Geriausio darbuotojo rinkimai: nuo laurų iki nuoskaudos – tik žingsnis

Metų pabaiga artėja, tad netrukus įmonėse prasidės geriausiųjų darbuotojų ar komandų rinkimai. Šventinė nuotaika, pagerbimas, apdovanojimai, dėmesys – žinoma, kad daugeliui tai malonu. Tačiau šventės ateina ir praeina, o kasdienis darbas nesibaigia niekad. Todėl darbdaviams svarbu rasti būdų, kad darbuotojai jaustųsi kuo stipriau įsitraukę.

O tai – nelengvas uždavinys. „Gallup“ tyrimo duomenimis, tik 23% darbuotojų visame pasaulyje patenka į įsitraukusiųjų kategoriją. Tik 15% darbuotojų jaučiasi motyvuoti ir galintys sėkmingai save realizuoti darbo vietoje. Beveik pusė darbuotojų sako esantys nevertinami, 77% sutiktų plušėti daugiau, jeigu sulauktų pripažinimo.