Kaip išlikti įsitraukus į savo darbą

Publikuota: 2019-04-15
Lauren Hurley („PA Wire“ / „Scanpix“) nuotr.
Lauren Hurley („PA Wire“ / „Scanpix“) nuotr.

Darbuotojo įsitraukimas – naudingas ne tik jį samdančiai įmonei, bet ir pačiam darbuotojui. Naujas tyrimas išsiaiškino kelis būdus, kurie padeda žmonėms likti motyvuotiems ir iniciatyviems savo darbovietėje.

Tie žmonės, kurie turi galimybę patys formuoti savo vaidmenį organizacijoje, dirbti kartu su kolegomis bei dalyvauti sąmoningo dėmesingumo užsiėmimuose, yra labiau linkę likti įsitraukę į savo darbą, rodo Australijos Curtino universiteto tyrimas.

Tyrimo vadovė Caroline Knight teigia, kad darbuotojų įsitraukimas atneša didelę nauda pirmiausia patiems žmonėms.

„Darbuotojų įsitraukimas yra siejamas su didesne gerove, įsipareigojimu organizacijai ir geresniais darbo rezultatais. Tačiau tuo pačiu jis mažina perdegimą, dėl ligų praleidžiamas dienas bei darbuotojų kaitą“, — universiteto pranešime spaudai cituojama p. Knight.

Tyrėjai teigia norėję išsiaiškinti, ar pačių darbuotojų veiksmai gali paveikti jų įsitraukimą tiek pat, kiek įvairios darbdavio iniciatyvos, pavyzdžiui, lyderystės mokymai ir pan.

„Mes pamatėme, kad darbuotojai, kurie buvo skatinami aktyviai susikurti savo darbo vietą, pavyzdžiui, prisiimti iššūkių pilną naują projektą, igyti naujų įgūdžių ar bendradarbiaudami su kolega spręsti tam tikrą problemą, buvo žymiai labiau įsitraukę į savo darbą“, — teigia p. Knight.

Taip pat tyrimas atskleidė, kad darbuotojų įsitraukimą didino ir sveikatingumo užsiėmimai. Pavyzdžiui, sąmoningo dėmesingumo (angl. mindfulness) pratimai, sporto užsiėmimai, atsipalaidavimo programos.

„Vadovams svarbu paremti ir skatinti veiklą, kuri didina įsitraukimą. Patys darbuotojai gali nenorėti aukoti savo darbo laiko užsiėmimams, kai jie nėra tikri, kad tą veiklą palaiko jų vadovas“, — sako p. Knight.  

Be jau minėtų veiksnių, įsitraukimui į darbą teigiamą poveikį daro tie vadovai, kurie sugeba suteikti darbuotojams socialinės paramos, grįžtamojo ryšio bei tobulėjimo galimybių. Taip pat įsitraukimą didina vadovai, kurie padeda darbuotojams suvaldyti darbo krūvį, susidėlioti darbotvarkę ir įveikti emocinį stresą.

„Gallup“ tyrimai rodo, kad įsitraukusią darbo jėgą turinčios įmonės paprastai pasižymi didesniu vienai akcijai tenkančiu pelnu. Be to, jos greičiau atsigavo po finansų krizės.

Didžiausią įsitraukimą turintis ketvirtadalį įmonių klientai vidutiniškai vertina 10% palankiau už mažiausiai įsitraukusių darbuotojų turinčių įmonių. Pelningumas įsitraukusį kolektyvą turinčių įmonių vidutiniškai yra apie penktadaliu didesnis, liudija „Gallup“ duomenys.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Konkurencijos tarybos pirmininko pavaduotoja paskirta D. Lurje

Konkurencijos tarybos narė Dina Lurje paskirta institucijos pirmininko pavaduotoja. Šias pareigas ji pradėjo...

Vadyba
2019.07.16
Tyrimas: blogas vadovas kenkia širdžiai 9

Naujas tyrimas, kuriame dalyvavo daugiau nei 400.000 JAV darbuotojų, rodo, kad darbo aplinka gali būti iš...

Vadyba
2019.07.15
Lietuvos oro uostų patirtis: kaip tris VĮ paversti vienu šiuolaikišku verslu Premium 5

Prieš 5 metus Vilniaus, Kauno ir Palangos oro uostus valdžiusios įmonės buvo sujungtos į vieną. Naujai...

Vadyba
2019.07.15
Kodėl atostogų ūkas išsisklaido vos praveriame biuro duris

Atostogos – metas, kai atitrūkstama nuo darbinių rūpesčių ir rutinos. Tyrimai rodo, kad trumpas poilsis vis...

Vadyba
2019.07.13
Ar kolegos pavadavimas atostogų metu turėtų būti papildomai apmokamas  8

Liepos mėnuo yra pats atostogų įkarštis – visi skuba pailsėti prie jūros ar ežero arba išvykti į šiltus...

Vadyba
2019.07.13
Motyvacijos mados: žaidimai ir joga biure keliauja į antrą planą Premium 1

Įmonės neriasi iš kailio ieškodamos būdų, kaip motyvuoti darbuotojus. Žaidimų kambariais virtę biurai gal ir...

Vadyba
2019.07.11
Darbdaviai privalės skelbimuose nurodyti algų dydžius 57

Ketvirtadienį Seimas pritarė įstatymo projektui, kuriuo numatoma prievolė darbdaviams nurodyti darbo...

Vadyba
2019.07.11
„Luminor“ atleis mažiau darbuotojų nei planavo – 370 26

Veiklos modelį keičiantis vienas didžiausių bankų Lietuvoje „Luminor“ birželį apie atleidimą perspėjo 194...

Vadyba
2019.07.11
Registruotas nedarbas šalyje – 8% 13

Liepos 1 d. šalyje registruota 138.500 darbo neturinčių žmonių. Tai sudaro 8% šalies darbingo amžiaus...

Vadyba
2019.07.11
8 būdai, kaip atsikratyti savo geriausiais darbuotojais  Premium 2

Paprasčiausia iš darbo išeiti yra jūsų geriausiems darbuotojams. Ypač kai šiuo metu rinkoje vyrauja gerų...

Vadyba
2019.07.08
Teismas: neįgalios moters neįdarbinusi „Iki“ valdytoja pažeidė įstatymą 6

Parduotuvių tinklą „Iki“ valdanti bendrovė „Palink“ teisingai pripažinta pažeidusi įstatymą, kai atsisakė...

Prekyba
2019.07.07
Rusijoje moterims leis vairuoti vilkikus ir traktorius 11

Rusijos darbo ministerija trumpina moterims uždraustų darbų sąrašų. Naujos redakcijos sąraše vietoje...

Verslo aplinka
2019.07.06
Nuotoliniu būdu dirbantieji pluša daugiau, bet paaukštinimo sulaukia rečiau 4

Nuotoliniu būdu dirbantiems darbuotojams tenka labiau pasistengti ir daugiau dirbti, kad būtų įvertinti nei...

Vadyba
2019.07.06
Kaip sėkmingai įvesti naujoką į įmonės kultūrą Premium 1

Sėkmingas naujoko įvedimas į darbovietę ne tik padidina jo produktyvumą, bet ir sumažina tikimybę, kad jis...

Vadyba
2019.07.05
Vasaros šventes darbuotojams keičia festivaliai Premium

Vasaros šventė gali būti puikus būdas pakurstyti pasididžiavimą įmone ir terpė darbuotojams geriau pažinti...

Vadyba
2019.07.03
Nedarbo lygis ES toliau gerina rekordus 4

Europos Sąjungoje (ES) nedarbo lygis gegužę siekė 6,3% – tai žemiausias rodiklis nuo 2000-ųjų sausio, kai...

Vadyba
2019.07.03
Vyriausybė padidino MMA  49

Nuo 2020 m. sausio 1 d. minimali mėnesio alga (MMA) Lietuvoje iki mokesčių sudarys 607 Eur ir bus 9,4%...

Verslo aplinka
2019.07.03
VMI švelnina savo poziciją dėl pensijų lengvatos, tačiau rizikos išlieka Premium

Dauguma Lietuvos gyventojų gali tikėtis ne didesnių pensijų kaip 20–35% jų buvusio atlyginimo, o situaciją...

Finansai
2019.07.03
Dveji metai su nauju Darbo kodeksu skaičiais 9

Lygiai prieš dvejus metus įsigaliojo naujas Darbo kodeksas (DK), turėjęs įvesti į darbo rinką daugiau...

Vadyba
2019.07.01
MMA kils bemaž dešimtadaliu  6

Nuo kitų metų minimali mėnesio alga (MMA) iki mokesčių padidės nuo dabartinių 555 iki 607 Eur. Gaunančiųjų...

Verslo aplinka
2019.07.01

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau