Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
  1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2023-03-22 20:52
Rasa Dževeckytė
Rasa Dževeckytė

Darbdaviai, atsisakantys hibridinio darbo, šauna sau į koją

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Hibridinis darbas daugelyje įmonių jau tapo kasdienybe, nors dalis darbdavių vis stipriau abejoja, ar jis pasiteisina. Tačiau faktai kalba patys: į siūlomą darbo vietą bendrovės, kuriose praktikuojamas hibridinis darbas, sulaukia kur kas daugiau kandidatų CV nei tos, kuriose privaloma visą laiką dirbti biure. Be to, darbuotojai tampa lojalesni, nes mato, kad atsižvelgiama į jų lūkesčius.
  • Kuo rizikuoja darbdaviai, kategoriškai nusistatę prieš nuotolinį darbą.
  • Galimybė dirbti iš Maldyvų vilioja, bet yra daug niuansų.
  • Nuotolinio darbo realybė, kurią išvysta darbuotojai, nusiėmę rožinius akinius, yra kiek kitokia.

Nuomonės, ar nuotolinis darbas yra naudingas, ar vis dėlto kenkia produktyvumui, išsiskiria. Kai kurie darbdaviai jau susigrąžino visus darbuotojus į biurus nusprendę, kad neverta daryti jokių išlygų. Personalo ekspertai abejoja, ar tokia taktika yra teisinga.

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791