„Amazon“ darbuotojus seka ir atleidžia automatas

Publikuota: 2019-04-29
Johanneso Eisele (AFP/ „Scanpix“) nuotr.
svg svg
Johanneso Eisele (AFP/ „Scanpix“) nuotr.

JAV el. prekybos milžinės „Amazon“ sandėliuose įdiegta automatinė sistema seka darbuotojų produktyvumą ir pagal šį rodiklį sprendžia, kuriuos darbuotojus reiktų atleisti.

„Amazon“ sandėlio darbuotojams yra numatytos griežtos kvotos, kiek dėžių jie turi supakuoti per valandą. Priklausomai nuo sezono, kvotų skaičius kinta. Švenčių įkarštyje jis gali pasiekti ir 400 dėžių per valandą.

Tinklalapio „The Verge“ gautas dokumentas rodo, kad darbuotojams, kurie kvotų neįvykdo, gresia atleidimo lapeliai. Viename sandėlyje per metus dėl kvotų nesilaikymo buvo atleista 10% darbuotojų.

Darbuotojų produktyvumą ir darbo kokybę seka automatinė sistema. Jeigu darbuotojas kvotos neįvykdo, sistema siunčia įspėjimus ar pranešimus apie atleidimą, teigia „Amazon“ atstovaujantis advokatas minėtame dokumente.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Šį pasiaiškinimą advokatas turėjo pateikti dėl to, kad buvęs „Amazon“ darbuotojas kreipėsi į vietinę darbo santykių priežiūros tarnybą. Darbuotojas teigė, kad jis buvo atleistas neteisėtai.

„Amazon“ pažymi, kad automatinei darbuotojų atleidimo sistemai gali paprieštarauti darbuotojų prižiūrėtojai.

Apie itin nelengvas darbo sąlygas „Amazon“ sandėliuose girdima ne pirmą kartą. Minėtos produktyvumo kvotos kelia tokį spaudimą darbuotojams, kad 74% jų net vengia naudotis tualetais, rodo darbuotojų teisių platformos „Organise“ apklausa. Esą nuėjimas iki tualeto atima per daug darbo laiko ir sumažina galimybes įgyvendinti kvotas.

80% apklaustųjų taip pat teigė, kad jie niekada nebenorėtų dirbti „Amazon“, o 55% sakė, kad po darbo „Amazon“ jiems prasidėjo depresija.

Pernai rudenį „Amazon“ bandė sušvelninti jai kaip darbdavei krentančią kritiką ir pranešė, kad padidins darbuotojų minimalią algą iki 15 USD per valandą. Tačiau vėliau paaiškėjo, kad tuo pačiu metu „Amazon“ sandėlių darbuotojams pašalino mėnesines premijas bei galimybes įsigyti bendrovės akcijų. Tad kai kurių darbuotojų pajamos ne išaugo, o sumažėjo.

„Amazon“ pernai taip pat išgąsdino savo darbuotojus užpatentuodama apyrankę, sekančią sandėlio darbuotojo rankos judesius. Pagal idėją, apyrankė būtų susieta su sandėliuojamų daiktų vietomis. Tad jeigu darbininkas ištiestų ranką imti ne tą daiktą, kurio jam reikia, apyrankė suvibruotų. „Amazon“ teigimu, ši apyrankė padėtų sutaupyti darbuotojų laiko.

„Amazon“ yra viena iš vertingiausių pasaulio įmonių. Jos rinkos vertė siekia daugiau nei 950 mlrd. USD.

Pernai „Amazon“ padvigubino savo pelną ir uždirbo 11,2 mlrd. USD. Nuo šio pelno „Amazon“ pernai nereikėjo mokėti 21% siekiančio mokesčio. Netgi priešingai. Ji iš valstybės atgavo 129 mln. USD dėl įvairių mokestinių paskatų.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Kokias algų medianas gegužę mokėjo didžiausi šalies darbdaviai Premium

„Sodros“ duomenys rodo, kad šių metų gegužę ant aukščiausiojo atlyginimų medianų laiptelio ir toliau laikosi...

Vadyba
08:03
„Devbridge“ vadovas: nesamdyčiau žmogaus, kuris nenori keistis Premium

Pastarieji metai įmonei buvo pažymėti reikšmingais įvykiais – juos lydėjo ne tik rekordiniai rezultatai, bet...

Vadyba
05:45
Organizacijų savistaba: randa ir nelygybės apraiškų, ir greitų sprendimų Premium

Lyčių lygybės darbe tendencijas visuomenėje stebintys ekspertai organizacijas ragina atlikti vidinius...

Vadyba
05:45
Didžiausios gegužės algų medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės penktąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.06.27
Nauji atostogų formatai: ar sugrįš darbuotojas po 2 mėnesių poilsio? Premium

Pandemija pakeitė ir atostogavimo įpročius. Hibridinis darbas, darbostogos, 4 darbo dienų savaitė skatina...

Vadyba
2022.06.26
Patarimai „bijantiems“ atostogauti: grįžimas po atostogų bus tiek sklandus, kiek buvo išėjimas atostogauti

Ernesta Galinienė, „ACME Grupės“ žmonių ir kultūros skyriaus vadovė, pataria atostogoms ruoštis iš anksto –...

Vadyba
2022.06.26
Bandomasis laikotarpis – klausimai, į kuriuos vadovas turėtų galėti atsakyti po 3 mėnesių Premium 5

Trys mėnesiai bandomojo laikotarpio – puikus metas geriau pažinti nauja darbuotoją, jei šis laikas...

Vadyba
2022.06.25
Darbostogų džiaugsmai ir vargai – teisinė atsakomybė už darbus ir susižalojimus

Teisininkai įspėja, kad bendros nuotolinio darbo taisyklės, kurias dėl pandemijos turi daugelis organizacijų,...

Vadyba
2022.06.24
50 mln. Eur investicija Klaipėdoje – galimybė pramonei nebemindžikuoti ties inovacijų slenksčiu Premium 1

Jau šį rudenį planuojama baigti statyti 21.000 kv. m ploto pramonės inovacijų parką „VMG Technics R&D Park“,...

Vadyba
2022.06.23
Nuo liepos didės minimalios motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos 12

Vyriausybė trečiadienį patikslino tvarką, kaip nustatomos minimalios motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros...

Vadyba
2022.06.22
„Vinted“ pristato siuntimo paslaugų verslą, M. Mikuckas atsitraukia nuo kasdienės veiklos įmonėje 12

„Vinted“ grupė, valdanti didžiausią Europoje internetinę naudotų mados prekių tarpusavio prekybos platformą...

Inovacijos
2022.06.22
Naujas mokytojų karjeros modelis: kompetencijas tikrintų kas penkeri metai 4

Švietimo, mokslo ir sporto ministerija (ŠMSM) svarstymui siūlo naują mokytojų karjeros modelį: darbo...

Vadyba
2022.06.22
Europos pigių skrydžių bendrovėse žadami darbuotojų streikai

Europos pigių skrydžių bendrovėms šią vasarą gresia dar daugiau streikų, apie tokius naujus planus antradienį...

Logistika
2022.06.21
Buvusiam „Panevėžio kelių“ vadovui teismas priteisė šimtatūkstantinę išmoką Premium

Ilgamečiam kelių tiesimo bendrovės HISK (buvusi „Panevėžio keliai“) vadovui ir smulkiajam akcininkui...

Statyba ir NT
2022.06.21
Darbostogų bagažas: kremas nuo saulės, kompiuteris ir teisininko rekomendacijos Premium

Išleidžiant kolegas darbostogų – mėnesį ar kelis dirbti užsienyje – dar iki kraunantis lagaminą ir...

Vadyba
2022.06.21
„EasyJet“ mažina vasaros skrydžių skaičių

Aviacijos sektoriui susiduriant su didžiuliu darbuotojų trūkumu, Jungtinės Karalystės pigių skrydžių bendrovė...

Logistika
2022.06.20
Dėl vairuotojų trūkumo retinami maršrutai 9

Keleivių vežėjus neigiamai veikia ne tik išaugusios kuro sąnaudos, bet ir vairuotojų trūkumas. Vilniuje dėl...

Vadyba
2022.06.20
„Citadele“ patirtis: kaip transformuota organizacijos kultūra padeda pasiekti geresnių rezultatų Premium

Žaneta Tomaševičė, „Citadele“ banko transformacijos padalinio vadovė, „Verslo žinių“ organizuotoje...

Vadyba
2022.06.20
„Agile“ gali būti „Lean“ interpretacija: svarbu suprasti, kaip jie gali draugauti, o ne kliudyti Premium 2

Kaip pastebi kalbintos įmonės, „Agile“ ir „Lean“ praktikos viena kitai neprieštarauja ir siekia panašių...

Vadyba
2022.06.18
Tyrimas: kas penktas Lietuvos gyventojas norėtų keisti karjerą į IT 7

Kas antras suaugęs Lietuvos gyventojas – 52% – mano, kad jo ar jos skaitmeninių įgūdžių ir žinių lygis yra...

Vadyba
2022.06.18

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku