Pesimistinis scenarijus: iki 2030 m. Lietuvoje liks 2,4 mln. gyventojų

Publikuota: 2019-04-16
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Per ateinančius šešerius metus žmonių skaičius Lietuvoje gali sumažėti iki 2,5 mln. žmonių, o iki 2030 m. šalies gyventojų gali telikti 2,4 mln., rodo naujas demografinių išteklių būklės tyrimas. Tai meta iššūkį Lietuvos darbdaviams.

Šiuo metu Lietuvoje gyvena apie 2,794 mln. žmonių, tačiau prognozuojama, kad pesimistiniu atveju šis skaičius 2025 m. nukris iki 2,52 mln.

Pagal optimistinį scenarijų, per ateinančius šešerius metus gyventojų skaičius sumažės iki 2,74 mln., rodo Darbo rinkos tyrimo instituto analizė.

2030 m. pesimistinė prognozė numato 2,4 mln. gyventojų, o optimistinė – 2,58  mln., skelbiama Lietuvos pramonininkų konfederacijos (LPK) pranešime spaudai.

Užimtų žmonių skaičius Lietuvoje 2019–2025 m. gali sumažėti maždaug 180.000. Siekiant stabilizuoti darbo rinką ir užtikrinti valstybės funkcionavimo tvarumą būtinos priemonės, užtikrinančios darbo rinkos papildymą 160.000 darbuotojų, teigia Robertas Dargis, LPK prezidentas.

Iš jų apie 60.000 galėtų sudaryti trečiųjų šalių imigrantai ir apie 52.000 reemigrantai Lietuvos piliečiai. Problemą padėtų spręsti ir aktyvus pensinio amžiaus bei aktyvus neįgaliųjų įdarbinimas.

„Akivaizdu, kad gresia darbo vietų ir mokesčių mokėtojų praradimas, kas veiks viešuosius finansus ir socialinės apsaugos sistemos tvarumą. Mažėjant darbuotojų, kurie yra ir vartotojai, lėtės vartojimas, mažės mokesčių mokėtojų, todėl mažės valstybės biudžetas, bus mažiau galimybių finansuoti viešąsias paslaugas“, – cituojamas p. Dargis.

Gelbsti technologijos

Pasak Užimtumo tarnybos direktorės Ligitos Valalytės, šalyje per penkerius metus 89.000 sumažėjo darbingo amžiaus žmonių. Kita vertus, 2018 metais į Lietuvos darbo rinką įsiliejo 3 kartus daugiau darbo jėgos iš užsienio nei 2016 metais – nuo 18.066 iki 52.118.

„Užimtumo tarnybos 2018 metais atliktoje apklausoje darbdaviai akcentavo vis didesnį ruošimąsi dirbtinio intelekto, robotizacijos ir skaitmenizacijos atėjimui. Nekeisdami darbuotojų skaičiaus įmonėse, jie didina darbo užmokestį ir investicijas į įmonės technologijas bei įrengimus. Jei 2014 metais 52,5% apklaustų darbdavių planavo investicijas į įmonės technologijas, tai 2019 metais 97,2% darbdavių atnaujins technologijas (...)“, – cituojama p. Valalytė.

Nepaisant to, kad Lietuvos darbdaviai skundžiasi darbuotojų trūkumu, Lietuvoje vis dar vyrauja palyginti didelis nedarbo lygis. Eurostato duomenimis, vasario mėnesį Lietuvoje nedarbo lygis siekė 6,1%. Palyginimui, Bulgarijoje nedarbo lygis sudarė 4,7%, Rumunijoje – 3,8%, Lenkijoje – 3,5%.

Užimtumo tarnybos duomenimis, registruotas nedarbo lygis Lietuvoje dar didesnis – balandžio 1 d. šalyje buvo 155.900 bedarbių, kurie sudarė 9% darbingo amžiaus gyventojų.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Metų CEO rinkimai. 60 sekundžių su „Girteka Logistics“ vadovu 3

„Verslo žinios“ kartu su „UniCredit Leasing“ devintą kartą renka Metų CEO – lyderį, sukūrusį daugiausia...

Vadyba
12:56
Kaip keičiasi statistinis įmonės vadovo portretas Lietuvoje Premium

Nors akcentuojama, kad geras bosas nebūtinai yra geras lyderis, kasmet spalio 16-ąją vis dar švenčiama ne...

Vadyba
05:45
Metų CEO rinkimai. 60 sekundžių su „Lietuvos geležinkelių“ vadovu 16

„Verslo žinios“ kartu su „UniCredit Leasing“ devintą kartą renka Metų CEO – lyderį, sukūrusį daugiausia...

Vadyba
2019.10.15
Metų CEO rinkimai. 60 sekundžių su „Thermo Fisher Scientific Baltics“ vadovu

„Verslo žinios“ kartu su „UniCredit Leasing“ devintą kartą renka Metų CEO – lyderį, sukūrusį daugiausia...

Vadyba
2019.10.14
„Verslo žinių“ skaitytojai renka metų CEO: III etapas 2

„Verslo žinių“ skaitytojai toliau balsuodami renka savo metų CEO. III rinkimų etape varžosi keturi lyderiai.

Vadyba
2019.10.14
„Aviva Lietuvos“ patirtis: psichologas padeda nusimesti rožinius akinius Premium 1

Gera psichologinė atmosfera biure ir tvirti ryšiai su kolegomis ne tik turi teigiamą įtaką veiklos...

Vadyba
2019.10.14
Kaip atpažinti perdegimo simptomus ir jaustis geriau 1

Jeigu jus ilgą laiką kaimuoja chroniškas nuovargis, o darbinius reikalus vertinate per cinizmo prizmę, dar...

Vadyba
2019.10.13
Laužote galvą ir nežinote, kokį sprendimą priimti? Pirmiausia išsimiegokite 1

Siekiantieji verslo aukštumų dažnai didžiuodamiesi pasakoja, kad protarpiais badauja, maudosi eketėse ar...

Vadyba
2019.10.12
Slidžiausias darbo pokalbių klausimas ir kaip į jį atsakyti Premium 2

Retas darbo pokalbis apsieina be klausimo: „Papasakokite apie save“. Darbuotojas jį gali įvertinti kaip progą...

Vadyba
2019.10.11
„Continental Automotive Lithuania“ ieško bendradarbiavimo su vietos tiekėjais Premium 14

Kaune oficialiai atidaryta 22.000 kv. m užimanti gamykla toliau tęsia plėtrą, ieško dar 800 specialistų ir...

„Konica Minolta Baltija“ turi naują vadovą

16 metų UAB „Konica Minolta Baltija“ vadovavęs Voldemaras Dudėnas šiemet paliko bendrovę. Jį pakeitė...

Paslaugos
2019.10.10
Su nauju Darbo kodeksu verslui per krizę būtų kiek lengviau Premium

Jei Lietuvą užkluptų ekonomikos krizė, liberalus Darbo kodeksas gali paskatinti verslą atleisti daug...

Verslo aplinka
2019.10.10
63% naujų darbuotojų atsineša duomenų iš buvusių darboviečių 2

Darbuotojai nesibodi pasiimti duomenų iš buvusio darbdavio ir drąsiai jais naudojasi naujoje darbovietėje,...

Vadyba
2019.10.09
Kas uždirba daugiausia, bet patiria mažiausiai streso Premium 4

Daug pinigų ir mažai streso – tokią dažnas įsivaizduoja profesinės sėkmės formulę. Portalas „U.S. News“...

Vadyba
2019.10.09
Rugsėjį – rekordinė emigracija šiais metais, bet imigrantų vis dar daugiau 45

Rugsėjį Lietuvoje fiksuota rekordinė emigracija, tačiau migracijos rodikliai išlieka teigiami, trečiadienį...

Verslo aplinka
2019.10.09
„Verslo žinių“ skaitytojai renka metų CEO: II etapas

Vz.lt skaitytojai balsuodami portale patys renka metų CEO. Prasideda II etapas, kuriame varžosi 8 lyderiai.

Vadyba
2019.10.08
Darbuotojai pripažįsta, kad nekenčiamą darbą reikėjo mesti greičiau 1

Dažnai kartojamas posakis, kad geriau gailėtis to, ką padarei, nei niekada net nepamėginti padaryti, puikiai...

Vadyba
2019.10.07
2020-ųjų darbuotojas: kaip išgyventi robotizacijos eroje Premium

Darbo rinką purtantys technologiniai pokyčiai keičia ir darbuotojų įgūdžių amplitudę. Darbdaviai aiškinasi, į...

Vadyba
2019.10.07
Vyresnio amžiaus darbuotojai turi mažiau galimybių tobulinti įgūdžius 3

Vyresni darbuotojai turi mažiau galimybių ugdyti profesinius įgūdžius arba įgyti naujų kompetencijų nei...

Vadyba
2019.10.05
Komandos darbą vertina pagal vieno žmogaus rezultatą

Grupės ar komandos darbą žmonės linkę vertinti ne bendrai, o pagal tai, kaip pasirodė vadinamasis pirmasis...

Vadyba
2019.10.05

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau