Daugiausiai uždirbančiųjų algos JK šuoliuoja keliaženkliais skaičiais, o mažiausiai – vos 1%

Publikuota: 2022-08-13
Londono Sitis. Pauliaus Čiulados (VŽ) nuotr.
svg svg
Londono Sitis. Pauliaus Čiulados (VŽ) nuotr.

Tyrimai rodo, kad Jungtinės Karalystės (JK) darbo rinkoje formuojasi dvi itin skirtingos darbuotojų grupės. Viena – įtaka galintys pasinaudoti finansų sektoriaus darbuotojai, kurie infliacijos akivaizdoje algas pasididina 10% ar net daugiau. Tuo metu uždirbantieji mažiausiai irgi stebi nedidelį algų prieaugį, tačiau tik popieriuje – bet kokius papildomus atlygio už darbą pinigus užgožia greičiau auganti infliacija.

JK Ekonomikos ir verslo tyrimų centro (angl. Centre for Economics and Business Research – CEBR) analizė atskleidžia, kad daugiausiai uždirbantieji specialistai, kurių diduma dirba Londono Sityje, šiemet sulaukė 10% algos pakilimo. O uždirbančiųjų mažiausiai algos pasistiebė vos 1%, rašo „The Guardian“.

Nina Skero, CEBR vykdomoji direktorė, nurodo, kad kylant JK minimaliam atlyginimui, didėja ir mažiausiai uždirbančiųjų pajamos, bet pakilimą užgožia infliacija – vidutinė jos lygio imtis, skaičiuota tyrime, buvo 9,4%.

Minimalios algos kilimas dar labiau sumenksta ir dėl Anglijos centrinio banko (BOE) prognozuojamo vartotojų kainų indekso pakilimo iki 13%.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Londono Sičio darbuotojams tai reiškė algos padidėjimą keliaženkliais skaičiais, o uždirbantieji mažiausiai algos pakėlimo nepajuto dėl kylančios infliacijos ir brangstančio pragyvenimo lygio.  

CEBR tyrime aiškinama, kad tokia tendencija rodo, jog daugiau uždirbantieji sugebėjo geriau ir anksčiau numatyti kylančios infliacijos finansinius padarinius. Dėl to žmonės, kurių dauguma ir taip dirba finansų bei draudimo sektoriuose, sugebėjo užsitikrinti stabilų pajamų augimą, padedami teisininkų, kurie irgi dirba Londono finansų sektoriuje.

„Tyrimas atskleidė 2 stipriai paplitusius, bet ir labai skirtingus naratyvus. Vienas parodo, kokią stiprią derybų galią turi darbuotojai, kurie pasinaudoja įtempta situacija darbo rinkoje, kad sutartų dėl rekordinio dydžio algų pakėlimų ir priedų“, – tyrimo duomenis komentuoja N. Skero – kitas rodo, koks menkas ar apskritai neegzistuojantis yra algų augimas, kai skaičiuojame ir infliaciją.”

Taip pat skaitykite:

 

Galimybės realiai pakelti algą

BOE praėjusią savaitę teigė, kad kels palūkanų normą iki 1,75%, kad sumažintų įspūdį, jog infliacija rimtai įsitvirtina ir paskatintų darbuotojus per kelis ateinančius mėnesius reikalauti didesnių algų.

Vis dėlto CEBR tyrimas rodo, kad darbuotojai, kurie turi daugiausia galimybių sutarti dėl tiek didesnio atlyginimo, kad tai pasijustų, yra tie, kurie dirba Londono Sityje.

„The Guardian“ cituojamais duomenimis, finansų ir draudimo sektoriuose dirbantys specialistai dabar gauna 10.6% didesnes algas nei pernai, o, pavyzdžiui, meno, laisvalaikio ir pramogų sektoriaus darbuotojai – vos 1,4%.

Algos kiek daugiau kilo statybų ir paslaugų sektoriaus darbuotojams. Pastarajame pandemijos laikotarpiu JK stebėtas didelis darbuotojų sumažėjimas. Dabar šių sektorių darbuotojų algos per metus paaugo iki 6.2%.

Mokslo ir informacinių technologijų sričių darbuotojams algos augo apie 12,7%.

„Bet tai yra tik kovą šoktelėjęs padidėjimas, kuris rodo, kad šios industrijos rodikliai pastaruoju metu gerėja ir dar tai, kad šių sričių darbuotojai gauna priedus, kurie yra tiesiogiai susiję su jų darbo našumu. Šie skaičiai sudaro didelę dalį bendro atlygio paaugimo”, – rašoma tyrime.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Rašyti komentarą 0
Norite pasiūlyti temą, turite pastabų ar klausimų?

Parašykite redaktorių komandai arba vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt. Konfidencialumą užtikriname.

Ateities lyderystė: kokių lyderių reikės artimiausius 10 metų? Verslo tribūna

Dar XX a. pradžioje vadybos srityje iškilęs lyderystės klausimas svarbos nepraranda ir šiandien. Priešingai –...

Inovacijos
07:43
„Ignitis grupės“ skaitmeninė transformacija: kas nulemia didžiųjų projektų sėkmę? Verslo tribūna 1

Didžiausia energetikos įmonių grupė Baltijos šalyse „Ignitis grupė“ šią vasarą baigė daugiau nei pusantrų...

Vadyba
05:00
Prekybos tinklai reaguoja į infliaciją: atlyginimus kelia visi, tačiau požiūris į papildomas priemones skiriasi Premium

Šiuo metu daugelis organizacijų imasi įvairių priemonių, kaip padėti darbuotojams įveikti šį laikotarpį.

Vadyba
2022.10.04
Verslo lektorė I. Rušmanė – apie laiko planavimą: poilsis yra planuojama veikla Premium

„Galva dėl grožio, o visa kita – reikia užsirašyti“, – juokauja Irina Rušmanė, verslo konsultantė ir „Grand...

Vadyba
2022.10.04
T. Barštys: baisiausias žmogus yra vidutinybė Premium 18

Vienas garsiausių Lietuvos verslininkų Tautvydas Barštys nesigaili pasitraukęs iš aktyvios veiklos ir...

Pramonė
2022.10.04
Vadovų komunikacija: vienvaldis lyderis – D. Dundulis, pirmą kartą – du degalinių atstovai Premium 2

Vertinant vadovų komunikaciją, aktyviausias žiniasklaidoje pirmąjį šių metų pusmetį buvo Dainius Dundulis,...

Rinkodara
2022.10.04
Prie „KPMG Baltics“ partnerių komandos prisijungė E. Žukauskas

Tarptautinė audito, mokesčių ir verslo konsultacijų bendrovė „KPMG Baltics“ plečia savo partnerių komandos...

Vadyba
2022.10.03
Vis daugiau pensinio amžiaus žmonių toliau dirba 1

Dirbančių senatvės pensijos gavėjų dalis tarp visų senatvės pensijos gavėjų auga – 2010 m. dirbo apie 9%...

Vadyba
2022.10.03
Kad nereikėtų nuolat gesinti gaisrų – paprastas būdas susidėlioti darbus Premium

Laiko planavimas yra vienas kertinių sėkmingo vadovavimo aspektų. Vadybos ekspertai skaičiuoja, kad,...

Vadyba
2022.10.03
Paskirta nauja „Neste Lietuva“ vadovė 4

Automatinių degalinių tinklą Lietuvoje valdanti „Neste Lietuva“ turi naują vadovę – ja tapo ilgametė...

Vadyba
2022.10.03
Alaus gamyba dėl angliarūgštės trūkumo nestojo, tačiau kada kils jo kaina – tik laiko klausimas Premium

„Achemai“ sustabdžius gamybą, iš jos angliarūgštę pirkę aludariai buvo puolę į paniką: jei nesusirastų kitų...

Gazelė
2022.10.03
Didžiausi mūsų dėmesio vagys, kurie blaško nuo darbų Premium 1

Išblaškyti gali ne vien tradicinės pagundos, tokios kaip smagus „Youtube“ filmukas ar šmaikšti apklausa...

Vadyba
2022.10.02
Dėl nenaudingų susirinkimų įmonės praranda 100 mln. USD per metus 1

Nereikalingi susirinkimai yra 100 mln. USD vertės klaida didelėse įmonėse, rodo apklausa, pasak kurios,...

Vadyba
2022.10.02
Darbuotojai nuslepia, iš kur dirba: sako, kad iš namų, bet „namai“ – Balyje 15

Apklausos rodo, kad apie penktadalis darbuotojų, kurie vadovams pranešė, kad dirba iš namų, iš tiesų tai darė...

Vadyba
2022.10.01
Užsipirko „auksinės“ medienos, pardavė nuostolingai, bet taip išsaugojo verslą 7

Daryti taip, kaip pačiam atrodo geriausia, ir nepasiduoti minios instinktui – pats geriausias variantas.

Pramonė
2022.10.01
VŽ klausomiausi podkastai rugsėjį

Pateikiame daugiausia „Verslo žinių“ prenumeratorių dėmesio sulaukusių podkastų TOP 10.

Žiniasklaida
2022.10.01
Nedarbas Lietuvoje rugpjūtį buvo mažesnis už ES vidurkį

Nedarbas rugpjūtį Lietuvoje buvo mažesnis nei vidutiniškai Europos Sąjungos (ES) šalyse, skelbia Eurostatas.

Vadyba
2022.09.30
Pareigas palieka „Telia Lietuvos“ valdybos pirmininkas

Douglas Gordonas Lubbe, kuris bendrovės „Telia Lietuva“ valdybos pirmininko pareigas ėjo nuo 2020 m.

Vadyba
2022.09.30
Įmonių sprendimai, leidę pritraukti klientų ar net išsaugoti verslą Premium

Net nedidelis postūmis verslui gali suteikti sparnus arba apsaugoti nuo artėjančios suirutės. Vis dėlto...

Gazelė
2022.09.30
T. Lamanauskas išrinktas į aukštas pareigas Telekomunikacijų sąjungoje 1

Lietuvis Tomas Lamanauskas ketvirtadienį buvo išrinktas Tarptautinės telekomunikacijų sąjungos (ITU),...

Inovacijos
2022.09.29

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku