2023-04-07 08:45

Projektų vadovai labiausiai nepatenkinti atlyginimu, ir priežasčių tam yra

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Šiais laikais sunku įsivaizduoti įmonę, kurioje nebūtų vykdomi projektai. Neretai jiems vadovauti paskiriami darbuotojai, kurie iš kolegų surenka komandą, pasiekia numatytą tikslą (arba ne) ir tada vėl išsiskirsto. Įprastai tokiuose projektuose dalyvaujantys darbuotojai lygiagrečiai dirba savo darbus, dažnai už dalyvavimą projekte papildomo atlygio negauna.
  • Reikalavimų daug, atlygis nedidelis: dažnai skambios projekto vadovo pareigos neatitinka realybės.
  • Kada projektų vadovas įmonei iš tiesų reikalingas?
  • Viena didžiausių šių vadovų nuoskaudų – pabaigtas projektas retai būna įmonėje paminėtas: o užtektų bent torto.

Tokie projektai būdingi įmonėse, kurios užsiima gana standartine, išdirbta, aiškia veikla, pavyzdžiui, pardavimu, klientų aptarnavimu, gamyba. Tačiau jei tokia įmonė nusprendžia įgyvendinti naujovių arba ima spręsti visiškai naują klausimą ar problemą, jau atsiranda projekto užuomazgų ir reikės projekto vadovo.

52795
130817
52791