Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
2024-06-12 16:00

Jums 45-eri? Ne, mūsų įmonei esate per jaunas

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Diskriminacija dėl amžiaus neleistina, tačiau štai Škotijos verslininkas atvirai skelbia, kad į darbą priima tik perkopusius 50-ies metų ribą. Lietuvos personalo ekspertai įsitikinę, kad tokie pasisakymai pas mus būtų sunkiai įsivaizduojami, nors neslepia, kad darbdaviai puse lūpų pageidauja tik tam tikro amžiaus darbuotojų.
  • Darbdaviai labiausiai ieško 30–38 metų darbuotojų, nors garsiai to nepasako.
  • Iššūkiai, kai įmonėje dirba 4-ių kartų atstovai.
  • Tad kokia ta komanda, galinti kalnus nuversti?

Škotijos verslininkas Peteris Stewartas, valdantis kenkėjų kontrolės įmonę, sako, kad joje dirba tik vyresni nei 50-ies žmonės. Jis mano, kad vyresnio amžiaus darbuotojai „geriau supranta esminius dalykus“ ir dirba efektyviau. Jauniausiam jo komandos nariui yra 55-eri metai, o vyriausiam – 71-i, praneša „Daily Mail“. Vidutinis amžius įmonėje yra 61-i metai, pačiam vadovui – 64-eri.

52795
130817
52791