinktos todėl, kad jose yra įprasta gyvenimo aprašymuose nurodyti šeimyninę padėtį ir vaikų skaičių.

Visų išgalvotų kandidatų amžius buvo 30 metų, skyrėsi jų lytis, šeimyninė padėtis, vaikų skaičius ir amžius. Kai kuriuose CV dalis asmeninės informacijos nebuvo nurodyta. Tada tyrėjai suskaičiavo, kiek kokie CV sulaukė atsakymų iš darbdavių.

Didžiausią tikimybę sulaukti atsakymo turėjo moterys, kurios yra ištekėjusios bei turi vyresnių vaikų ir kandidatuoja į darbus nepilnu etatu. Moterys, kurios yra ištekėjusios, bet be vaikų, sulaukė mažiausiai darbdavių atsakymų, rašo „Quartz“.

„Mes spėjame, kad darbdaviai mano, jog vaikų neturinčios, bet ištekėjusios moterys pasižymi ypatinga „rizika“ pastoti“, – teigia Bonoje įsikūrusio instituto tyrėjai.

Įdomu tai, kad diskriminacija sumažėja, kai varžomasi dėl darbo visu etatu. Tyrėjai spėja, kad dalis darbdavių mąsto, jog darbo visu etatu ieškančios moterys turi užsitikrinusios vaikų priežiūrą ir jos turės mažiau problemų derindamos darbą ir šeimą. Tuo metu moterys, ieškančios darbo ne visu etatu, siekia daugiau lankstumo dėl šeimos reikalų.

Trečdalis vadovų diskriminuoja

Jungtinėje Karalystėje atliktoje įdarbinimo bendrovės „Slater and Gordon“ apklausoje 28% smulkaus ir vidutinio verslo vadovų prisipažino, kad stengiasi nesamdyti moterų, jeigu jos neseniai susižadėjo ar susituokė.

Panaši dalis iš 500 apklaustųjų vadovų taip pat teigė, kad vengia samdyti tas moteris, kurios turi jaunų vaikų, rašo „The Independent“.

4 iš 10 vadovų teigė tikintys, kad vyrai yra labiau įsipareigoję darbui. Taip pat 37% vadovų sakė, kad jie darbo skelbimuose nurodytų, jog ieško tik kandidatų vyrų, jeigu tai leistų įstatymai.

Vadinamąja „motinystės bauda“ yra vadinamas neigiamas poveikis, kurį patiria vaikų susilaukusios darbuotojos. Pavyzdžiui, įprastai vaikų susilaukusių moterų pajamos yra mažesnės už vyrų bei moterų, neturinčių vaikų.

Įstatymų pažeidimai

Pagal Bendrąjį duomenų apsaugos reglamentą (BDAR), gyvenimo aprašymuose darbdaviams negalima reikalauti iš kandidatų jokios tiesiogiai su darbu nesusijusios informacijos. Tai yra, darbuotojams savo CV nereikia nurodyti savo šeimyninės padėties ar amžiaus.

Darbo pokalbio metu darbdavys, užduodamas su asmeniniu gyvenimu susijusius klausimus, rizikuoja būti apkaltintas diskriminacija. Darbuotojai, išgirdę tokius klausimus, kaip „Ar planuojate greitu metu turėti vaikų?“ bei „Ar esate ištekėjusi/vedęs?“, turi teisę į juos neatsakinėti.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Darbuotojų motyvacijos spąstai: vadovai turi priešnuodžių Premium

Jerry Westas, buvęs NBA krepšininkas ir treneris, yra sakęs, kad dirbdamas tik tomis dienomis, kai turi...

Vadyba
2019.11.11
„Altechna R&D“ vairą iš Alfredo Šlekio perima Martynas Mažeika

Lazerių bendrovė „Altechna R&D“, veikianti su prekės ženklu „Workshop of Photonics“, turi naują vadovą.

Paslaugos
2019.11.11
Didžiausias algas mokančios statybos įmonės Premium

Iš 1.000 didžiausių pagal 2018 m. apyvartą Lietuvos bendrovių VŽ atrinko statybos sektoriaus įmones,...

Statyba ir NT
2019.11.11
Nedarbo lygis Lietuvoje pusmetį nekinta 1

2019 m. III ketv. Lietuvoje nedarbo lygis sudarė 6,1% ir buvo toks pat kaip II ketv., tačiau didesnis negu...

Vadyba
2019.11.08
Sloguojantys darbuotojai biure įmonei brangiai kainuoja Premium

Vos tik atvėsta oras, medikai ima skaičiuoti sergančiuosius peršalimo ligomis. Praktika rodo, kad sloga ar...

Vadyba
2019.11.04
Už santykius su pavaldine atleistas „McDonald‘s“ CEO

Greitojo maisto restoranų tinklas „McDonald‘s“ praneša atleidęs iki šiol korporacijai vadovavusį Steve‘ą...

Vadyba
2019.11.04
Kam naudingos atviros diskusijos apie algos dydį Premium 5

Socialinės medijos kanaluose įvairių sričių specialistai noriai dalijasi asmeninio gyvenimo nuotrupomis, o...

Vadyba
2019.11.04
Koks vadovas geriausiai ugdo darbuotojus

Darbuotojai dažniausiai nusprendžia išeiti iš darbo ne todėl, kad nebepatinka kasdienis darbas. Pokyčiams...

Vadyba
2019.11.03
Kodėl vadovai tiek daug uždirba Premium 1

Spalio viduryje paskelbta, kad Satyos Nadellos, „Microsoft“ vadovo, atlyginimas pakilo 66% ir per 2019...

Vadyba
2019.11.03
Visuomenė 5.0: ateina laikai, kai tėvai neieškos geresnės mokyklos Premium 1

Viena svarbiausių Visuomenės 5.0 dedamųjų – problemų sprendimas, todėl tai visuomenei reikalingi kitokie...

Gazelė
2019.10.29
Teismas: buvęs VMI vadovas D. Bradauskas atleistas teisėtai

Vilniaus apygardos administracinis teismas (VAAT) antradienį paskelbė, kad Dainoras Bradauskas buvo teisėtai...

Vadyba
2019.10.29
Trys Metų CEO: baisiausias dalykas – kai laikas aplenkia vadovą Premium

„Verslo žinios“ devintą kartą apdovanojo šalies verslo lyderius. Jie sutaria, kad tempo lėtinti negalima net...

Vadyba
2019.10.29
D. Malaškevičius vadovaus Vilniaus lokomotyvų remonto depo departamentui 

Valstybės valdomos bendrovės „Lietuvos geležinkeliai“ Pirkimų centro vadovas Donatas Malaškevičius laimėjo...

Vadyba
2019.10.28
Kokias algų medianas rugsėjo mėnesį mokėjo geidžiamiausi darbdaviai

Iš „Sodros“ pateikiamų duomenų matyti, kokios algų medianos rugsėjo mėnesį buvo geidžiamiausiais darbdaviais...

Vadyba
2019.10.28
Trys Metų CEO: Lietuvos verslo „know how“ – trokštama prekė pasaulyje Premium

„Verslo žinios“ devintą kartą apdovanojo šalies verslo lyderius. Vadovai vieningai tvirtino, kad net ir...

Vadyba
2019.10.28
Kokias algų medianas rugsėjį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai 3

„Sodra“ skelbia duomenis, iš kurių matyti, kokios algų medianos rugsėjo mėnesį buvo daugiausia darbuotojų...

Vadyba
2019.10.27
Kokių vadovų trokšta darbuotojai Premium

Darbuotojai labiausiai vertina vadovus, su kuriais gali bet kada pasitarti bei sulaukti pagalbos, sprendžiant...

Vadyba
2019.10.26
Kodėl smulkieji nenoriai priima darbuotojų

Verslo pradžioje dažniausiai visus darbus nudirba pats jo įkūrėjas. Priežastis elementari – nusisamdyti...

Gazelė
2019.10.26
Valdybos narys V. Žagūnis traukiasi iš SEB banko

SEB banko valdybos narys ir Mažmeninės bankininkystės tarnybos direktorius Vaidas Žagūnis nusprendė palikti...

Vadyba
2019.10.25
„Telia Company“ vadovaus buvusi „Tele2“ grupės direktorė Premium

„Telia Company“ valdyba šiandien nauja kompanijos prezidente ir generaline direktore paskyrė Allison Kirkby,...

Paslaugos
2019.10.25

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau